SALAIRES Areva C 2013 - Accueil SPAEN

Le jeudi 08 novembre 2012
SALAIRES
Areva C 2013
2ème réunion du 07/11/2012
Les nouvelles propositions de la Direction sont :
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Augmentation générale totale sera de + 3,00 % répartie comme suit :
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Avancement général OETAM + 1,25 % avec un talon de 25 € ;
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Avancement individuel : + 1,40% (avec un mini de 1,25% sur le salaire de base)
Egalité professionnelle + 0,05 % ;
Prime d’ancienneté et accords professionnels : + 0,3 % ;
Point prime augmente de + 1,25 %. .
Augmentation des IK.
Salaire minimum: 1600€
Pour les ingénieurs et cadres : + 2,95 % avec une garantie quadriennale de 2,50%
pour 90 % d’entre eux.
Lors de la prochaine réunion qui sera la dernière, la Direction précise qu’elle ne négociera pas sur l’augmentation générale totale qui restera à 3,00%.
La seule concession sera sur l’augmentation du pourcentage de l’augmentation générale
au détriment de l’augmentation individuelle.
Pour l’UNSA/SPAEN ces propositions sont nettement insuffisantes'
Revendications de l’UNSA/SPAEN :
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Augmentation générale avec un talon de 40 € ;
Revalorisation du point prime et des IK de + 4 % ;
Création d’un niveau 5.4 (cadre technique idem EURODIF) ;
13éme mois revalorisé au salaire moyen AREVA NC pour les salariés qui sont en
dessous celui-ci ;
Taux des prêts véhicule à 2 % et augmentation du montant, avec un taux à 0 %
pour les personnes ayant un handicap ;
Attribution des transports ou IK à tous les salariés à temps partiel et aux personnes
ayant un handicap ne pouvant utiliser les transport en commun ;
Pour les contrats de professionnalisation: salaire mini AREVA NC et versement d’une prime lors de l’obtention de leur diplôme ...
Prochaine et dernière réunion le lundi 3 décembre.
L’UNSA/SPAEN : l’AUTRE Syndicat !