FICHE DE POSTE N°4 / CE des Assistants de conservation du
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FICHE DE POSTE N°4 / CE des Assistants de conservation du
LA VILLE DE SAINT-BRIEUC recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles Musée Un Chargé de Collections Cadre d'Emplois : Assistant de Conservation du Patrimoine DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le Musée d'art et d'histoire de Saint-Brieuc, labellisé "Musée de France" par le Ministère de la Culture, accueille les publics dans deux pavillons : d'une part, les galeries permanentes, retraçant l'histoire du département des Côtes d'Armor, de sa création jusqu'au début 20 e siècle et d'autre part, le pavillon des expositions temporaires qui accueille chaque année plusieurs expositions, produites ou coproduites, Le musée recrute un chargé de collections, placé sous l'autorité de la responsable du Musée, service constitué d'une équipe de 9 agents. MISSIONS • • • • • • • • • • • • Gestion des opérations d'Inventaire des collections du musée, récolement des œuvres, numérisation. Coordonner et contrôler les conditions de conservation des collections exposées au musée ou dans les institutions (prêts et dépôts). Préparer les demandes de prêts en lien avec la direction. Préparer et suivre les mouvements des collections liées aux campagnes de restauration. Préparation des dossiers de présentation pour les commissions scientifiques (FRAM et FRAR). Recherches documentaires. Réponse aux demandes de documentation, recherches scientifiques. Suivi des projets d'expositions (documentation, rédaction de textes, mise en espace, accrochage). Transport des œuvres (constats d'état, fiches de prêt, colisage des œuvres) Réalisation de visites commentées. Suivi, sous la responsabilité du régisseur, du fonctionnement des différentes alarmes. Occasionnellement, renfort de l'équipe des agents d'accueil et de surveillance PROFIL DEMANDE Diplômes de l'enseignement supérieur • Connaissances en histoire, histoire de l'art et de la réglementation en vigueur • Capacité à élaborer des contenus scientifiques et culturels • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe • Connaissance en informatique et maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, etc.) et des logiciels d'inventaire et de gestion des collections • Capacités rédactionnelles • Permis B Contrainte : travail le dimanche ponctuellement (12 par an) • RENSEIGNEMENTS Mme Elisabeth RENAULT - Responsable du Musée au 02.96.62.55.20 Envoyer lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville CS 72365 22023 SAINT-BRIEUC cedex 1 Vous pouvez également adresser votre dossier par messagerie : boite recrutement Date limite de dépôt de candidature : 31 décembre 2013