employment opportunity

6004-8 (10)
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition # WIN-15-013
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
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Non Public Property Base Accounting Manager
Finance Division
17 Wing Winnipeg
Permanent Full-Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Deputy Regional Accounting Manager, the NPP Base Accounting Manager plans,
organizes, and manages the delivery of accounting services and programs. She/He manages employees and
provides accounting control over NPP assets and liabilities. The NPP Base Accounting Manager interprets operating
results for NPP entities and makes specific recommendations designed to adapt to potential adverse trends or
changes in NPP operations. She/He prepares and reviews financial information for financial statements, including
written and oral briefs to senior management, or at meetings as requested by senior management. Provides advice
and interpretation on Non Public Funds (NPF) accounting and Non Public Property (NPP) administrative policies to
managers and senior military officers. She/He manages public and non-public budgets.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Commerce, Accounting, or a related field AND some years of experience in accounting or in a
related field
OR
College diploma or certificate in Finance, Accounting, Bookkeeping, or a related field AND several years of
experience in accounting, or in a related field
AND
Accounting designation such as Certified General Accountant (CGA), Certified Management Accountant (CMA) or
Chartered Accountant (CA), an asset
Language Requirement: English mandatory
Experience Requirements:
 In planning, organizing, and delivering accounting services
 In providing finance and accounting related advice to managers
 In applying and interpreting policies, procedures and provincial/federal legislation
 In personnel administration
 In budget administration
 In planning and conducting presentations
 In the preparation of financial statements and analysis
 In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing
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Salary: $56,390 - $66,380 per annum
Security:
 Enhanced Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: As soon as possible
Posting Date: 29 April 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 20 May 2015
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # WIN-15-013.
Email: [email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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OFFRE D’EMPLOI
No de concours : WIN-15-013
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Gestionnaire de la comptabilité des Biens non publics de la base
Division des finances
17e Escadre Winnipeg
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribue ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du Gestionnaire régional adjoint de la comptabilité, il ou elle planifie, organise et gère la prestation
des programmes et des services de comptabilité de la base/escadre/unité. Il ou Elle assure un contrôle comptable
des actifs et des passifs des BNP et gère des employés. Il ou Elle interprète les résultats d’exploitation des
établissements des BNP et formule des recommandations particulières permettant de s’adapter aux tendances ou
aux changements potentiellement défavorables dans les opérations des BNP. Il ou Elle prépare, examine et présente
de l’information financière aux officiers supérieurs et, sur demande, aux cadres supérieurs. Il ou Elle prodigue des
conseils et fournit une interprétation concernant les politiques comptables des Fonds non publics (FNP) et les
politiques administratives des Biens non publics (BNP) aux gestionnaires et aux officiers supérieurs. Il ou Elle gère
les budgets publics et non publics.
Qualification :
Baccalauréat en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la
comptabilité ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en finances, en comptabilité, en tenue des livres ou dans un domaine connexe ET
plusieurs années d’expérience de la comptabilité ou dans un domaine connexe
ET
Titre comptable comme comptable général accrédité (CGA), comptable en management accrédité (CMA) ou
comptable agréé (CA) (atout)
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :
 De la planification, de l’organisation et de la prestation de services de comptabilité
 De la prestation à des gestionnaires de conseils en matière de comptabilité et de finance
 De l’application et de l’interprétation de politiques et de procédures ainsi que de la législation provinciale et
fédérale
 De l’administration du personnel
 De l’administration budgétaire
 De la planification et de la présentation d’exposés
 De la préparation des états financiers et de l’analyse financière
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De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et
de navigation dans Internet
Rémunération : 56 390 $ – 66 380 $ par année
Exigences liées à la sécurité
 Fiabilité approfondie
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 29 avril 2015
Échéance : 20 mai 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours WIN-15-013, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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