Offre emploi : Coordinateur des Ressources humaines

 Offre emploi : Coordinateur des Ressources humaines
Contexte :
Convivial – mouvement d’insertion des Réfugiés rassemble au sein de deux
associations une septantaine de travailleurs dont une trentaine de travailleurs
salariés, une vingtaine de personnes sous contrat articles 60 en insertion, mis au
travail par l’intermédiaire de leur CPAS pour une durée déterminée et enfin une
vingtaine de volontaires et stagiaires, à temps partiel.
Le service des Ressources Humaines est composé d’une petite équipe de 2
permanents et 2 volontaires.
Le service RH est sous la supervision du Directeur.
Mission & tâches :

La « direction » du service RH :
o Réflexion générale avec le Directeur et les Finances sur les orientations
stratégiques en matière de personnel et des choix de gestion
o Rédaction des rapports liés au service RH, des différents outils du service et
des documents officiels (règlement du travail, charte, etc.)
o Référence en matière de gestion collective du travail, CP, etc.
o Coordination de l’équipe RH : vie d’équipe, supervision et back up des
personnes en charge du suivi RH des travailleurs sous contrat article 60, des
bénévoles et stagiaires
o Le support et l’accompagnement des responsables de service dans
l’encadrement de leurs travailleurs : gestion des conflits, etc.

Le recrutement et la sélection du personnel, avec les responsables de service
concernés : rédaction des profils de fonction, placement des offres, tri des
candidatures et participation à la sélection des candidats

L’administration du personnel salarié :
o Gestion des congés, absences, etc.
o Suivi de la collaboration avec le secrétariat social : encodage des vérifications,
paiement des salaires, etc.

La gestion des projets RH en lien avec la Direction :
o le plan annuel de formation,
Convivial - Mouvement d’insertion des Réfugiés
Convivium asbl/vzw - Convivialités asbl
33-35 Rue du Charroi - 1190 Bruxelles / T 02 503 43 46 - F 02 503 19 74
[email protected] - www.convivial.be
o les évaluations (planning et outils)
o la mise en place d’une personne de confiance
o La supervision des «parrainages »
o L’animation de formations ou de réunions à destination du personnel :
plénières, formation des nouveaux, etc.
Profil recherché :

Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou en Sciences Humaines

Expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines de min 3 ans

Communication assertive : écoute et clarté de positionnement, sens du contact
avec des personnalités variées, non discrimination, non-jugement

Très bonne organisation, résistance au stress, adaptation aux changements,
bonne gestion des priorités

Capacité de réflexion prospective et collective

Excellente communication en Français avec un public varié (institutions diverses,
partenaires, particuliers…)

Intérêt pour la question de l’asile et pour le monde de l’insertion professionnelle

La connaissance du néerlandais est un réel atout
Contact :
Pour postuler, envoyez
[email protected].
votre
candidature
(lettre
de
motivation
Convivial - Mouvement d’insertion des Réfugiés
Convivium asbl/vzw - Convivialités asbl
33-35 Rue du Charroi - 1190 Bruxelles / T 02 503 43 46 - F 02 503 19 74
[email protected] - www.convivial.be
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