SYNHORCAT CALCUL DU SMIC HOTELIER AU 1er JUILLET 2004

SYNHORCAT
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CALCUL DU SMIC HOTELIER AU 1
JUILLET 2004
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Rappel : un décret du 24 décembre 2002 a réduit la durée de travail de 41 heures à 39 heures au 1
janvier 2004 pour les entreprises employant 20 salariés au plus.
Au 1er juillet 2004, quelque soit l’effectif de l’entreprise, le SMIC HOTELIER pour un salarié
employé 39 heures par semaine, nourri deux repas par jour, sera calculé de la manière
suivante :
Présentation de la rémunération à hauteur de 169 heures au 31.01.2004
Salaire de base : 169 h x 7,19 € = 1215,11 €
+ complément différentiel ((177.67 h x 7,19 €) - 1215,11 €) de 62,34 €
soit : 1215,11€ + 62,34€ = 1277,45€
Salaire minimum espèces garanti (SMEG)*=1277,45 € – (22 x 3 €) =1211,45 €
+avantages en nature nourriture = 44 x 3 € = 132 €
Salaire brut = 1211,45 € + 132 € = 1343, 45 €
Présentation de la rémunération à hauteur de 169 heures au 1.07.2004
Salaire de base : 169 h x 7,61 € = 1286,09 €
Salaire minimum espèces garanti (SMEG)=1286,09 € – (22 x 3,06 €) =1218,77 €
+avantages en nature nourriture = 44 x 3,06 € = 134,64 €
Salaire brut = 1218,77 € + 134,64 € = 1353, 41 €
* Le SMEG est le salaire de base déduction faite de la moitié de la valeur des avantages nature
nourriture tel que précisé dans l’article D141-7 du Code du Travail.
La revalorisation du SMIC au 1er juillet 2004 de 7,19€ à 7,61€ entraîne la suppression du
complément différentiel.
ATTENTION : Les entreprises occupant plus de 20 salariés dont la durée du travail dans
l’entreprise est de 37 h par semaine soit 160,33 h par mois au 1er janvier 2002.
Au 1er juillet 2004, le SMIC HOTELIER sera calculé de la manière suivante :
Pour un salarié employé 37 heures par semaine, nourri deux repas par jour, le calcul se
présente comme suit :
Salaire de base = 160,33 h x 7,61 € = 1220,11 €
salaire minimum en espèces garanti (SMEG)* = 1220,11 € - (22 x 3,06 €) = 1152,79 €
+ avantages en nature nourriture = 44 x 3,06 € = 134,64 €
Salaire brut = 1152,79 € + 134,64 € = 1287,43 €
* Le SMEG est le salaire de base déduction faite de la moitié de la valeur des avantages nature
nourriture tel que précisé dans l’article D141-7 du Code du Travail.
Les entreprises ayant réduit leur durée de travail en deçà de 37 heures sont invitées à contacter le
service social et juridique du SYNHORCAT afin de connaître les modalités de calcul du SMIC hôtelier.