News Release - Airbus Group, Inc.

Curriculum Vitae
Thierry Baril
Thierry Baril a été nommé Directeur Général des Ressources
Humaines (Chief HR Officer) et membre du Comité exécutif d’EADS
à compter du premier juin 2012. En parallèle, il continue d’assumer
le rôle de Directeur Général des Ressources Humaines (CHRO) et
de membre du Comité exécutif d’Airbus.
Thierry Baril a rejoint Airbus en 2007 en tant que Vice-président
exécutif en charge des RH et membre du Comité exécutif avec pour
mission de définir et de mettre en œuvre une stratégie RH à
l’échelle de l’entreprise, en améliorant l’intégration et l’engagement
des employés. Il a conduit le développement d’aptitudes et
compétences clés visant à soutenir la croissance et à accroître la
mobilité interne. Ayant joué un rôle majeur dans la mise en œuvre
de « Power8 » et de la stratégie d’internationalisation d’Airbus, il a réussi à transformer
l’entreprise dans les domaines du leadership, de la culture d’entreprise et de sa diversité.
Auparavant, Thierry Baril était Vice-président exécutif en charge des RH et membre du
Comité exécutif d’Eurocopter depuis janvier 2003. A ce poste, il dirigeait l’ensemble des
activités RH, assurant la mise en œuvre de la politique RH sur tous les sites européens
d’Eurocopter et ses 15 filiales dans le monde. Il a également joué un rôle important dans la
mise en œuvre de « Vital », le plan d’action pour le changement visant à assurer la
transformation d’Eurocopter.
Thierry Baril a débuté chez Boccard SA en 1988, en qualité d’adjoint au Directeur des
Ressources Humaines, avant d’entrer chez Laborde & Kupfer-Repelec, filiale de GEC
ALSTHOM, en qualité de Directeur des Ressources Humaines en 1991.
De là, Thierry Baril est passé chez Alstom Energie, où il a successivement occupé le poste de
Directeur RH du site de Belfort à partir de 1995, puis celui de Vice-président en charge des
RH du groupe Alstom Energie. Il a ainsi acquis une grande expérience dans le recrutement et
la sélection, ainsi que dans la négociation de modèles innovants de salaires et d’avantages
sociaux ou encore dans le soutien de divers plans de restructuration en Europe.
Fort de cette expérience acquise chez Alstom Energie, Thierry Baril est alors passé en 1998
Directeur général Europe en charge des RH chez General Electric, à son siège de Belfort, et,
à partir de décembre 2000, Vice-président des RH d’Alcatel Space, à son siège de Toulouse.
Thierry Baril possède un DUT Gestion des entreprises et des administrations ainsi qu’un
diplôme de Gestion et développement des ressources humaines obtenu en 1988 à l’Institut de
Gestion Sociale (IGS) de Paris.
Thierry Baril est né en février 1965 à Suresnes, en France. Marié et père de quatre enfants, il
aime consacrer son temps libre à la moto et à la guitare. En 2007, il a été nommé au rang de
Chevalier de l'Ordre National du Mérite et élevé au grade de Chevalier de la Légion d'Honneur
en 2012.