Classe en entreprise - Pourquoi ils s`engagent

Classe en entreprise
Des cours en entreprise pour les collégiens de 3ème
Avec Classe en entreprise, nous proposons un dispositif expérimental inédit pour
sensibiliser les collégiens au monde du travail et promouvoir la découverte des métiers.
Pourquoi ils s’engagent
Carnac Thalasso & Spa Resort accueille des collégiens du Morbihan
pour une découverte des métiers du tourisme & de la thalasso
les mardi 10, jeudi 12 et vendredi 13 novembre 2015 des élèves de
3ème du collège Saint-Michel de Carnac dans le cadre du dispositif Classe en entreprise, une initiative
des services départementaux de l’éducation nationale, du conseil départemental du Morbihan et de
l’union des entreprises Medef Morbihan.
Responsable accueil thalassothérapie, Chef de cuisine, Responsable Marketing & Communication,
Educateur Sportif, Responsable Spa Beauté et Cosmétologie, Coordinatrice Soins… que représentent
réellement ces fonctions au sein de Carnac Thalasso & spa resort ? C’est la question que se posent
bon nombre de collégiens, et c’est la raison pour laquelle la thalasso de Carnac a décidé d’être
partenaire de ce dispositif. En accueillant pendant 2 jours et demi ces collégiens, les équipes de Carnac
Thalasso & spa resort vont tenter d’apporter des réponses à cette question par l’observation et
l’échange autour de leurs métiers, appliqués à l’univers du tourisme, de la thalasso et de la
restauration.
« Comment ne pas adhérer à une initiative inédite qui va permettre aux élèves de se rapprocher
concrètement du milieu professionnel ? commente Martial Denêtre, Directeur Général de la thalasso
de Carnac depuis 2008. « Nous nous sommes immédiatement portés volontaires pour ce projet dont
l’intérêt pour sensibiliser les élèves au monde du travail est évident. De plus, avec des dizaines de profils
de métiers différents dans notre établissement autour des activités de tourisme, de restauration ou
encore de bien-être, il me paraissait pertinent de contribuer à la promotion de ces métiers d’avenir ! »
Complète le directeur.
Les métiers du tourisme et du bien-être sont amenés à se développer, tout comme ceux liés au
développement durable. En participant à ce partenariat, Carnac Thalasso & spa resort souhaite
également montrer des applications concrètes d’engagement environnemental, et non de «
greenwashing » ! En effet, l’établissement est impliqué dans une démarche environnementale forte :
l’Hôtel Les Salines est le premier établissement hôtelier de thalassothérapie de cette envergure à être
certifié GREENGLOBE en Bretagne. Son engagement pour l’environnement concerne l’ensemble du
resort, détenteur de nombreuses distinctions : première thalasso 100% bio, 1er Spa Marin au monde
à recevoir le label BEING ECOCERT ainsi que le label COSMÉBIO pour sa gamme de cosmétiques
exclusive BioCarnac.
Collège Saint Michel Carnac 10 /12 & 13 novembre 2015
"ERDF s'est associée à l'opération Classe en entreprise afin de consolider les
liens entre les mondes de l'enseignement et de l'entreprise. A travers cette
action, ERDF a pour ambition de permettre aux élèves d'affiner leur
orientation professionnelle. Par une meilleure connaissance des métiers dès la scolarité, l'opération
vient également renforcer l'attractivité de métiers à caractère technique qui sont souvent méconnus
et à fort besoin de recrutement. La découverte des métiers de la distribution d'électricité peut en
effet ouvrir la voie à des vocations et, à terme, à des opportunités de recrutement au sein d’ERDF ou
d'autres entreprises de la filière.
Aussi, pour les salariés qui accueilleront les collégiens, l'enthousiasme est très présent, a notamment
percevoir leur entreprise et leur activité autrement, à travers l'œil neuf et curieux des élèves."
Collège Henri Wallon de Lanester les 17/18 & 19 novembre 2016
Reporté vu l’état d’urgence.
« Spécialiste des Biotechnologies marines, Olmix Group apporte des sources
naturelles de nutrition et de santé aux animaux, aux plantes et aux Hommes afin
de construire une chaine complète et cohérente alimentation-santé. Cette
philosophie anime les équipes de l’entreprise à travers le monde et les guides au
quotidien dans leur mission de valorisation des algues qu’elles soient vertes, rouges ou brunes.
C’est pourquoi Olmix souhaite ouvrir ses portes et sensibiliser les jeunes dès le Collège à cette
nouvelle manière de produire et surtout par la même occasion leur permettre de découvrir une
entreprise innovante, dynamique et jeune. Ils feront l’avenir de demain, alors apprenons leur dès
maintenant les nouveaux métiers et donnons-leur une vision optimiste sur comment mieux nourrir la
population de demain avec une ressource inexploitée et abondante : l’algue. »
Collège Charles Langlais de Pontivy les 26/27 & 28 avril 2016
Le nouveau dispositif « classe en entreprise » proposé aux collégiens du
Morbihan, permet de mettre en relation le monde de l’entreprise avec celui
de de l’enseignement, de manière innovante et interactive. Pour cette raison, InVivo NSA a souhaité
s’investir et jouer un rôle actif dans cette initiative en accueillant une classe de 3ème du collège de Theix
(Notre-Dame La Blanche) le 14/15 &16 Mars prochain.
Cette approche pragmatique permettra aux élèves d’appréhender un univers passionnant, bien que
parfois abstrait, et de découvrir, in situ, le monde du travail et ses différents métiers tout en faisant le
lien avec les matières qui leur sont enseignées.
InVivo NSA est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur de la nutrition et santé animale au
niveau mondial avec un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros. La société emploie 6 830
collaborateurs dans 28 pays, dont près de 500 collaborateurs en Morbihan, notamment sur le site de
son siège mondial situé à Saint Nolff près de Vannes.
La diversité des activités de la société et de ses implantations géographiques, nous donne l’opportunité
de partager une formidable aventure entrepreneuriale avec les collégiens et de les initier à la richesse
de nos métiers en France comme à l’international : approvisionnement en matière premières,
formulation, analyse laboratoire, stratégie, alternatives aux médicaments, nouveaux concepts
marketing, nouvelles technologies, R&D, communication, ressources humaines.
Cette semaine sera pour beaucoup de collégiens l’occasion de faire leurs premiers pas en
entreprise. Nous sommes heureux que ces premiers pas se fassent au sein de nos équipes. Aussi, nous
nous attacherons à susciter autant de vocations que possible auprès de ceux qui constituent notre
avenir et à leur faire comprendre un métier, la nutrition animale, qui est aujourd’hui situé au cœur des
grands enjeux de notre société.
Combinée à l’évènement « semaine école-entreprise » auquel InVivo NSA participe, l’accueil de
collégiens au sein de notre entreprise constitue une formidable opportunité de rencontre entre deux
univers qui se connaissent mal et sont pourtant très complémentaires.
Collège ND la Blanche de Theix Mars 2016
L’objectif du Département en matière de partenariats éducatifs est de favoriser la
réussite éducative des jeunes morbihannais, d’encourager leur ouverture d’esprit
et de les accompagner dans leurs parcours vers l’autonomie.
Pour cela, le Département souhaite favoriser et promouvoir des actions de proximité menées par nos
partenaires en faveur des jeunes morbihannais, notamment dans les domaines de l’information et de
l’orientation.
Depuis toujours le MEDEF travail sur la relation école
entreprise
à
travers
différentes
actions
de
rapprochements (Semaine Ecole entreprise, les boss
invitent les profs, visites thématiques d’entreprises …). Le déploiement de l’opération Classe en
entreprise dans le Morbihan est un nouvel axe pour les élèves de troisième au moment où se mettent
en place les parcours individuels d’information, d’orientation et de découverte du monde économique
et professionnel. Cette opération, par l’immersion, permet de connecter l’orientation avec la réalité
des métiers, des besoins et des attentes des entreprises.
En complément de ses rencontres développées tout au long de l’année, des kits de découverte et
des métiers « C’est quoi une entreprise ? » & « Beau Travail ! » sont mis à la disposition des
enseignants et des élèves par le MEDEF, et peuvent également servir de supports dans le cadre des
dispositifs d’accompagnement des décrocheurs scolaires.
L’orientation des élèves est en effet primordiale pour que les entreprises disposent de toutes les
compétences qui permettront de développer les innovations, les marchés et les produits qui feront
les emplois de demain.
Cette diversité d’initiatives illustre la vitalité des relations entre écoles et entreprises.
"Inscrit dans la loi d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école
de la République du 8 Juillet 2013, le parcours individuel d'information et
d'orientation et de découverte du monde économique et professionnel appelé
PARCOURS AVENIR a pour objectif de :
- découvrir le monde économique et professionnel
- de développer le sens de l'engagement et de l'initiative
- d'élaborer un projet d'orientation , scolaire et professionnel
La classe en entreprise s'inscrit parfaitement dans les objectifs assignés par le Parcours Avenir
les cours donnés à l'occasion de ces 3 jours en immersion sont en lien avec la découverte des métiers
de l'entreprise, un ancrage donc disciplinaire en lien avec le socle commun de connaissance et de
compétence et de culture.
La classe en entreprise c'est donner du sens à l'enseignement à travers le prisme de l'entreprise:
par la découverte des métiers, par l'observation active et les échanges avec les salariés, par un travail
de restitution des élèves face à l'entreprise, c'est une mobilisation de tous, chefs d'établissements,
professeurs, chefs d'entreprises, salariés afin de construire une culture commune et mieux se
préparer aux nouveaux enjeux économiques et professionnels."
"L'enseignement catholique s'est donné pour objectif de relever le défi de la réussite pour
tous. Défi qui fait de l'orientation une composante majeure de son action au service du
développement de toutes les intelligences et de tous les talents. Le dispositif "Classe en
entreprise" répond, d'une part, à cette dynamique de construction du parcours personnel
en plaçant nos jeunes comme acteurs principaux de leurs choix, et d'autre part, au souci de poursuivre
et d'approfondir le dialogue avec le monde des entreprises afin d'ouvrir les enseignants et les jeunes
sur la réalité des attentes de leur environnement. L'enseignement catholique souhaite donc
développer activement ce type de dispositif de manière à préparer nos jeunes au monde de demain."
Contact: Danielle Richier
[email protected]
02 97 89 20 20