le conseil auprès des dirigeants de tpe, pMe ou d`association qui

le conseil auprès des dirigeants
de tpe, pMe ou d’association
qui veulent cultiver le développement
des compétences de leurs collaborateurs
Une prestation de
vous êtes dirigeant d’une tpe, d’une pMe ou d’une association
si
Vous souhaitez que vos équipes
s’engagent, mais vous ne parvenez
pas à les mobiliser
Vous êtes confronté à un environnement plus exigeant et les compétences de vos collaborateurs doivent
évoluer en conséquence
Vous souhaitez valoriser et encourager
l’engagement de vos salariés sans
déséquilibrer votre masse salariale
Vous devez développer la performance
de vos équipes tout en préservant la
qualité de vie au travail
Vous voulez donner les moyens à vos
équipes d’innover et de s’adapter aux
demandes de vos clients et usagers
Vous craignez de ne pas être en
conformité face à une réglementation
complexe et mouvante
Si vous n’avez pas le temps nécessaire
pour vous consacrer à tout cela…
et ne voyez pas par où commencer…
La formule
comprend :
CO-DIAGNOSTIC
En proximité avec vous dans une logique
de co-élaboration impliquant vos collaborateurs, nous repérons vos priorités d’action
pour l’année, à la croisée des chemins entre
vos enjeux de développement, notre perception de votre organisation, de votre politique
managériale, de vos outils de GRH, et des
obligations légales à respecter.
CO-ÉLABORATION DE VOTRE FEUILLE
DE ROUTE RH POUR L’ANNÉE
Parce que tout ne peut pas être fait instantanément, le co-diagnostic permet d’établir
avec vous le plan d’actions des priorités RH
à mettre en œuvre dans l’année, en adéquation avec vos moyens et vos ressources,
dans une logique d’amélioration continue.
CONSEIL
Notre formule comprend la livraison d’outils
RH simples et de méthodologies adaptées
pour mettre en œuvre votre plan d’actions
tout au long de l’année.
Notre formule
vous permet de définir votre feuille
de route RH annuelle pour avancer
selon vos priorités et vos ressources.
Nous pouvons aussi vous accompagner de
façon opérationnelle sur tout ou partie de
votre plan d’actions. Dans ce cas, un devis
précis sera établi avec des informations sur
les possibilités de subventions ou de prises
en charge (OPCA, dispositifs d’appui-conseil,
etc…).
Nous pouvons aussi vous orienter vers des
spécialistes pertinents (juristes, experts,
consultants, coachs, etc…).
L’ESPRIT PARTICULIER DE
Notre offre de services est basée sur une relation partenariale et sincère, qui s’inscrit dans une logique
gagnant-gagnant. A l’instar de la relation qui vous lie à votre expert-comptable, nous vous proposons un
partenariat établi dans la durée.
Année après année, nous affinons notre connaissance de votre structure et activité, nos conseils et
interventions gagnent alors en pertinence et efficacité.
Notre activité
Pour nous contacter :
Le Conseil, appuis individuels et collectifs, et la
Formation, formation-action, échanges de pratiques,
benchmarking, sur les thématiques de Gestion des
Ressources Humaines, Gestion des Compétences,
Management.
Nos clieNts
Les TPE et PME. Secteurs des Services à la Personne,
Bâtiment Second Œuvre, Entreprises Artisanales,
Transport Routier de Marchandises, etc.
Charlotte LECOCQ
[email protected]
Tél. 06 87 15 09 42
Les structures de l’Economie Sociale et Solidaire
(ESS) : associations et coopératives, Secteur Sanitaire
et Médico-Social, Secteurs des Services à la Personne,
Insertion sociale et professionnelle, Loisirs, Petite
enfance, Protection de l’Environnement, etc.
Nos valeurs
Aurelie HENNEKE
[email protected]
Tél. 06 09 69 51 26
Nos actions s’inscrivent dans les valeurs de l’Economie
Solidaire et du Développement Durable. Nous intervenons en proximité du dirigeant, pour lui permettre de
prendre du recul sur son organisation.
Siège administratif :
113 rue d’herbometz
59870 Tilloy Lez Marchiennes
N° SIRET : 509 420 261 00018
N° Activité OF : Déclaration d’activité d’Organisme
de Formation sous le numéro 31 59 07688 59
auprès du Préfet de Région Nord - Pas de Calais
(ne vaut pas agrément par l’Etat).
Nos parteNaires
L-Conseil est membre de l’APES (Acteurs Pour une
Economie Solidaire) et du cluster initiativesETcité, qui
regroupe des prestataires de services intellectuels, oeuvrant sur le champ du développement local durable.
Conception : resonance.coop
Notre but est de l’aider à mobiliser son équipe sur
les enjeux de développement et de pérennisation de
l’activité. Cela se traduit par l’implication des salariés et
de leurs représentants dans les phases de diagnostic,
et dans la construction des solutions à mettre en place.