Plant Operations Manager South Eastern

Plant Operations Manager
South Eastern Regional Service Commission (RSC 7), formerly the Westmorland Albert Solid Waste Corporation, is seeking a dynamic
Plant Manager to lead its integrated solid waste diversion plant. The facility includes a line to sort dry recyclables and a state of the
art composting facility. The plant manager will provide direction to an operation that processes approximately 60,000 mt. annually.
The Blue / Green plant is an award winning facility that is 17 years old; the plant manager will drive efficient operations and plan the
facility’s redevelopment.
If you are a seasoned operation professional, that can establish a strategic direction and manage the daily workflow of an operation
that is constantly changing, we want to speak with you!
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
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Provide direction to plant operations; maintenance department and third party staffing agencies to achieve safe and
efficient operations.
Establish, implement and enforce Occupational Health and Safety programs that comply with the highest professional
standards.
Full P & L responsible for production and all manufacturing aspects of the Blue / Green plant.
Manage contractual relationships with staffing agencies.
Provide direction, mentoring and coaching to front line supervisors and lead hands.
Direct the Blue Plant, Green Plant and Maintenance Supervisors in relation to production volumes, costs, quality and
staffing.
Prepare and maintain budgets – ensure appropriate purchasing practices are employed including the development of
tenders and RFP’s.
Solicit ideas and feedback from employees by creating a high level of engagement without compromising effective systems
or authority.
Improve overall plant performance; cost structure, quality and maintenance procedures by implementing a high degree of
process control.
Efficient marketing of recyclables and compost, developing markets and ensure production meets market specifications.
Plan, develop and manage capital improvements to improve plant productivity.
QUALIFICATIONS:
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The successful candidate must have a demonstrated ability to build superior teams that have the urgency to get the job
done in a safe and efficient manner.
A degree in business administration, forestry, engineering or equivalent should be supported by a minimum of seven years
of progressive operational experience.
Relevant hands on production experience in the Solid Waste industry or similar environment.
Experience in organizational effectiveness and operations management.
Knowledge of business, accounting, and management principles and practices.
Excellent people skills and understanding human resource principles and practices.
Solid project management skills principles and practices including the purchasing process.
If you are interested in the position as plant manager please send a current resume, cover letter and salary expectations by email to:
[email protected]
Directeur des opérations d’installation
La Commission de services régionaux du Sud-Est (CSR 7), anciennement appelée la Commission des déchets solides WestmorlandAlbert, cherche à recruter un directeur d’installation énergique afin de diriger son installation de détournement intégré des déchets
solides. L’installation comprend une ligne de tri des déchets recyclables secs ainsi qu’un centre de compostage à la fine pointe de la
technologie. Le directeur d’installation fournira des directives à une exploitation qui traite environ 60 000 tonnes d’articles chaque
année. L’installation des déchets bleus et verts est un centre primé qui existe depuis 17 ans; le directeur d’installation favorisera des
opérations efficaces et planifiera le réaménagement de l’installation.
Si vous êtes un professionnel chevronné en matière d’opérations qui sait établir une direction stratégique et gérer le déroulement
quotidien des opérations d’une exploitation en constante évolution, veuillez communiquer avec nous!
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
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Fournir de l’orientation aux opérations de l’installation, au service de l’entretien et aux organismes de dotation de tiers afin
de réaliser des opérations sécuritaires et efficaces.
Établir, mettre en œuvre et mettre en application des programmes de santé et de sécurité au travail conformes aux normes
professionnelles les plus élevées.
Responsabilité de la feuille de paie totale pour la production et tous les aspects de fabrication de l’installation des déchets
bleus et verts.
Gérer les relations contractuelles avec les organismes de dotation.
Fournir de l’orientation, du mentorat et de l’encadrement aux superviseurs de première ligne et aux chefs d’équipe.
Diriger les superviseurs du centre des déchets bleus, du centre des déchets verts et de l’entretien en ce qui a trait aux
volumes de production, aux coûts, à la qualité ainsi qu’à la dotation.
Préparer et maintenir les budgets – veiller à ce que des pratiques d’achat adéquates soient utilisées, dont l’élaboration
d’offres et de demandes de propositions.
Solliciter les idées et la rétroaction des employés en créant un engagement de niveau élevé sans compromettre les
systèmes ou l’autorité efficaces.
Améliorer le rendement global de l’installation ainsi que les procédures de structure de coûts, de qualité et d’entretien en
mettant en œuvre un contrôle du processus de premier ordre.
Effectuer un marketing efficace des déchets recyclables et du compost, développer les marchés et veiller à ce que la
production respecte les spécifications du marché.
Planifier, élaborer et gérer des améliorations liées aux immobilisations afin d’augmenter la productivité de l’installation.
QUALIFICATIONS :
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Le candidat retenu doit démontrer la capacité à établir des équipes supérieures qui sont empressées à effectuer leurs
tâches de façon sécuritaire et efficace.
Un diplôme en direction des affaires, en foresterie, en ingénierie ou l’équivalent doit être appuyé par une expérience
opérationnelle progressive d’au moins sept ans.
Expérience pratique pertinente en matière de production dans l’industrie des déchets solides ou dans un environnement
semblable.
Expérience en matière d’efficacité organisationnelle et de gestion d’opérations.
Connaissances des principes et des pratiques liés au commerce, à la comptabilité et à la gestion.
D’excellentes aptitudes en relations humaines et une bonne compréhension des principes et des pratiques en matière de
ressources humaines.
De bons principes et de bonnes pratiques sur les compétences en matière de gestion de projet, dont le processus d’achat.
Si le poste de directeur d’installation vous intéresse, veuillez envoyer par courriel un curriculum vitae, une lettre de présentation et
des attentes de salaires à l’adresse suivante : [email protected].