“L`accompagnement social des entreprises et de leurs salariés”

Informations pratiques
qualité de vie au travail
maintien dans l’emploi
action logement
naissance
budget
décès
santé
L’assistant de service social OSTRA peut vous recevoir en entretien
individuel :
• Lors de sa vacation sur le site de votre entreprise
responsabilité sociale employeur
accompagnement
absentéisme
séparation
juridique
retraite
travail
?
• Dans nos locaux
• A votre domicile (situation exceptionnelle)
L’assistant de service social peut également vous joindre par
téléphone.
Pour toute demande de rendez-vous, merci de contacter directement
l’assistant de service social :
Plaquette service social • OSTRA • Novembre 2015
Votre assistant de service social :
www.objectifsantetravail.fr
“L’accompagnement social
des entreprises et de leurs salariés”
Pour qui, pourquoi, quand, comment ?
Ensemble, protégeons votre entreprise
Les domaines d’intervention
de l’assistant de service social
du travail
L’assistant de service social
travaille en partenariat
avec
“Ecouter, informer, conseiller, accompagner, orienter, rechercher des solutions”
avec la direction
auprès des salariés
des ressources humaines
• Vie familiale
“Je rencontre des difficultés personnelles; je
n’ose en parler à personne et ne souhaite pas
que cela se sache”
• Vie professionnelle
• Accès aux droits
• Santé
“Je crains de ne plus être en capacité de
conserver mon poste du fait de mon état de
santé. On m’a parlé de reconnaissance de la
qualité de travailleur handicapé (RQTH)...”
• Accompagnement aux
changements
“Un des salariés de l’entreprise doit être
muté/change de fonction et semble éprouver
des difficultés face à ce changement...
pouvez-vous le recevoir ?”
• Qualité de vie au travail
• Handicap et travail
• Risques psychosociaux
• Accompagnement budgétaire
“J’ai des rejets de prélèvements... peut-on
m’aider ?”
• Logement
Les médecins du travail,
les infirmiers santé travail,
les conseillers en prévention,
les psychologues du travail
• Equilibre vie familiale / vie
professionnelle
• Prévention de la désinsertion
professionnelle
“J’ai un salarié en longue maladie, comment
favoriser son retour dans l’entreprise ?”
• Gestion de fin de carrière
La direction des ressources humaines
• Addictions
“J’ai constaté un changement de
comportement chez M. X entraînant des
difficultés par rapport à son poste... comment
l’aborder ?”
• Gestion de fin de carrière
Secret professionnel
”L’assistant de service social travaille en toute confidentialité, il est
soumis au secret professionnel”.
Articles 226-13 et 226-14 du Code Pénal.
l’assistant
Les diverses hiérarchies
de service social
du travail
Les salariés
Les délégués du personnel
Les partenaires extérieurs
Les membres du C.H.S.C.T. et du comité d’entreprise