Barèmes de salaires et traitements minima Accord du 8
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Barèmes de salaires et traitements minima Accord du 8
Avenant du 08/07/2013 à la CC UIMM BM MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013 Barèmes de salaires et traitements minima Barèmes de salaires et traitements minima Accord du 8 juillet 2013 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives et aux rémunérations minimales hiérarchiques Entre : la Délégation patronale de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Belfort-Montbéliard d’une part, et les organisations syndicales de salariés CFTC, CFE-CGC et FO d’autre part, il a été convenu ce qui suit : 1. Généralités Les parties signataires sont convenues de fixer, dans le cadre du champ d’application de la convention collective des industries de la métallurgie de Belfort / Montbéliard, de nouveaux barèmes des rémunérations minimales annuelles effectives et des RMH. 2. Rémunérations minimales annuelles effectives Dans le cadre de la négociation collective annuelle des salaires, les parties signataires sont convenues de faire application des dispositions de l’article 1.3, 1.4, 1.5 de l’accord national du 17.01.1991 portant avenant à l’accord national du 13.07.1983, dans le champ territorial de la convention collective des industries de la métallurgie de Belfort / Montbéliard. Le montant des rémunérations minimales annuelles garanties, applicable à compter de l’année 2013, fait l’objet du tableau 1 du présent accord. 3. Valeur du point La valeur du point est fixée à 4,29 € pour un horaire hebdomadaire de 35 heures. Pour les entreprises qui auraient compensé le montant de la prime d’ancienneté dans leurs propres négociations de réduction du temps de travail, cette clause de l’accord évite, quelle que soit la forme de cette compensation, de la payer deux fois, voire plusieurs fois. 34 Avenant du 08/07/2013 à la CC UIMM BM MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013 Barèmes de salaires et traitements minima Pour vérifier si le salarié a bénéficié d’un montant de prime d’ancienneté tel qu’il en résulte de la présente valeur du point, il sera tenu compte notamment de la valeur des éventuelles compensations de la prime d’ancienneté accordées dans le cadre d’une réduction d’horaire, même si ces compensations ont été intégrées au salaire de base ou au salaire d’embauche. Dans ces cas, la valeur de ces compensations sera communiquée au salarié à sa demande. Cette valeur du point est appliquée aux coefficients de la classification découlant de l’accord national du 21 juillet 1975 modifié. 4. Application de la mesure Les barèmes RMH applicables à compter du 1er juillet 2013 font l’objet du tableau 2 joint au présent accord pour les ouvriers, les ATAM et les agents de maîtrise encadrant du personnel d’atelier, en fonction de l’horaire hebdomadaire. 5. Prime d’ancienneté Les primes d’ancienneté sont calculées sur les rémunérations minimales hiérarchiques conformément aux dispositions de l’article 46 de la convention collective des industries de la métallurgie de Belfort / Montbéliard. Il est rappelé que le montant de la prime d’ancienneté est adapté à l’horaire de travail et varie en fonction du temps de travail effectif. 6. Indemnités de panier Les dispositions annexes applicables à compter du 1er juillet 2013 sont les suivantes : La valeur des indemnités de panier est fixée comme suit : - panier de jour : 3€ - panier de nuit : 5,23 € 7. Publicité et dépôt Le présent accord conclu en application de l’article L 2221-2 du code du travail est fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacun des signataires et dépôt dans les conditions prévues par les articles L 2231-6 et D 2231-2 du code du travail. 35 Avenant du 08/07/2013 à la CC UIMM BM MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013 Barèmes de salaires et traitements minima Accord du 8 juillet 2013 Barème des rémunérations minimales annuelles effectives à compter de l’année 2013 pour un horaire de 35 heures / semaine Tableau 1 Grille de transposition Classification du 21/07/1975 modifié Rémunérations annuelles Base 35 heures normales/semaine Accord du 29/01/2000 Niveau 16 15 14 13 V V V V 3 3 2 1 395 365 335 305 30 630 27 611 25 030 22 260 12 11 10 IV IV IV 3 2 1 285 270 255 20 530 19 720 19 110 9 8 7 III III III 3 2 1 240 225 215 18 580 18 200 17 950 6 5 4 II II II 3 2 1 190 180 170 17 620 17 490 17 390 3 2 1 I I I 3 2 1 155 145 140 17 310 17 250 17 200 Echelon Coefficient 36 Avenant du 08/07/2013 à la CC UIMM BM MAJ n° 7 CC UIMM BM/juillet 2013 Barèmes de salaires et traitements minima Tableau 2 Accord du 8 juillet 2013 Barème des rémunérations minimales hiérarchiques Applicable à compter du 1er juillet 2013 Pour un horaire de 35 heures/semaine Valeur du point : 4,29 € Grille de transposition Accord du 29/01/2000 Classification du 21/07/1975 modifié 16 15 14 13 3 3 2 1 395 365 335 305 3 2 1 285 270 255 1284 1217 1149 3 2 1 240 225 215 3 2 1 3 2 1 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 V IV III II I Ouvriers Agents de Maîtrise Agents Adm Tech Agents Maîtrise Atelier 1695 1566 1438 1309 AM7 AM7 AM6 AM5 1695 1566 1438 1309 1814 1676 1538 1401 AM7 AM7 AM6 AM5 TA4 TA3 TA2 1223 AM4 1309 AM4 1094 AM3 1223 1159 1094 1171 AM3 1082 TA1 1030 AM2 1102 AM2 969 P3 923 AM1 1030 966 923 987 AM1 190 180 170 856 P2 766 P1 816 773 730 155 145 140 699 654 631 O3 O2 O1 665 623 601 1) Conformément à l’accord national du 30/01/80, le barème ouvrier ci-dessus tient compte de la majoration de 5 % ; 2) Conformément au protocole d’accord national du 30/01/80, les agents de maîtrise d’atelier bénéficient d’une majoration de 7 % de leurs rémunérations minimales hiérarchiques. 37 Avenant du 8/07/2013 à la CC UIMM BM Accord du 8 juillet 2013 Barème des primes mensuelles d’ancienneté Applicable à compter du 1er juillet 2013 Pour un horaire de 35 heures/semaine Valeur du point 4,29 € OUVRIERS Classification accord du 21/07/1975 RMH 3 ans 3% 4 ans 4% 5ans 5% 6 ans 6% 7 ans 7% 3 2 1 3 285 270 255 240 1284 1217 1149 1082 38,52 36,51 34,47 32,46 51,36 48,68 45,96 43,28 64,20 60,85 57,45 54,10 77,04 73,02 68,94 64,92 1 3 215 190 969 856 29,07 25,68 38,76 34,24 48,45 42,80 1 3 2 1 170 155 145 140 766 699 654 631 22,98 20,97 19,62 18,93 30,64 27,96 26,16 25,24 38,30 34,95 32,70 31,55 IV 8 ans 8% 9 ans 9% 10 ans 10% 11 ans 11% 12 ans 12% 13 ans 13% 14 ans 14% 15 ans 15% 89,88 102,72 115,56 85,19 97,36 109,53 80,43 91,92 103,41 75,74 86,56 97,38 128,40 121,70 114,90 108,20 141,24 133,87 126,39 119,02 154,08 146,04 137,88 129,84 166,92 158,21 149,37 140,66 179,76 170,38 160,86 151,48 192,60 182,55 172,35 162,30 58,14 51,36 67,83 59,92 77,52 68,48 87,21 77,04 96,90 85,60 106,59 94,16 116,28 102,72 125,97 111,28 135,66 119,84 145,35 128,40 45,96 41,94 39,24 37,86 53,62 48,93 45,78 44,17 61,28 55,92 52,32 50,48 68,94 62,91 58,86 56,79 76,60 69,90 65,40 63,10 84,26 76,89 71,94 69,41 91,92 83,88 78,48 75,72 99,58 90,87 85,02 82,03 107,24 97,86 91,56 88,34 114,90 104,85 98,10 94,65 III II I 38 Barème de salaires et traitements minima Grille de transposition accord du 29/01/2000 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 MAJ n°7 CC UIMM BM/juillet 2013 Ouvriers Avenant du 8/07/2013 à la CC UIMM BM Accord du 8 juillet 2013 Barème des primes mensuelles d’ancienneté Applicable à compter du 1er juillet 2013 Pour un horaire de 35 heures/semaine Valeur du point 4,29 € ADMINISTRATIFS ET TECHNICIENS – AGENTS DE MAITRISE (sauf agents de maîtrise d’atelier) Administratifs et techniciens – agents de maitrise (sauf agents de maîtrise d’atelier) V IV III II I 3 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 395 365 335 305 285 270 255 240 225 215 190 180 170 155 145 140 RMH 3 ans 3% 4 ans 4% 5 ans 5% 6 ans 6% 7 ans 7% 1695 1566 1438 1309 1223 1159 1094 1030 966 923 816 773 730 665 623 601 50,85 46,98 43,14 39,27 36,69 34,77 32,82 30,90 28,98 27,69 24,48 23,19 21,90 19,95 18,69 18,03 67,80 62,64 57,52 52,36 48,92 46,36 43,76 41,20 38,64 36,92 32,64 30,92 29,20 26,60 24,92 24,04 84,75 101,70 118,65 78,30 93,96 109,62 71,90 86,28 100,66 65,45 78,54 91,63 61,15 73,38 85,61 57,95 69,54 81,13 54,70 65,64 76,58 51,50 61,80 72,10 48,30 57,96 67,62 46,15 55,38 64,61 40,80 48,96 57,12 38,65 46,38 54,11 36,50 43,80 51,10 33,25 39,90 46,55 31,15 37,38 43,61 30,05 36,06 42,07 8 ans 8% 9 ans 9% 10 ans 10% 11 ans 11% 12 ans 12% 13 ans 13% 14 ans 14% 15 ans 15% 135,60 125,28 115,04 104,72 97,84 92,72 87,52 82,40 77,28 73,84 65,28 61,84 58,40 53,20 49,84 48,08 152,55 140,94 129,42 117,81 110,07 104,31 98,46 92,70 86,94 83,07 73,44 69,57 65,70 59,85 56,07 54,09 169,50 156,60 143,80 130,90 122,30 115,90 109,40 103,00 96,60 92,30 81,60 77,30 73,00 66,50 62,30 60,10 186,45 172,26 158,18 143,99 134,53 127,49 120,34 113,30 106,26 101,53 89,76 85,03 80,30 73,15 68,53 66,11 203,40 187,92 172,56 157,08 146,76 139,08 131,28 123,60 115,92 110,76 97,92 92,76 87,60 79,80 74,76 72,12 220,35 203,58 186,94 170,17 158,99 150,67 142,22 133,90 125,58 119,99 106,08 100,49 94,90 86,45 80,99 78,13 237,30 219,24 201,32 183,26 171,22 162,26 153,16 144,20 135,24 129,22 114,24 108,22 102,20 93,10 87,22 84,14 254,25 234,90 215,70 196,35 183,45 173,85 164,10 154,50 144,90 138,45 122,40 115,95 109,50 99,75 93,45 90,15 39 Barème de salaires et traitements minima 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Classification Accord du 21/07/1975 modifié MAJ n°7 CC UIMM BM/juillet 2013 Grille de transposition accord du 29/01/2000 Avenant du 8/07/2013 à la CC UIMM BM Accord du 8 juillet 2013 Barème des primes mensuelles d’ancienneté Applicable à compter du 1er juillet 2013 Pour un horaire de 35 heures/semaine Valeur du point 4,29 € AGENTS DE MAITRISE D’ATELIER Agents de maîtrise d’atelier V RMH 3 ans 3% 4 ans 4% 5 ans 5% 6 ans 6% 7 ans 7% 8 ans 8% 9 ans 9% 10 ans 10% 11 ans 11% 12 ans 12% 13 ans 13% 14 ans 14% 15 ans 15% IV 3 3 2 1 3 395 365 335 305 285 1814 1676 1538 1401 1309 54,42 50,28 46,14 42,03 39,27 72,56 67,04 61,52 56,04 52,36 90,70 83,80 76,90 70,05 65,45 108,84 100,56 92,28 84,06 78,54 126,98 117,32 107,66 98,07 91,63 145,12 134,08 123,04 112,08 104,72 163,26 150,84 138,42 126,09 117,81 181,40 167,60 153,80 140,10 130,90 199,54 184,36 169,18 154,11 143,99 217,68 201,12 184,56 168,12 157,08 235,82 217,88 199,94 182,13 170,17 253,96 234,64 215,32 196,14 183,26 272,10 251,40 230,70 210,15 196,35 III 1 3 255 240 1171 1102 35,13 33,06 46,84 44,08 58,55 55,10 70,26 66,12 81,97 77,14 93,68 88,16 105,39 99,18 117,10 110,20 128,81 121,22 140,52 132,24 152,23 143,26 163,94 154,28 175,65 165,30 1 215 987 29,61 39,48 49,35 59,22 69,09 78,96 88,83 98,70 108,57 118,44 128,31 138,18 148,05 40 Barème de salaires et traitements minima 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 Classification accord du 21/07/1975 modifié MAJ n°7 CC UIMM BM/juillet 2013 Grille de transposition accord du 29/01/2000