Comment utiliser la typologie de Holland (RIASEC) ? Premier
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Comment utiliser la typologie de Holland (RIASEC) ? Premier
Comment utiliser la typologie de Holland (RIASEC) ? Premier exemple, le secteur minier Le réaliste travaille concrètement dans la mine, utilise l’outillage ou le répare; bref, cette personne aimera les activités manuelles concrètes. L’investigateur s’attarde aux travaux intellectuels comme la découverte de nouveaux filons, l’exploration de nouveaux secteurs, la recherche de machines plus rapides et plus sécuritaires; bref, cette personne aimera l’aspect recherche lié au travail dans une mine. Le social aimera travailler en équipe, discuter et échanger avec les autres, développer des projets en groupe et il se préoccupera des relations de travail; bref, cette personne aimera travailler avec d’autres et se préoccuper des autres. L’entreprenant porte son attention à obtenir les meilleurs prix, à rentabiliser les installations, à diversifier et augmenter la production; bref, cette personne aimera voir le projet dans son ensemble et le gérer à sa façon. Le conventionnel s’assure que tout est bien organisé, que l’outillage est adéquat et en bon état, que l’approvisionnement est régulier et par exemple que le transport des minéraux est sécuritaire et constant; bref, cette personne aimera s’attarder à organiser tout les aspects techniques en vue d’optimiser chaque aspect et s’assurer que rien ne sera négligé faisant perdre ressources ou temps. Deuxième exemple, le secteur médical Le réaliste travaille concrètement, il utilise et entretient les instruments et le matériel ou conduit l’ambulance par exemple; bref, cette personne aimera les activités manuelles. L’investigateur est attiré par le défi que représente la recherche du bon diagnostic ou la découverte de nouveaux traitements; bref, cette personne aimera l’aspect scientifique lié au travail médical, que ce soit dans un laboratoire ou avec le patient. Le social travaille en équipe, discute et échange, ou développe des projets de sensibilisation sur la santé par exemple; il mettra en priorité l’aspect de la relation d’aide de la pratique, bref, cette personne aimera davantage le côté humain de ce travail. L’entreprenant porte son attention à rentabiliser les ressources matérielles et humaines afin d’offrir des services mieux adaptés et plus efficaces; bref, cette personne aimera avoir une vue d’ensemble et gérer le tout à sa façon. Le conventionnel s’assure que tout est bien organisé, que les instruments sont adéquats et en bon état, ou que l’approvisionnement en médicaments est régulier par exemple; bref, cette personne aimera s’attarder à organiser tous les aspects techniques afin que rien ne soit négligé faisant ainsi perdre ressources ou temps.