evolutions du bénévolat

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POINT. Partenaires - N° 2 : JUIN 2010
Evolutions du bénévolat
REGARD
Elisabeth Pascaud, Présidente
de l’antenne parisienne de
France Bénévolat, témoigne
pour Points Partenaires des
évolutions du bénévolat.
Pourquoi le secteur associatif a-t-il besoin
de l’intermédiaire d’associations comme
France Bénévolat pour trouver des bénevoles ?
Il y a quelques années, l’engagement
bénévole était très lié au militantisme
et l’on restait toute sa vie dans la même
association. Aujourd’hui, la démarche
des bénévoles est différente. On ne
devient plus bénévole parce qu’on est
attaché aux buts d’une association en
particulier, mais parce qu’on souhaite
devenir bénévole : pour trouver du
sens à sa vie, pour s’occuper ou avoir
de l’expérience en vue d’une insertion
professionnelle. Conséquence de ce
phénomène, les bénévoles sont plus
mobiles que dans le passé. Ils passent
facilement d’une association à une
autre, d’une mission à une autre et les
associations ont plus de mal à les fidéliser. La gestion en devient plus compliquée. Mais ce phénomène pousse aussi
les associations à être plus attentives
au bien-être de leurs bénévoles. France
bénévolat aide les associations sur ce
sujet en développant une véritable
expertise de la gestion du bénévolat.
Nous proposons des modules de formation pour soutenir les associations
dans la recherche et la fidélisation de
leurs bénévoles.
Elisabeth Pascaud, recevant une bénévole
Du côté des associations, peut-on noter
aussi de profonds changements ?
Les baisses de financement, tous secteurs confondus, contraignent les associations à « recruter » des bénévoles là
où il aurait fallu un salarié. La frontière
entre ces deux statuts est parfois mal
perçue. On ne peut pas demander à
un bénévole le même travail qu’à un
salarié. Il s’agirait de travail non déclaré
et nous sommes très vigilants sur ce
point.
En général, comment se passent les relations entre salariés et bénévoles ?
85% des associations françaises sont
composées uniquement de bénévoles. Il s’agit en général de petites
associations. Pour les grandes associations, comme Médecins du Monde par
exemple, on dénombre cinq fois plus
de bénévoles que de salariés. Leurs relations sont délimitées simplement : les
salariés sont en général employés dans
l’administratif et les bénévoles sont sur
le terrain où un salarié assure la coordination des équipes.
TéMOIGNAGE DE BéNéVOLE...
Après une carrière bien remplie d’assistante de
direction, Hélène partage aujourd’hui son temps
entre ses activités personnelles, sa famille et…
l’association Aurore.
Vous êtes bénévole au siège d’Aurore, pourquoi cet engagement et pourquoi avoir choisi ce service ?
Au moment de la retraite et disposant de temps libre, il m’a
semblé normal d’en consacrer une partie à une association
et de participer même modestement à son action. De plus, le
passage de la vie active à la retraite est moment délicat : après
une vie professionnelle animée dans un grand groupe, les
réseaux de connaissances se restreignent. Je tenais à conserver
des contacts extérieurs. J’ai frappé à la porte d’Aurore car je
Dans le cas d’ associations comme Aurore, où les salariés sont majoritaires, la
place des bénévoles est justement là
où les salariés ne peuvent être. Sur le
terrain, les travailleurs sociaux ont un
code de conduite à tenir qui incombe
à leur profession. Il les oblige à maintenir une certaine distance dans leurs
relations avec les personnes accueillies.
Les bénévoles ont la liberté d’entretenir une relation amicale avec les bénéficiaires. De plus, le regard extérieur que
peuvent porter les bénévoles aux activités de l’association et au travail des
professionnels peut être enrichissant et
faire avancer le travail social.
Le bénévole apporte sans conteste un
« plus », que les associations doivent savoir saisir. C’est là toute notre mission. .
PRéCISIONS...
La France compte 14 millions de bénévoles.
***
France Bénévolat est née en 2003 et
assure 3 missions :
1) promotion du bénévolat,
2) mise en relation des bénévoles
avec des associations,
3) valorisation de l’action bénévole,
en proposant notamment des formations.
Elle dispose de :
• 300 antennes en France
• 690 bénévoles qui conseillent les
adhérents.
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France Bénévolat et Aurore sont partenaires depuis 2009.
connaissais ses missions. Cependant, je ne tenais pas à être sur
le terrain, n’étant pas préparée à ce travail. Pour être efficace,
j’ai préféré choisir ce que je savais déjà faire. J’ai donc demandé
à effectuer des tâches administratives. Et c’est ainsi que j’ai
commencé ma mission bénévole au sein du service Communication d’Aurore.
Quelles sont vos missions ?
J’apporte mes compétences sur la partie rédactionnelle : correction des textes à éditer, participation à la confection du
livret de présentation 2009, par exemple. Je les aide actuellement sur le rapport d’activité. Aurore est un domaine tout à
fait nouveau pour moi. Il faut se familiariser avec le vocabulaire
et les sigles du social, une organisation différente de celle du
privé. C’est aussi cela que m’apporte ce bénévolat : la découverte d’un nouvel univers ! .