Ensemble, l`OPCA du Commerce et de la

 Communiqué de presse Paris le, 9 février 2012 Ensemble, l’OPCA du Commerce et de la Distribution et Pôle emploi s’engagent pour le déploiement de la POE collective Dans le cadre du développement de la formation des demandeurs d’emplois vers les métiers porteurs, Yves GEORGELIN, Délégué général de l’OPCA FORCO et Jean BASSERES, Directeur général de Pôle emploi, ont signé une convention‐cadre nationale pour la mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi collective, ce jeudi 9 février. Après le lancement réussi des POE individuelles et collectives en 2011, avec plus de 1300 entrées financées conjointement (dont 512 POE individuelles, lesquelles ont bénéficié pour 57% à des moins de 30 ans), cette convention vise à faciliter la mise en œuvre opérationnelle de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi collective sur les territoires, avec une recherche de simplicité et d’efficacité. Elle s’inscrit dans le cadre des besoins de recrutement identifiés par les 15 branches professionnelles du FORCO et fait suite à la décision du Conseil d’Administration de l’OPCA de s’engager pour 10 000 POE Collectives en 2012, dans le secteur du commerce et de la distribution. La POE collective a vocation à préparer l’accès aux emplois cibles suivants, identifiés par le FORCO et pour lesquels existent des besoins en recrutement : Vendeur Hôte de caisse Chauffeur‐livreur Employé de commerce / libre Conseiller‐vente Chauffeurs PL / ampliroll / Grue auxiliaire service Responsable de magasin Agent de sécurité Animateur de rayon Adjoint au responsable de Chauffeur PL/SPL (Conduite de camion, Boucher magasin plus remorque) Poissonnier Préparateur de commandes Opérateur de tri Boulanger Cariste Charcutier Conducteur d'engins Cariste/trieur La convention‐cadre donne les contours de la collaboration et précise le cadre général de la mise en œuvre de la POE collective, à savoir : • l’objectif de la POE collective • la prise en charge financière des frais pédagogiques relatifs aux actions de formation • la contribution de Pôle emploi dans ce cadre (Rémunération Formation de Pôle emploi ‐ RFPE) • les besoins identifiés par les branches professionnelles dans le cadre de la POE collective 1 Rappelons que la POE collective permet à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition de compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle. La POE collective reste à l’initiative de la branche professionnelle et la formation est financée par l’organisme paritaire collecteur agréé compétent. Pôle emploi, en sa qualité de prescripteur contribue à la présentation des demandeurs d’emploi dont le projet professionnel est validé. Il finance la rémunération des stagiaires retenus. Pour Jean BASSERES, directeur général de Pôle emploi, la POE collective a vocation à monter en charge en 2012 dans un objectif de retour rapide à l’emploi de ses bénéficiaires. Secteurs porteurs, la distribution et le commerce sont particulièrement pertinents en vue du développement de ce dispositif. Un projet que partage Brice BELLON, président du FORCO, qui rappelait lors de la réunion de Madame Nadine MORANO, Ministre de l’apprentissage et de la formation professionnelle, le 31 janvier dernier, que l’OPCA FORCO ambitionne pour l’année 2012, 12 000 préparations opérationnelles à l’emploi dont 10 000 POE collectives. « A ce jour, plus de 5600 POE ont été identifiées par notre réseau de délégués interrégionaux avec un prévisionnel d’embauche pour 5500 demandeurs d’emploi. L’OPCA s’engage pour 2012 et pour les années à venir vers un plan qualité‐alternance. Notre objectif est de réduire les taux de rupture anticipée. Rappelons que pour les métiers de bouche, filière en tension dans nos branches professionnelles, ce taux est de 28% pour les contrats de professionnalisation et de 25% pour les contrats d’apprentissage sur ces mêmes formations. La POE collective doit nous permettre de sécuriser l’alternance et d’intégrer au mieux les jeunes et les demandeurs d’emplois » confirment de concert Brice BELLON, Président du Conseil d’administration du FORCO et Jérôme GANTIN, Vice‐ Président. 2 A propos du FORCO Créé en 1994 par les branches du secteur du commerce et de la distribution, le FORCO accompagne ses entreprises adhérentes dans le cadre du financement de la formation professionnelle. Il est aujourd’hui le 6ème OPCA (Organisme paritaire collecteur agrée) de France et compte plus de 200 collaborateurs. Répartis au sein de 12 délégations couvrant la France entière, une centaine de conseillers de terrain accompagnent plus 45.000 entreprises dont 80 % ont un effectif de moins de 10 salariés. En 2011, le FORCO a collecté près de 290 millions d’euros de fonds auprès de ses affiliés, et engagé plus de 340 millions d’euros pour former plus de 330.000 salariés dans les activités correspondantes aux 15 branches professionnelles adhérentes : ƒ
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Le commerce à prédominance alimentaire, Les commerces de détail non alimentaires, Les grands magasins et les magasins multi‐commerces (ex. magasins populaires), L’horlogerie‐bijouterie de détail, L’horlogerie de gros L’import‐export, Les magasins de bricolage, Le négoce et services médico‐techniques, L’optique‐lunetterie, La photographie, Les entreprises du recyclage Le commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs, Les succursalistes de la chaussure, Les succursalistes de l’habillement, Les entreprises de vente à distance, Pour en savoir plus sur le FORCO : www.forco.org Accès aux études de l’Observatoire Prospectif du Commerce sur www.opcommerce.org, pour retrouver les informations sur l'emploi et la formation dans le commerce au travers notamment ‐ des travaux et publications de l’Observatoire : panoramas de branche, cartographies des métiers, ‐ d'une base de données sur les métiers, les formations et les qualifications du secteur. A propos de Pôle emploi Grâce à une offre de services renforcée, ce sont plus de 49 000 experts qui accompagnent les demandeurs d’emplois et les entreprises dans tous les domaines touchant à l’emploi : recrutement, orientation, formation, insertion dans l’emploi, connaissance du marché du travail, indemnisation des demandeurs d’emplois. Pour aller plus loin : Suivez l’actualité et les actions de Pôle emploi : www.pole‐emploi.org Retrouvez toutes les offres d’emploi et des conseils : www.pole‐emploi.fr Informez‐vous sur les métiers et les entreprises qui recrutent : http://webtv.pole‐emploi.fr Retrouver tous les événements, forums et jobdating près de chez vous : www.pole‐emploi‐evenements.fr Découvrez les métiers porteurs : www.bmo.pole‐emploi.org Contacts presse FORCO Sophie Rapatel Responsable de la communication 01 55 37 41 47‐ 06 34 40 25 02 [email protected] Visuels disponibles sur demande Pôle emploi Sandrine Jounet Service presse & relations institutionnelles 01 40 30 60 29 com.presse@pole‐emploi.fr 3