Organigramme DJSCS Martinique

 ORGANIGRAMME DE LA DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DE LA COHESION SOCIALE DE MARTINIQUE (DJSCS) Délégation Vie Associative et Economie Sociale et Solidaire P BRUNATI  POLITIQUES SOCIALES : coordination : M PASSAVANT Accès à l’hébergement et au logement -­‐ M VIELET/ J JOSEPH Inclusion sociale -­‐ M VIELET Prévention de la précarité et de l’exclusion-­‐ M VIELET Etrangers et Intégration des immigrés – J JOSEPH Garantie des droits de la personne handicapée – MO ADREA Accompagnement et promotion de la famille – MO ADREA Politiques de protection des personnes – MY MACABRE Insertion économique et professionnelle – P BAREGE  POLITIQUES JEUNESSE ET EDUCATION POPULAIRE : -
Coordination financière et suivi des actions – R BELLONY Insertion sociale et professionnelle des jeunes Soutien à l’initiative et la mobilité Prévention des risques encourus par les jeunes – F BRUANT Citoyenneté, expérimentation et expression des jeunes – F B Information et orientation des jeunes – F BRUANT OVVV, prévention délinquance-­‐ F BRUANT  POLITIQUES TRANSVERSALES ET PARTENARIALES : -
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Coordination des échanges institutionnels – C GEROMEY Agrément des associations JEP et accompagnement de la vie associative -­‐ P BRUNATI/ R BELLONY Prévention des risques sectaires – M LESCOT Contribution aux politiques en direction des femmes, de l’alimentation – CLAS – REAPP -­‐ Référent Egalité M LESCOT Volontariat et service civique – P BRUNATI Dvpt de l’économie sociale et solidaire – P BRUNATI Secrétariat– S NESTORET/ M BRAILLON Antenne Mission Nationale de Contrôle Y JANIN – M PAQUET – F VAHALA -­‐ Assistante Sociale des Personnels M PSYCHE Mission Politique de la Ville/Délégation Territoriale ACSé E FIOLE – J BEAUVAIS (0,5) – M LESCOT (0,5) + L TONNET 971/972/973 DJSCS/ARS/ DIECCTE MISSION ICAE M DESTIN Pôle Cohésion Sociale Jeunesse et Vie Pôle Sport et promotion des Activités Associative Physiques et Sportives H NORTON : Responsable du pôle D PLANSON : Responsable du pôle Adjoint au Chef de Pôle : M PASSAVANT Secrétariat S NESTORET DJSCS A CHEVALIER DAJSCS A BOUVET SECRETARIAT S GALBERT Equipe de Direction stratégie, pilotage, performance M M M ALLER Sous préfet à la jeunesse et à la cohésion sociale Missions transversales d’appui : -­‐
Communication PRIVAT/BEZAUDIN/GALBERT -­‐
veille sociale M VIELET -­‐
observation V FLAMAND -­‐
contrôle de gestion E CLAIRGERY/M BEZAUDIN MNC-­‐DSS 971/972/973 CHORUS : E JEAN-­‐MICHEL PREFET DE LA MARTINIQUE ARTICULATION AVEC : -­‐ les services de l’Etat, les agences et établissements publics, les collectivités territoriales Adjoint au Chef de Pôle : E PRIVAT CTS:E ARSENE-­‐JC BERQUIER-­‐ J GERME-­‐V LAMANT-­‐G LE BRIGANT  DEVELOPPEMENT DES PRATIQUES SPORTIVES •
Accompagnement du Sport Régional E PRIVAT / C TROUDART -­‐CNDS part territoriale -­‐Sport pour le plus grand nombre -­‐politiques éducatives sportives -­‐agrément associations sportives C CARISTAN / C TROUDART 2  DEVELOPPEMENT DE L’EXCELLENCE SPORTIVE •
Sport de Haut Niveau K DORE / LM LEONIDAS -­‐pôles et filières : suivi et coordination -­‐sportifs HN: suivi scolaire, socio-­‐pro et médical  SPORT SANTE CITOYENNETE •
Sport Santé -­‐ Publics éloignés de la pratique D LORTO -­‐politiques de santé par l’activité physique -­‐pratiques de prévention et Lutte contre les incivilités -­‐lutte contre les maltraitances, les violences et les incivilités -­‐publics spécifiques •
Contrôle et Lutte contre le Dopage M VERMIGNON / LM LEONIDAS -­‐prévention -­‐ contrôles -­‐prévention des trafics  AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE •
Equipements Sportifs D PLANSON/ C TROUDART -­‐conseils, financement CNDS -­‐suivi des opérations •
Recensement des Equipements Sportifs SA VEBOBE / C TROUDART •
Sports de Nature B TAILLARD -­‐expertise, développement durable et maitrisé •
DTA : équipe projet D PLANSON/M DESTIN/SA VEBOBE e Pôle Formations/Certifications/ Professions/Emplois pour les métiers du sport et de Pôle Ressources Humaines et Administration Générale l’animation ; du social et du médico-­‐social ; de l’enfance et de l’éducation ; de l’intervention sociale et du sanitaire P LORTO : Secrétaire Général -­‐ Responsable du pôle Adjoint au Chef de Pôle : E CLAIRGERY A BOUVET: Responsable du pôle -­‐ Adjoint au Chef de Pôle : B MORIN Responsable du champ administratif social et sanitaire : Responsable du champ du sport et de l’animation : B MORIN  INGENIERIE, INSTRUCTION ET SUIVI DES FORMATIONS B MORIN •
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Agrément, habilitation, réception des déclarations et vérification de la conformité pour les opérateurs et les établissements Ingénierie, suivi des organismes, des formations et des stagiaires participation aux instances, concertation avec les opérateurs et les branches professionnelles, contribution aux schémas et plans régionaux de formation, coordination avec les acteurs régionaux CERTIFICATION, VALIDATION ET CONCOURS •
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Information, orientation conseil sur les formations et qualifications Organisation des examens et concours Délivrance des diplômes B MORIN / B BAPTE / ML BORDERAN / MJ CRICO / J ETOLINT / L MARIE-­‐LUCE •
VAE : information et m ise en œ uvre C CARISTAN / B BAPTE INSERTION PROFESSIONNELLE ET POLITIQUES DE L’EMPLOI •
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Coordination des dispositifs d’aide à l’emploi/Participation aux instances Ingénierie, conseil/ DRO / DREES/ POSS/ Gestion des fichiers V FLAMAND/ A AFRICA PROTECTION DES MINEURS ET DES PRATIQUES •
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Relation avec les partenaires institutionnels, associatifs et commerciaux Mission d’accueil, d’information, d’orientation, de conseil et d’expertise ♦ REGLEMENTATION SPORTIVE •
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Plan régional de contrôle / Promotion et prévention Sécurité des pratiques, des pratiquants et des structures sportives Déclaration des éducateurs et des établissements d’APS Conformité des m anifestations sur la voie publique B TAILLARD / M DESTIN/ J PARDON ♦ ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS / BAFA / BAFD + Règlementation des ACM •
Sécurité des locaux et des m ineurs •
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Déclaration des ACM Plan Régional de contrôle et de suivi des ACM + Gestion des formations et des diplômes + Habilitation des structures de formation R FALGUIERE / V CRESUS / C MARIE-­‐JEANNE/ E GUITTEAUD GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Gestion administrative des carrières, avancement, congés, CHS, CTP : RM ZEBUT/ R ARMET-­‐JOURDAIN Formation professionnelle : E CLAIRGERY GESTION BUDGETAIRE, FINANCIERE et COMPTABLE M BEZAUDIN / A GERMANY Pilotage masse salariale : Y GESTEL Paie du Personnel : T DE PERCIN CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE M BEZAUDIN ACCUEIL ET LOGISTIQUE Accueil /Standard: N WILLIAM/ J VALENTIN/ M.A PERIAN Courrier : J CERIN/ F VALENTIN/ S GUITTEAUD Entretien/gestion parc automobile/petit entretien : F VALENTIN/ S GUITTEAUD/ J VALENTIN/ M.A PERIAN SYSTEMES D’INFORMATION J BEAUVAIS (0,5)/ J DARIUS archivage : T de PERCIN PLATEFORME CHORUS : E JEAN-­‐MICHEL / MM MALLER •
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Protection Sociale TASS-­‐TCI: V MONTOUT/ D DANTIN/ R ETIENNE/ T PAOLO CDAS : F CHARLEBOIS Comité Médical – Commission de réforme : M J ICARRE/M LAMARTINIERE/HUBERVIC (0,4)/NERO (0,4) Organismes et Mises à Disposition MDPH: C CAZENEUVE/ A C ELGEA/ N BERGERON/ V JOSEPH-­‐
BONIFACE AT: C LAUTONE/P BAREGE CLD: A ACELOR