offre de poste : infirmier(e) / puericulteur(trice) referent sanitaire creche
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offre de poste : infirmier(e) / puericulteur(trice) referent sanitaire creche
OFFRE DE POSTE : INFIRMIER(E) / PUERICULTEUR(TRICE) REFERENT SANITAIRE CRECHE Données sur la structure Nom : Agglomération du Pays de l’Or Statut : Collectivité Territoriale Adresse : Centre administratif BP 40 - 34 130 MAUGUIO Interlocuteur : Christelle ROUSSEAU – Responsable service Enfance Jeunesse Tél. : 04 67 58 58 80 - E-Mail : [email protected] Emploi : Métier : Référent(e) sanitaire en établissement d’accueil du Jeune Enfant Positionnement : Cadre intermédiaire Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 31 août 2017 Statut : Fonctionnaire territorial/ Contractuel Lieu(x) de travail : Crèches du Pays de l’Or Agglomération Temps de travail : 17,5 heures annualisées Conditions d’exercice : Nombreux déplacements Rémunération : Grade infirmier(e) territorial(e) – Puériculteur(trice) Missions et activités : Missions générales : a) Mettre vos connaissances spécifiques au service de l’équipe et des parents : • Participer et organiser les visites médicales pour assurer le suivi et la surveillance médicale des enfants en collaboration avec le médecin de la crèche • Participer à l’intégration des enfants porteurs de handicap • Assurer la gestion de la pharmacie (stock et commandes), • Conseiller en matière de prévention de risques et de sécurité : élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec le médecin référent, la directrice et le personnel détaché auprès des enfants b) Développer une dynamique d'éducation à la santé : • Mettre en place des actions d’éducation santé pour éduquer, sensibiliser le personnel et les enfants sur l'hygiène corporelle et la nutrition. La participation sur les temps de repas et de changes permettra d’évaluer et de réajuster ces actions c) Accompagner les stagiaires • Elaboration du livret d’accueil de la stagiaire • Formalisation de documents • Participer à l’encadrement et à l’évaluation d) Organiser un partenariat avec les services internes et externes : • • Travailler en réseau avec les autres puéricultrices de la collectivité pour améliorer et actualiser les protocoles mis en place. Travailler avec les services de PMI e) Etablir une veille professionnelle utilisable par le personnel et les stagiaires • Travail de recherche documentaire • Réalisation d’études f) Présenter un bilan annuel d’activité Savoir faire : technicités, compétences Connaître la réglementation en vigueur dans les établissements d’accueil du jeune enfant Connaître les missions générales des puéricultrices Maitriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants Capacités d’animation, savoir bien communiquer Autonome Savoir travailler en partenariat Savoir planifier son travail Savoir utiliser les outils informatiques ( WORD, EXCEl, etc.) Savoir se documenter Savoir être : qualités professionnelles Sens profond des relations humaines Sens de l'écoute Sens de l'organisation Maîtrise de soi Discrétion Niveau de responsabilité : Sujétions particulières : Environnement professionnel: Déplacements sur différentes structures sur le territoire de l’Agglomération Profil requis : Disponibilité immédiate souhaitée Puériculteur ou infirmier avec expérience de la petite enfance Permis de conduire valable exigé. Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à envoyer avant le 02 septembre 2016 par courrier à l’attention de : Monsieur le Président de l’Agglomération du Pays de l’Or Centre Administratif B.P. 40, 34 130 MAUGUIO