offre de poste : infirmier(e) / puericulteur(trice) referent sanitaire creche

Transcription

offre de poste : infirmier(e) / puericulteur(trice) referent sanitaire creche
OFFRE DE POSTE :
INFIRMIER(E) / PUERICULTEUR(TRICE)
REFERENT SANITAIRE CRECHE
Données sur la structure
Nom : Agglomération du Pays de l’Or
Statut : Collectivité Territoriale
Adresse : Centre administratif BP 40 - 34 130 MAUGUIO
Interlocuteur : Christelle ROUSSEAU – Responsable service Enfance Jeunesse
Tél. : 04 67 58 58 80 - E-Mail : [email protected]
Emploi :
Métier : Référent(e) sanitaire en établissement d’accueil du Jeune Enfant
Positionnement : Cadre intermédiaire
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 31 août 2017
Statut : Fonctionnaire territorial/ Contractuel
Lieu(x) de travail : Crèches du Pays de l’Or Agglomération
Temps de travail : 17,5 heures annualisées
Conditions d’exercice : Nombreux déplacements
Rémunération : Grade infirmier(e) territorial(e) – Puériculteur(trice)
Missions et activités :
Missions générales :
a) Mettre vos connaissances spécifiques au service de l’équipe et des parents :
•
Participer et organiser les visites médicales pour assurer le suivi et la surveillance médicale des enfants
en collaboration avec le médecin de la crèche
•
Participer à l’intégration des enfants porteurs de handicap
•
Assurer la gestion de la pharmacie (stock et commandes),
•
Conseiller en matière de prévention de risques et de sécurité : élaborer les protocoles d'urgence et de
prévention avec le médecin référent, la directrice et le personnel détaché auprès des enfants
b) Développer une dynamique d'éducation à la santé :
•
Mettre en place des actions d’éducation santé pour éduquer, sensibiliser le personnel et les enfants
sur l'hygiène corporelle et la nutrition.
La participation sur les temps de repas et de changes permettra d’évaluer et de réajuster ces actions
c) Accompagner les stagiaires
•
Elaboration du livret d’accueil de la stagiaire
•
Formalisation de documents
•
Participer à l’encadrement et à l’évaluation
d) Organiser un partenariat avec les services internes et externes :
•
•
Travailler en réseau avec les autres puéricultrices de la collectivité pour améliorer et actualiser les
protocoles mis en place.
Travailler avec les services de PMI
e) Etablir une veille professionnelle utilisable par le personnel et les stagiaires
• Travail de recherche documentaire
• Réalisation d’études
f)
Présenter un bilan annuel d’activité
Savoir faire :
technicités,
compétences
Connaître la réglementation en vigueur dans les établissements d’accueil du jeune enfant
Connaître les missions générales des puéricultrices
Maitriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants
Capacités d’animation, savoir bien communiquer
Autonome
Savoir travailler en partenariat
Savoir planifier son travail
Savoir utiliser les outils informatiques ( WORD, EXCEl, etc.)
Savoir se documenter
Savoir être :
qualités
professionnelles
Sens profond des relations humaines
Sens de l'écoute
Sens de l'organisation
Maîtrise de soi
Discrétion
Niveau de
responsabilité :
Sujétions
particulières :
Environnement
professionnel:
Déplacements sur différentes structures sur le territoire de l’Agglomération
Profil requis :
Disponibilité immédiate souhaitée
Puériculteur ou infirmier avec expérience de la petite enfance
Permis de conduire valable exigé.
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à envoyer avant le 02 septembre 2016 par courrier à
l’attention de :
Monsieur le Président de l’Agglomération du Pays de l’Or
Centre Administratif B.P. 40, 34 130 MAUGUIO