La déclinaison du plan 500 000 formations

La déclinaison du plan 500 000 formations supplémentaires en Bretagne
En Bretagne, selon les objectifs définis au national, 47 000 entrées en formation devront être organisées
d'ici le 31 décembre 2016, soit 18 000 entrées en formation supplémentaires par rapport à 2015, tous
dispositifs et financeurs confondus.
Précisément, sur les seuls dispositifs de la Région et de Pôle emploi (c'est-à-dire hors « contrat de
professionnalisation », « accompagnement à la création d'entreprises » et « accompagnement à la validation
des acquis de l'expérience »), ce sont plus de 13 000 entrées en formation supplémentaires qui
devront être initiées d'ici la fin de l'année.
La Région Bretagne s'engage à organiser l'entrée en formation de 7 265 demandeurs d'emploi sur ses
dispositifs et Pôle emploi s'engage sur 6 153 entrées en formation.
Les dispositifs de formation concernés
Pour la Région :
• Programme Bretagne Formation – PBF : 2 500 places supplémentaires
• Compétences clés et Compétences transverses : 1 265 places supplémentaires
• Chèque formation : 500 places supplémentaires
• Actions Territoriales Expérimentales – ATE : 3 000 places
Pour Pôle emploi :
• Actions de Formation Collectives – AFC : 6 153 places
• En complément, les Actions Individuelles de Formation (AIF / POEI et AFPR) sont renforcées
Comment sont déterminés les besoins en formation supplémentaires ?
Première phase (février – avril 2016) :
• Mobilisation des dispositifs existants proposés par la Région et Pôle emploi,
• Réalisation d'un document d'analyse sectorielle et territoriale à partir des remontées des agences de
Pôle emploi et de l'analyse des entrées en formation sur les dispositifs de la Région,
• Proposition d'ajustements de l'offre de formation à partir de ce premier diagnostic, complété par des
échanges avec les représentants des secteurs disposant dès à présent d'éléments conjoncturels en
matière de besoins en compétences.
Cette première phase s'est traduite de la façon suivante :
• Programme Bretagne Formation / des abondements sur certaines formations : augmentation du
nombre de places sur certaines formations du PBF selon les capacités des organismes de formation à
accueillir plus de stagiaires sur leurs actions
➢ Mai 2016 : 116 marchés abondés soit 967 places supplémentaires
• Programme Bretagne Formation / des prestations de marchés similaires : réalisation de
formations déjà présentes dans le PBF sur d'autres lieux selon les capacités des organismes de formation à
organiser ces formations sur d'autres lieux
➢ Mai 2016 : 46 marchés similaires soit 759 places supplémentaires
• Compétences clés :
➢ Mai 2016 : 765 places de formation achetées
• Actions de Formation Collectives Pôle emploi:
➢ Depuis mars 2016 : 4650 places complémentaires de formation achetées
Juin 2016
• Actions de Formation Individuelles Pôle emploi:
➢ Depuis mars 2016 : 2127 entrées supplémentaires à 2015
Deuxième phase (à partir de mai 2016) :
• Prise en compte des besoins complémentaires en compétences exprimés par les représentants des
secteurs d'activité et par les territoires,
• Concertation avec les branches et les OPCA notamment pour compléter le document stratégique
d'analyse sectorielle et territoriale initié dans le cadre de la première phase,
• Concertation avec les territoires.
Cette seconde phase se traduit de la façon suivante :
• Programme Bretagne Formation / des nouveaux marchés : mises en place de nouvelles
formations, non encore présentes au PBF
➢ Juin 2016 : Lancement d'une nouvelle consultation pour des nouvelles formations qui démarreront
en septembre
• Actions Territoriales Expérimentales : cofinancement d'actions en fonction des besoins identifiés
(recrutement d'entreprises, secteur de l'IAE, publics spécifiques)
➢ A partir de mai 2016 : cofinancement d'ATE en fonction des projets remontés
• Chèque formation : une ouverture à plus de formations sous condition d'une articulation avec l'offre
présente dans le PBF. A titre d'exemple : CAP métiers de bouche ; formations tertiaires existant dans le
PBF mais non dispensée dans le département du demandeur
• Actions de Formation Collectives Pôle emploi : en fonction des besoins, et en complémentarité du
PBF et des POEC, de nouvelles AFC sont programmées depuis juin 2016
L'information sur l'offre de formation
L’information sur l'offre de formation supplémentaire est disponible sur le site du GREF Bretagne.
www.gref-bretagne.com
Des professionnels pour aider les publics
Pour aider les publics à construire leur projet de formation, à choisir la bonne formation, à régler les
questions liées au financement et aux frais annexes, les acteurs du Service Public Régional de l'Orientation
leur apportent une information personnalisée et individualisée et les opérateurs du Conseil en évolution
professionnelle les accompagnent tout au long de leur parcours.
Des actions d'information sur les territoires
Une première semaine régionale de la formation a été organisée du 18 au 25 mai afin d'informer les
demandeurs d'emploi de l'offre de formation disponible en Bretagne. Plusieurs événements ont été proposés
dans les territoires lors de cette semaine : portes ouvertes des organismes de formation, ateliers
d'information sur la formation, forums formation... Des spots radio ont été diffusés tout au long de la
semaine afin de guider efficacement les publics vers ces actions et vers les conseillers en évolution
professionnelle pouvant les aider à construire leur projet de formation.
Au-delà de cette semaine, la Région et Pôle emploi mobilisent l’ensemble des partenaires locaux, les
organismes de formation, les opérateurs du Conseil en Evolution Professionnelle, pour diffuser l'information
et proposer aux publics des temps d'information, individuels ou collectifs.
Une campagne média pour sensibiliser les publics
Enfin, une campagne média grand public « se former est un droit, vous accompagner un devoir » se déroule
du 20 juin au 23 juillet et sera relancée en septembre.
www.bretagne.bzh
www.seformerenbretagne.fr
Juin 2016