ENDEL-GDF SUEZ intègre les salariés handicapés et

ENDEL-GDF SUEZ intègre les salariés
handicapés et favorise leur maintien dans
l'emploi
Contexte
Année
2010
ENDEL, filiale du Groupe GDF SUEZ, emploie près de 6000 personnes en France dans le secteur de la
Catégorie
2. Droits de l'Homme
démantèlement d'installations, supports logistiques aux opérations)
En juin 2008, une convention de deux ans avait été signée entre ENDEL et l'AGEFIPH (Association de Gestion
Rubrique
Diversité, égalité des chances et lutte
contre les discriminations
du Fonds pour l'Insertion professionnelle des Personnes Handicapées), poursuivi en 2010, avec la signature
maintenance industrielle et services associés (installation et rénovation des équipements, transfert et
d'une nouvelle convention de deux ans.
Secteur
Energie / Eau
Objectif(s)
Taille de l'entreprise
Entreprise de plus de 500 salariés
- Développer dans la durée l'intégration de salariés handicapés et favoriser leur maintien dans l'emploi.
Pays
France
Démarche
- Engagement sur un nombre de recrutements de personnes handicapées et sur un nombre d'actions de maintien
Entreprise
ENDEL-GDF SUEZ
en postes complexes - respectivement 15 et 20 sur la période de la seconde convention.
- Formation de formateurs (les réseaux de responsables RH et QPE) de l'ensemble des salariés afin de faire
connaître et appliquer cette convention en tant que projet transverse aux services.
- Travail avec les médecins du travail pour anticiper le retour des salariés présentant des inaptitudes.
- Travail avec les clients sur cette thématique pour pouvoir mener des actions communes.
- Collaborations envisagées avec le milieu protégé dans l'ensemble des activités, et notamment le coeur
d'activité.
Groupe
GDF SUEZ
Chiffre d'affaires
79,9 milliards euros
Facteur(s) clés du succès
> Organisation d'une formation des réseaux Ressources Humaines et Qualité Prévention Environnement.
> Mise en place d'un processus de sensibilisation des équipes et clients internes.
Pays
France
Adresse
GDF SUEZ 1-2, place Samuel de
CHAMPLAIN
92930 PARIS La DEFENSE
www.gdfsuez.fr
Effectif : 200 650
Mise à jour le
Lundi, 23 Mai 2016
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Contribution à la performance de l'entreprise
- Maintien des compétences dans le groupe, respect des réglementations, illustration concrète de
l'engagement sociétal de GDF SUEZ.
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- Insertion de personnes handicapées dans l'entreprise, travail avec les organismes spécialisés en local et les
écoles (pour promouvoir l'apprentissage et l'alternance aux jeunes travailleurs handicapés).
- 35 personnes concernées