OFFRE D`EMPLOI

OFFRE D'EMPLOI
COORDINATEUR DE PROJET
Projet « Ultra-Tree »
La Maison verte et bleue asbl est une association active dans la « Transition » de la zone de Neerpede –
Anderlecht à travers des projets de sensibilisation, d’animation, d’éducation et d’économie sociale centrés
sur la biodiversité, l’alimentation durable et l’agriculture urbaine/péri-urbaine.
CONTEXTE ET BESOINS
L’Institut Bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innov’Iris) a lancé un programme de soutien à la
recherche appelé « Co-Create pour des systèmes d’alimentation durable en Région de Bruxelles Capitale ».
Ce programme de recherche vise à renforcer la transdisciplinarité, la trans-sectorialité, la valorisation
effective des résultats de recherche et la pertinence des innovations au sein de nos systèmes d’alimentation
pour les rendre plus durables.
Les projets soutenus dans le cadre de ce programme de recherche sont axés sur une dynamique de
participation active (Co-Création) entre des partenaires diversifiés : associations, entrepreneurs, citoyens,
institutions publiques et universitaires. Ces partenaires sont réunis au sein de deux « laboratoires vivants »,
qui sont des espaces d'expérimentations directement effectuées dans le cadre de vie des usagers et où
l'usager est le principal moteur de l’innovation.
Au sein de ces « laboratoires vivants » situés en milieu urbain/péri-urbain, les partenaires de notre projet
« Ultra Tree » ont l’objectif d’y développer des modèles agricoles sur petites surfaces qui soient viables et
ultra durables (économiquement, socialement et écologiquement) en vue de leur réplicabilité potentielle en
Région Bruxelloise.
En tant que porteur du projet « Ultra Tree », la Maison verte et bleue asbl recherche un Coordinateur de
projet.
TACHES / FONCTIONS
Le coordinateur de projet travaillera d’une part en co-création avec l’ensemble des partenaires du projet
Ultra Tree et d’autre part en lien avec les autres acteurs du programme Co-Create (l’institut Innov’Iris, le
Centre d’Appui Co-Create et les 5 autres projets sélectionnés).
Le coordinateur de projet devra
 Garantir la dynamique de co-création entre les partenaires (avec l’appui de partenaires et du centre
d’appui).
 Garantir le bon déroulement du projet (respect des délais et de la remise des délivrables )
 Développer le reporting du projet :
o Coordonner et harmoniser les rapports d’activités opérationnels semestriels
o Coordonner les rapports scientifiques et financiers annuels
o Coordonner le rapport global d’activité au terme des 3 ans du projet
o Rédiger un document de synthèse des résultats obtenus
 Planifier et organiser les réunions entre partenaires ainsi que les comités d’accompagnement
 Développer les liens avec les bailleurs de fonds (Innov’Iris et RBC) et les autres projets
sélectionnés ainsi qu’avec le Centre d’Appui.
 Organiser, avec le soutien des partenaires, la valorisation des résultats sous diverses formes :
rapports, événements, outil de communication, ...
PROFIL SOUHAITE
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Etre titulaire d’une diplôme de niveau Licence ou Master
Connaissance et intérêt pour les enjeux liés à l’agriculture urbaine, l’alimentation durable et à la
« Transition »
Pouvoir témoigner d’une expérience de gestion d’équipe / des ressources humaines de minimum 3
ans
Gestion de projets - Communication
 Pouvoir témoigner d’une expérience en gestion de projet (organisation, planification, suivi,
reporting, capitalisation ...) de minimum 3 ans
 Maîtriser les outils informatiques et de gestion financière de projet
 Capacité rédactionnelle et de communication (écrite et orale ; en interne et vers l’extérieur) afin de
valoriser l’avancement du projet et des résultats obtenus
Compétences interpersonnelles
 Aisance relationnelle
 Responsable, autonome et capacité d'organisation
 Capacité à s’approprier et porter une vision commune
 Faire preuve d’initiative, de patience et de diplomatie
 Conserver une attitude souple, constructive et positive
 Curiosité et pragmatisme
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Processus participatifs
 Capacité à travailler en équipe dans un cadre multi-acteurs et multi-disciplinaire
 Capacité à créer du lien
 Animation de groupe
 Familiarité avec les techniques/outils d’intelligence collective, d’holacratie, sociocratie est un plus
Recherche
 Intérêt pour les questions de recherches scientifiques dans une démarche réflexive ou de recherche
transdisciplinaire au sein de projets concrets
Langues
 Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais. Le néerlandais est un
atout.
REMUNERATION ET OFFRE
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Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 34 mois.
Début et fin du contrat : 15/02/2016 au 30/11/2018
Volume horaire : 30 heures/semaine (= 80% - 4/5 ETP)
Lieu de travail : Bruxelles (Neerpede – Anderlecht)
Salaire : selon les barèmes de la CP 329.03 – (Ancienneté plafonnée à 6 ans)
Participation aux frais de déplacements et de téléphonie.
PROCEDURE
Si cette offre vous intéresse, il vous est demandé d’y répondre en nous transmettant votre CV par mail
uniquement à l’adresse [email protected] pour le 15 janvier 2016.
L’entrée en fonction est prévue au 15 février.