Gardien d`immeubles - Centre de réadaptation de Mulhouse

Gardien d’immeubles
Une formation ouvrant sur de nombreuses perspectives :
Gardien d’immeubles
Agent de maintenance
Agent de propreté
Agent d’entretien
Agent de collectivités
57, rue Albert Camus
68093 MULHOUSE CEDEX
03.89.32.46.46
Concierge en établissement scolaire
Gardien de complexe sportif
Concierge en établissement de soins
Gardien de résidences étudiantes
Agent de surveillance…
Orientation et Formation
Professionnelle
Toutes nos offres sur :
www.arfp.asso.fr
Contact secrétariat
Sandra REPAUL
03.89.32.46.46 poste 4520
[email protected]
Nombre de places
20
Dates
de septembre à juillet
Durée et rythme
11 mois dont 5 PAE*
de 4 x 2-3 sem.
+ 1 x 6 sem. en fin de parcours
35 heures par semaine
Objectifs pédagogiques
1. Etre capable d’effectuer l’entretien des locaux (nettoyer les parties
communes paliers, halls, escaliers…) et les abords des bâtiments et des locaux)
2. Etre capable d’assurer la maintenance et la surveillance des bâtiments
(Vérifier le fonctionnement des systèmes d’alarme et incendie, des ascenseurs…)
3. Connaître les opérations de base de la gestion locative (contrat de
location, règlement intérieur, état des lieux…)
*Période d’Application en Entreprise
4. Informer et renseigner les usagers ou locataires
5. Maîtriser les techniques de gestion relationnelle (communication, gestion
Horaires
des conflits…)
du lundi 8 h au vendredi 12 h
6. Gérer les bons d’interventions des entreprises en prenant contact ou en
Modalités d’accès et
conditions d’inscription
Avoir la notification de la
décision de la Commission
des Droits et de l’Autonomie
Avoir la reconnaissance de
la Qualité de Travailleur
Handicapé
Financement de la formation
Coûts pris en charge par les
organismes d’Assurance
maladie
Rémunération prise en charge
par l’Etat
Autres financements possibles
Association Loi 1908
OFP GIM 05/16
faisant appel à des services spécialisés pour des interventions spécifiques
7. Etre capable de gérer son travail, être autonome dans les tâches
demandées (gérer les stocks de matériels, de produits…)
Public
Adultes de plus de 18 ans reconnus Travailleurs Handicapés
Prérequis et aptitudes






Connaissances basiques en mathématiques et en français
Bonnes capacités à la communication orale et écrite
Sens du service, autonomie, capacités d’adaptation
Condition physique correcte avec bonne aptitude à la marche
Equilibre psychologique permettant de faire face aux situations de stress
Bonnes capacités de préhension des membres supérieurs
Contenu de la formation
 Enseignement professionnel environ 550 heures : maintenance, nettoyage,
nettoiement, gestes et postures, économie, gestion locative…
 Enseignement général environ 200 heures : français, histoire-géographie,
mathématiques et sciences physiques et chimiques
 Autres domaines environ 200 heures : prévention santé environnement,
biologie, bureautique, communication, techniques de recherches d’emploi …
Méthodes pédagogiques
Alternance entre le centre de formation (environ 840 h) et des périodes d’applications pratiques en entreprise (environ
630 h).
Individualisation des parcours : progression par objectifs, points d’étape en équipe pluridisciplinaire, évaluations
formatives suivies des remédiations appropriées, alternance entre travail en groupe et travail individuel, utilisation du
Centre de Ressources (ateliers, soutien individuel…), suivi post formation
Evaluation



Entretiens d’étapes en début, en cours et en fin de parcours afin de suivre la progression par rapport aux objectifs
fixés, déterminer les étapes à venir, les moyens à mettre en œuvre et de définir les aides à mettre en place et faire le
point sur le projet professionnel
Rapport de bilan individuel en fin de parcours
Attestation de présence
Les évaluations formatives peuvent être constituées d’épreuves écrites, orales, ou pratiques.
Validation

Les compétences métier seront validées par :
Le CAP de Gardien d’immeubles, diplôme de niveau V, homologué et délivré par l’Education Nationale

Les compétences liées à la polyvalence du métier sont validées par :
Le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), reconnu par le Ministère du Travail
Le certificat de compétences d’Equipier de Première Intervention en incendie
L’attestation de préparation à l’habilitation électrique nécessaire à l’exercice du métier
L’attestation de formation sur la gestion et le tri sélectif des déchets
Intervenants
Formateurs qualifiés avec une expérience professionnelle dans le domaine, permanents de la structure, titulaire d’un
diplôme de la spécialité ayant exercé des fonctions d’encadrement ou d’animation d’équipe.
Lieu
Dans les locaux du Centre de Réadaptation de Mulhouse avec des périodes d’applications pratiques en entreprise dans
des lieux choisis prioritairement par le stagiaire en accord avec la formation et en lien avec la législation correspondante
au métier (bailleurs sociaux, entreprises de nettoyage, collectivités locales ou territoriales, associations, maisons de
retraite, foyers…)
Autres services






Accompagnement médical, psychologique et social
Aménagement de poste le cas échéant (ergothérapeute)
Hébergement : chambres avec sanitaires individuels dans le Centre ou studios à l’extérieur
Restauration : self-service 7j / 7 avec possibilité de régime adapté
Ateliers de recherche d’emploi : cv, lettres, offres, entreprises, entretiens professionnels, lois, image
Sports et Loisirs : piscine, gymnase, salle de musculation, club théâtre, foyer socio-culturel …
OFP GIM 05/16