Tendances de l`emploi dans les métiers de la

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APECITA – Gestion Finance 2015 – 1
 Les métiers de l’administration, de la gestion, de l’économie et de la
finance (comptable, analyste financier, fiscaliste, technicien de prêts, juriste,
contrôleur de gestion,…).
L’entreprise agricole a besoin, pour se développer, de mettre en œuvre une
stratégie, comme toute entreprise. Pour cela, des professionnels de la gestion,
de la fiscalité… sont indispensables. Les métiers sont , là encore, variés et
nécessitent des connaissances pointues dans des domaines évoluant
régulièrement selon les nouvelles orientations techniques, économiques ou
politiques.
Source : Guide des métiers Anefa-Apecita (2013)
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Exemples d’offres d’emploi collectées par l’Apecita
RESPONSABLE FINANCE GESTION (H/F)  Aude
Propriétaire récoltant viticole.  Sera de définir, et piloter les
mesures de performances de la structure afin d’en améliorer la
rentabilité financière et économique. Dans cette optique, vous
aurez en charge la mise en place des procédures de contrôle
de gestion opérationnel et d’ingénierie financière en lien avec
les directions de sites.  Formation supérieure de type DECS,
DESCF ou Mastère Finances, Ecole de Commerce.
CONTROLEUR DE GESTION (H/F)  Eure et Loir
Meunerie.  Pour les services logistique et
production : établir des indicateurs mensuels et
mettre en place des tableaux de bord, analyser les
coûts, suivre les charges et établir un budget,
analyser les flux inter sites, contrôler et valoriser
les stocks, suivre analyser et orienter les budgets
d'investissements, être force de proposition,... 
BAC+5 contrôle de gestion, expérience souhaitée
de 3 ans.
RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)  Finistère
Groupement de producteurs de plants de pomme de terre de Bretagne.  Sera chargé de : la
tenue de la comptabilité, la préparation de l’arrêté annuel des comptes et de l’établissement
des déclarations fiscales en cours d’année (TVA etc.), l’établissement des bulletins de paye et
des déclarations sociales.  Formation initiale Bac + 3 et expérience d’au moins 5 ans en
comptabilité et en traitement de la paye. Qualités de rigueur et d'organisation et capacité à
gérer les contacts en interne (salariés et adhérents) et externe (fournisseurs- partenairesbanques, …).
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Exemples d’offres d’emploi collectées par l’Apecita
COMPTABLE (H/F)  Orne
Association Gestion et de Comptabilité.  Gérer et
développer un portefeuille comptable de clients sur les
marchés agricoles ou artisans-commerçants-services.
Réaliser l'ensemble de la clôture des comptes, la révision
comptable et le contrôle de cohérence. Élaborer les
déclarations fiscales et sociales.  DCG ou équivalent.
Maîtrise des logiciels bureautiques. La connaissance du
secteur agricole est un plus.
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET
FINANCIER (H/F)  Bouches du Rhône
Coopérative.  Il est chargé de
l'organisation et du fonctionnement
administratif, financier et comptable sur la
base d'indications précises de la direction.
Il rend compte auprès de la direction de la
situation et des évolutions de l'activité de
l'entreprise.  Bac + 5 ou équivalent. 3 ans
d’expérience souhaitée, comprenant une
expérience en gestion d'équipe.
Connaissance logiciels SAGE, PROCOFOR,
MAP/INFO.
CONSEILLER CLIENTELE AGRICULTURE (H/F)  Allier
Banque régionale recrute pour accompagner son développement.  Vous êtes en charge de la gestion d'un
portefeuille d'agriculteurs. Par une approche globale des besoins de l'entreprise agricole et de son chef
d'exploitation, vous conseillez vos clients en matière de crédits, prévoyance, épargne. Vous assurez le
développement du portefeuille par une action permanente de prospection.  Bac+2 mini avec spécialisation
agricole. Expérience souhaitée de 1 à 3 ans en OPA ou organisme financier. Capacités commerciales et
connaissances du monde agricole sont vos atouts.
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Exemples d’offres d’emploi collectées par l’Apecita
SECRETAIRE COMPTABLE (H/F)  Haute Garonne
Organisme à vocation sanitaire régional (conseil,
formation, délégation de mission de service public).
 Secrétariat général, accompagné de missions en
comptabilité (devis, facture, suivi fournisseur et
client), en RH (contrôle de 1er niveau des frais de
déplacement, ticket restaurant, mutuelle, MSA...).
 Bac+2 ou expérience dans un poste similaire.
REVISEUR AUDITEUR (H/F)  Aquitaine
Au sein d'une structure qui intervient auprès de
coopératives agricoles et d'entreprises agroalimentaires
de toutes tailles de la région Aquitaine.  Missions : vous
assurez l'audit, le contrôle et le commissariat aux
comptes, en assistance du Responsable de Mission. 
Formation DESCF ou ESC ou équivalent. Expérience de 3
à 5 ans minimum en Cabinet Comptable. Maîtrise des
techniques comptables, fiscales et sociales. Approche
globale de la stratégie d'entreprise et réelles qualités
relationnelles. Connaissance du secteur agricole et
agroalimentaire très appréciée.
CONSEILLER DE GESTION DANS LE DOMAINE AGRICOLE ET VITICOLE (H/F)  Bas-Rhin
Centre de gestion et de comptabilité recherche dans l’objectif de renforcer son équipe un
conseiller de gestion h/f.  Réalisation de diagnostics, d’analyse de résultats, d’études
économiques, (études de groupes,…) accompagnement des adhérents dans leurs projets
(investissement, installation,…).  Ingénieur agri/agro, IHEDREA, IAE, ou bac + 2 minimum en
gestion. Expérience souhaitée. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, avez le sens
du travail en équipe, êtes curieux, dynamique et ouvert d'esprit.
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D’après les 1371 offres d’emploi collectées par l’Apecita en 2014…
 50% des postes sont proposé en CDI
 Expérience demandée
1 à 3 ans : 31%
4 à 10 ans : 17%
Indifférent : 44%
 Niveaux de formation recherchés
Bac+5 : 44%
Bac+3 : 44%
Bac+2 : 58%
(Précision : près 50% des offres sont accessibles à
plusieurs niveaux de formation, d’où un total
supérieur à 100%)
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