Absence enseignant_sept2011
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Absence enseignant_sept2011
Lyon, le 22 juin 2011 L'Inspecteur d'Académie Directeur des Services Départementaux de l'Education Nationale à Mesdames et Messieurs les Inspecteurs de l’éducation nationale Mesdames et Messieurs les Principaux de Collèges Mesdames et Messieurs les Directeurs des écoles publiques Mesdames et Messieurs les Instituteurs et Professeurs des Ecoles Objet : Informations relatives aux absences et au remplacement des enseignants Division des personnels absents. enseignants du 1er degré Le département consacre une partie des moyens dont il dispose au remplacement Bureau DPE3 des enseignants en congé ou admis à effectuer un stage de formation continue. Bureau des remplacements Ce courrier, qui rappelle les formalités à accomplir en cas d’absence d’un Affaire suivie par : enseignant, s’inscrit dans une volonté de recherche de la meilleure gestion F.CONTET possible de ces moyens afin que les élèves bénéficient de la continuité des apprentissages nécessaires à leur réussite. 2010-2011 - n°032 Téléphone : 04.72.80.69 28 LE CONGE INITIAL Télécopie : 04.72 80 68 12 Mél. Le directeur(trice) de l’école doit être informé(e) de l’absence par l’enseignant titulaire dès que possible. [email protected] Site internet : - L’enseignant dispose alors d’un délai de 48 heures pour transmettre au directeur de l’école l’avis d’arrêt de travail (volet 2 et 3) délivré par le médecin http://www.ia69.ac-lyon.fr 21, rue Jaboulay traitant. 69309 Lyon cedex 07 - Le directeur ou le principal communique à l’Inspecteur de l’éducation nationale de circonscription dans la journée, la durée exacte de l’absence qui lui aura été communiquée par l’intéressé. - Le directeur remplit le formulaire de « demande de congé » : document en ligne sur le site de l’Inspection académique (www.ia69.ac-lyon.fr). - Le formulaire accompagné de l’arrêt de travail est transmis à l’Inspecteur de l’éducation nationale. Après vérification des informations relatives à l’absence saisies dans le logiciel ARIA, le secrétariat de circonscription transmet à l’Inspection académique D.P.E. les documents. Les demandes de congé de maternité sont déclarées sur le document - « déclaration de grossesse » établi par un médecin. - Toute demande de congé de paternité doit être formulée au moins un mois avant la date de départ souhaitée, accompagnée d’une pièce justificative qui authentifie le lien de filiation (photocopie du livret de famille, extrait d’acte de naissance ou certificat médical attestant de la date prévue de la naissance). Tout justificatif d’arrêt de travail non parvenu à mes services sous 8 jours entraîne une suspension du traitement. LA REPRISE DE FONCTION Dès que possible, l’enseignant en congé informe le directeur de l’école de sa reprise de fonction. Ce dernier transmet cette information à l’Inspecteur de l’éducation nationale. Il est indispensable que la disponibilité d’un remplaçant soit connue des services. LA PROLONGATION DE CONGE Le directeur de l’école doit être informé de la prolongation de congé dans les meilleurs délais. Cette information sera communiquée le plus rapidement possible par le directeur à l’Inspecteur de l’éducation nationale de circonscription. Elle conditionne le maintien du remplaçant. LA CONTINUITE PEDAGOGIQUE Afin d’assurer la continuité pédagogique, le directeur veille à renseigner le remplaçant ou l’étudiant en MASTER 2 en stage de responsabilité par la remise d’un dossier comprenant : - le projet d’école et les actions mises en œuvre pendant l’année scolaire, - le règlement de l’école, - la liste du matériel collectif et de la documentation commune, - les instructions concernant certains enseignements, comme la natation et l’EPS (planning d’utilisation des installations sportives, de certaines salles spécifiques), - le rôle et l’organisation des A.T.S.E.M. (écoles maternelles), - la réglementation concernant les sorties scolaires, - le plan d’évacuation des locaux. Je rappelle que toutes les sorties scolaires avec nuitées doivent être étudiées avec l’Inspecteur de l’éducation nationale de circonscription et que le remplaçant est autorisé à assurer l’enseignement des activités aquatiques après avoir effectué quatre jours en responsabilité dans la classe. Ce délai est indispensable pour qu’il connaisse les élèves dont il a la charge et pour s’approprier le projet de piscine (circulaire du 19 septembre 2008). J’attire votre attention sur les attributions du directeur qui : - veille à la qualité de l’accueil du remplaçant dans l’école et requiert les engagements de chacun pour faciliter son intégration, - communique au remplaçant les projets d’aide individualisée (PAI) concernant les élèves de la classe pris en charge, - s’assure que les informations administratives (notes de circonscription, notes de service départementales, bulletin officiel, etc.) sont régulièrement communiquées au remplaçant, - peut assister le remplaçant en maternelle pendant les premiers jours du remplacement (au moment de la sortie des élèves et de leur remise aux parents par exemple), - émarge le tableau de service du remplaçant destiné à l’Inspection académique. Dans cet esprit l’enseignant titulaire de la classe établit, en début d’année scolaire ,« le classeur du remplaçant », afin d’assurer la continuité pédagogique de la classe ainsi que le suivi des apprentissages des élèves (tableaux de progression et de programmation, cahier journal et fiches de préparation, documents d’organisation des enseignements différenciés, organisation retenue pour l’aide personnalisée, fichiers documentaires, liste des ouvrages et des cahiers utilisés par l’enseignant et par les élèves). Je vous remercie de votre concours. Jean Louis BAGLAN