Catalogue des stages du domaine de la formation professionnelle

DÉPARTEMENT DE L'ÉDUCATION,
DE LA CULTURE ET DES SPORTS
SERVICE DES FORMATIONS POSTOBLIGATOIRES
ET DE L'ORIENTATI0N
Catalogue des stages
du domaine de la formation
professionnelle commerciale
dans le Canton de Neuchâtel
… à l'intention des établissements de formation
novembre 2012
1. INTRODUCTION
Depuis de nombreuses années, les établissements scolaires neuchâtelois, tant au niveau de la
scolarité obligatoire qu’à celui des formations post obligatoires, ont collaboré étroitement et en
harmonie avec de nombreuses entreprises du canton de Neuchâtel. Ce ne sont pas moins de 300
petites, moyennes ou grandes entreprises qui, ces dernières années, ont accueilli de nombreux
jeunes gens et jeunes filles à la recherche d’un stage en lien avec la formation professionnelle
commerciale.
Dans notre canton, des besoins variés en places de stages se côtoient:
ceux destinés à la première insertion en formation professionnelle, qui concernent les
élèves de la scolarité obligatoire ou des classes de raccordement ;
ceux liés à l’obtention d’un premier titre couronnant leur formation professionnelle, qu’il
s’agisse d’un certificat fédéral de capacité d'employée ou d'employé de commerce, d’une
maturité professionnelle commerciale ;
enfin, ceux liés à l’obtention du certificat cantonal d’assistante ou d’assistant en gestion,
formation d’une année (6 mois en école – 6 mois en stage).
Le système de formation professionnelle commerciale en école à plein temps vient de vivre une
importante réforme à la rentrée 2011. Rappelons qu’au sein du système suisse de formation, les
écoles de commerce du LJP et de du CIFOM assurent simultanément les tâches d'une école
professionnelle, d'une institution de formation à la pratique professionnelle et d'une école préparant
à la maturité professionnelle.
Le présent catalogue est destiné aux entreprises. Il a pour objectif de dresser l’éventail complet des
différents stages liés au domaine de la formation professionnelle commerciale du canton de
Neuchâtel, qui peuvent être schématisés de la manière suivante :
Scolarité obligatoire
et classe de
raccordement
Stage(s) d'information
professionnelle de
2 à 5 jours
Scolarité post
obligatoire
 formation
professionnelle initiale
1. CFC/MPC (en 3 ans)
 stage de courte
durée de
4 semaines
consécutives
Après l’obtention
d’une maturité
gymnasiale
Certificat cantonal
d’assistante ou
d’assistant en gestion
 stage de longue
durée de
24 semaines
consécutives
2. CFC/MPC (en 4
ans) stage de
longue durée de
52 semaines
consécutives
Finalement, la formation de la relève doit être une priorité pour chacun et la période actuelle de
revalorisation de la formation professionnelle est un tournant important que les partenaires ne
souhaitent pas manquer. Nous comptons donc sur l'engagement de tous afin que la formation mise
en place permette aux jeunes d'acquérir de solides compétences pour leur vie professionnelle.
Laurent M. Feuz
Chef du service des formations
postobligatoires et de l'orientation
2
2.
ADRESSES UTILES
Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SPFO)
Espacité 1 – CP 2083
2302 La Chaux-de-Fonds
www.ne.ch/formapro
www.formapro.ne.ch
Office cantonal de l'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP)
Place des Halles 8
2000 Neuchâtel
Téléphone 032 889 69 61
Office cantonal de l'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP)
Rue du Parc 53
2300 La Chaux-de-Fonds
Téléphone 032 889 69 63
ou auprès d'un conseiller ou d’une conseillère en orientation d'un centre scolaire
www.ne.ch/ocosp
CIFOM-ESTER
École du secteur tertiaire
Rue du Progrès 38-40
2300 La Chaux-de-Fonds
Téléphone 032 886 36 01
www.cifom.ch
Lycée Jean-Piaget
École supérieure de commerce
Rue des Beaux-Arts 30
2000 Neuchâtel
Téléphone 032 717 88 00
www.lyceejeanpiaget.ch
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3. FICHES DE STAGE
Formation :
École obligatoire
École :
École secondaire
1. Places de stage
– nombre de places : Selon la demande
– durée : 2 à 5 jours
– période durant l'année : Toute l’année
2. Objectifs
Aperçu du métier lors d'un stage d'information professionnelle en entreprise et éventuelle observation pour
un futur engagement
3. Évaluation
Bilan du stage (facultatif pour l'employeur)
4. Attentes
___
5. Responsabilité de l'organisation
OCOSP
6. Rétributions de la part de l’entreprise
– obligation de salaire : non
– obligation d’assurance accident :
non (maximum 10 jours)
7. Remarques particulières
___
8. Référence Internet
www.ne.ch/ocosp
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Formation :
Préapprentissage - Orientation
Écoles :
CIFOM – ESTER / CPLN
1. Places de stage
– nombre de places : selon la demande
– durée :
CIFOM-ESTER : 3 jours par semaine
CPLN
: 2 jours par semaine
– période durant l'année : CIFOM-ESTER
CPLN
e
er
: 2 semestre + 3 X 1 semaine bloc durant le 1 semestre
: Toute l’année, y compris 6 X 1 semaine bloc
2. Objectifs
Stage d’insertion professionnelle destiné à la recherche d'un apprentissage
3. Évaluation
Rapport de stage
4. Attentes
Rapport de stage
5. Responsabilité de l'organisation
CIFOM – ESTER / CPLN
6. Rétributions de la part de l’entreprise
– obligation de salaire : non
– obligation d’assurance accident :
non (prise en charge par l’Etat)
7. Remarques particulières
___
8. Références Internet
http://www.cifom.ch/cifom/ester/formations/cours_0222.html#niveau_3
http://www.ne.ch/neat/site/jsp/rubrique/rubrique.jsp?StyleType=bleu&DocId=15051
http://www.cpln.ch/nos_formations/niveau_preapprentissage/Preapprentissage
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Formation :
Classe de raccordement
Écoles :
CIFOM – ESTER / LJP-ESCN
1. Places de stage
– nombre de places : Selon la demande
– durée :
CIFOM-ESTER : une semaine obligatoire, sinon selon demande
LJP-ESCN
: selon demande
– période durant l'année : CIFOM-ESTER : en novembre pour la semaine obligatoire, sinon toute l’année
LJP-ESCN
: toute l’année
2. Objectifs
Stage d’insertion professionnelle destiné à la recherche d'un apprentissage
3. Évaluation
Aucune
4. Attentes
Remise d’une attestation de stage
5. Responsabilité de l'organisation
CIFOM – ESTER / LJP-ESCN
6. Rétributions de la part de l’entreprise
– obligation de salaire : non
– obligation d’assurance accident : oui
7. Remarques particulières
___
8. Références Internet
http://www.cifom.ch/cifom/ester/formations/cours_0222.html#niveau_3
http://www.lyceejeanpiaget.ch/filieres_de_formation/index.htm
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Formations :
Maturité professionnelle commerciale échelonnée par la voie du diplôme de
commerce (plein temps)
Maturité post-diplôme de commerce
Écoles :
CIFOM – ESTER / LJP – ESCN
1. Places de stage
– nombre de places : CIFOM – ESTER
Maturité échelonnée: 20 à 30
Maturité post-diplôme: 30 à 40
LJP – ESCN
Maturité échelonnée : 80 à 100
Maturité post-diplôme : 40 à 50
– durée : 39 semaines, vacances non comprises
– période durant l'année : libre, mais en principe de août à juillet
2. Objectifs
Connaissances professionnelles nécessaires à l'obtention de la maturité professionnelle commerciale
3. Évaluation
Aucune
4. Attentes
Travail personnel de stage à réaliser en lien avec l'activité en entreprise
5. Responsabilité de l'organisation
CIFOM – ESTER / LJP – ESCN
6. Rétributions de la part de l’entreprise
– obligation de salaire : oui (CHF 1'000.- à CHF 1'500.-, évolution parfois progressive)
– obligation d’assurance accident :
oui
7. Remarques particulières
L’école procède à une évaluation du travail personnel écrit et à un examen de soutenance orale. Un
mentor désigné par l’école suit le stagiaire.
Dernière volée de maturité échelonnée en 2013
Dernière volée de maturité post-diplôme en 2014
8. Références Internet
http://www.ne.ch/neat/documents/formation/formapro_4574/legis_7959/Matu_Pro_orientation_CommercialeDiplomeEchelon
ne.pdf
http://www.ne.ch/neat/documents/formation/formapro_4574/legis_7959/ModelePostCFCetPostDiplome.pdf
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Formation :
Maturité professionnelle CFC/MPC de commerce modèle 3 + 1
en école à plein temps
Écoles :
CIFOM – ESTER / LJP – ESCN
1. Places de stage
– nombre de places : CIFOM – ESTER : de 25 à 35 places
LJP – ESCN
: de 70 à 120 places
– durée : 1 année
– période durant l'année : année scolaire, d’août à juillet, dès la rentrée 2014
2. Objectifs
Connaissances professionnelles nécessaires à l'obtention du CFC
3. Évaluation
Deux "Situations de travail d'apprentissage – STA"
Une "Unité de formation – UF"
4. Attentes
Remplir les objectifs pratiques du "Plan d'études standard – PES" concernant la partie pratique intégrée et
l'enseignement scolaire au sein des écoles de commerce
5. Responsabilité de l'organisation
Canton
6. Rétributions de la part de l’entreprise
– obligation de salaire : oui (CHF 1'000.- à CHF 1'500.-, évolution parfois progressive)
– obligation d’assurance accident :
oui
7. Remarques particulières
Les stagiaires ont l'obligation de suivre des cours interentreprises des branches suivantes :
Banque
Administration publique
Service & Administration (par défaut pour les branches non accréditées par l’OFFT).
8. Référence Internet
http://www.bbt.admin.ch/themen/grundbildung/01120/index.html?lang=fr&___
http://www.ne.ch/neat/documents/legislation/legislation_3767/regle_1815/11_ArrReg_files/FO15_05_DECS_MatuCFC_MPCco
mmerce3_1_PleinTemps.pdf
8
Formation :
Assistant-e en gestion
École :
CIFOM – ESTER / LJP – ESCN
1. Places de stage
– nombre de places : LJP – ESCN
: 1 classe ouverte par année : 15 à 20 places
CIFOM – ESTER : pas de classe ouverte à ce jour
– durée : 24 semaines (vacances non comprises)
er
– période durant l'année : dès le 1 février de chaque année
2. Objectifs
Le cours permet, à des porteurs de maturité gymnasiale, d'accéder au marché du travail ou d'entrer à la
HEG ARC grâce à une formation commerciale ad hoc.
3. Évaluation
Travail personnel de stage à rédiger durant le stage. Accompagnement par un mentor désigné par l’école.
Évaluation écrite par deux experts, dont un externe. Pour être réussi, le travail de stage doit se voir
attribuer une note de 4.00 au minimum.
4. Attentes
Immersion immédiate dans la vie d’entreprise, avec mandats éventuels confiés à la/au stagiaire.
Intégration dans le monde professionnel (collègues, hiérarchie, etc.). Mise en pratique des nombreuses
connaissances acquises durant le parcours scolaire.
5. Responsabilité de l'organisation
LJP – ESCN / CIFOM – ESTER
6. Rétributions de la part de l’entreprise
– obligation de salaire : oui (CHF 1'000.- à CHF 1'500.-, évolution parfois progressive)
– obligation d’assurance accident :
oui
7. Remarques particulières
La partie pratique doit être achevée dans les deux années qui suivent la fin de la formation théorique (6
mois en école à plein temps).
8. Référence Internet
http://www.lyceejeanpiaget.ch/filieres_de_formation/index.htm
http://www.cifom.ch/cifom/ester/formations/cours_0225.html#niveau_3
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Formation :
Maturité professionnelle CFC/MPC de commerce modèle intégré
en école à plein temps
Écoles :
CIFOM – ESTER / LJP – ESCN
1. Places de stage
– nombre de places : CIFOM – ESTER : 15 à 25 places par été
LJP – ESCN
: 20 à 30 places par été
– durée : 1 mois continu (vacances d'été)
– période durant l'année : pendant les vacances scolaires et avant l'entrée en 3
ème
année
2. Objectifs
Connaissances professionnelles nécessaires à l'obtention du CFC
3. Évaluation
Aucune
4. Attentes
Acquérir des compétences professionnelles, sociales et personnelles documentées dans un rapport de
stage validé par l’entreprise
5. Responsabilité de l'organisation
CIFOM – ESTER / LJP - ESCN
6. Rétributions de la part de l’entreprise
– obligation de salaire : non
– obligation d’assurance accident :
oui
7. Remarques particulières
Les stagiaires ne sont en principe pas, à ce stade de leur formation, au bénéfice d’une expérience
professionnelle dans une entreprise commerciale « réelle ». Par contre, ils y ont été fortement sensibilisés
par l’expérience acquise en entreprise de pratique commerciale durant leur formation en milieu scolaire.
8. Références Internet
http://www.cifom.ch/cifom/ester/stage_comm/news#niveau_3
http://www.lyceejeanpiaget.ch/filieres_de_formation/index.htm
http://www.ne.ch/neat/documents/legislation/legislation_3767/regle_1815/11_ArrReg_files/FO15_04_DECS_MatuCFC_MPCco
mmerce_i.pdf
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