Cycle de formation Management et Communication pour Actuaire

Cycle de formation Management et
Communication pour Actuaire – MCA
Le retour du risque au centre du métier de l’assurance et de la finance, ainsi que la
préparation de l’entrée en vigueur de la Directive Solvabilité II, accroissent sensiblement
les responsabilités des Actuaires. Leurs savoir-faire techniques et professionnels s’en
trouvent d’autant plus mobilisés.
Pour y parvenir l’actuaire doit renforcer ou développer ses compétences dans 4 domaines :
− la communication et la capacité à convaincre des publics variés sans culture technique développée,
− le management de projet transversal et notamment la capacité à mieux piloter ou contribuer à des projets
Solvabilité II réunissant comptables, informaticiens, commerciaux et techniciens,
− l’efficacité professionnelle au quotidien, la gestion du temps et des priorités dans la mesure où les projets
nouveaux viennent souvent s’ajouter au maintien de la conduite des opérations,
− le management d’équipe technique pour aider à s’installer ou conforter des actuaires en position de management.
Le programme complet comprend 4 certificats :
! Certificat
1 : Soyez un actuaire « communiquant »
2 : Améliorez le pilotage ou votre contribution à des projets Solvabilité II
! Certificat 3 : Soyez un actuaire efficace
! Certificat 4 : Managez une équipe technique
! Certificat
Chaque certificat est composé de journées de formation spécifiquement construites pour des actuaires en
poste et s’appuient sur leurs expériences et leurs challenges professionnels du moment
À l’issue de chaque session, les participants sont invités à construire un plan d’action personnel qu’ils
chercheront à mettre en œuvre. Cette mise en œuvre pourra être discutée en utilisant une « hotline spéciale
de support »
L’obtention du certificat est liée à la participation à l’ensemble des journées qui le compose sur une durée de
deux ans
Pour obtenir le diplôme de Management et Communication pour Actuaire (M.C.A), il est nécessaire d’assister
aux 24 journées des 4 certificats sur une période de deux années et de satisfaire à la soutenance d’un mémoire
Les journées peuvent être suivies de façon ponctuelle
Toutes les journées de formation s’inscrivent dans le cadre du perfectionnement professionnel continu (PPC)
et donneront 42 points par journée de 7 heures.
Pour plus d’informations : Catherine IDEE-ROSIER
01 44 51 72 77, [email protected]
Thèmes des journées
Certificat 1
Soyez un actuaire «communiquant»
! Module
11 : Communiquez simplement sur un sujet technique complexe - 1 jour
12 : Améliorez votre communication à destination d’un public non expert - 1 jour
! Module 13 : Augmentez l’impact de votre communication orale - 1 jour
! Module 14 : Réussissez vos présentations orales destinées à un public nombreux - 1 jour
! Module 15 : Augmentez l’impact de votre communication écrite - 1 jour
! Module 16 : Réussissez une présentation complexe à des dirigeants - 1 jour
! Module 17 : Développez votre leadership d’actuaire pour accroître votre zone d’influence - 2 jours
! Module
Certificat 2
Améliorez le pilotage ou votre contribution à des projets Solvabilité II
! Module
21 : Bien comprendre l’organisation d’un projet Solvabilité II pour mieux y contribuer - 1 jour
! Module 22 : Soyez un chef de projet Solvabilité II performant - 2 jours
! Module 23 : Accompagnez le changement des méthodes et pratiques pour faciliter la mise en place
de Solvabilité II - 2 jours
Certificat 3
Soyez un actuaire efficace
! Module
31 : «Connaissez-vous, pour accroître votre efficacité de communication et de management» - 2 jours
! Module 32 : Réussissez vos entretiens de face-à-face - 1 jour
! Module 33 : Animez des réunions techniques avec efficacité - 1 jour
! Module 34 : Gérez vos priorités et votre temps dans un environnement S2 - 1 jour
Certificat 4
Manager une équipe technique
! Module
41 : Prenez la responsabilité managériale d’une équipe technique - 2 jours
! Module 42 : Sachez déléguer pour vous concentrer sur votre cœur de mission - 1 jour
! Module 43 : Évaluez et développez vos collaborateurs techniciens - 1 jour
! Module 44 : Sachez recruter un actuaire ou un collaborateur technicien - 1 jour
! Module 45 : L’actuaire acteur de la politique RH - 1 jour
Participation aux frais
Nombre de jours
Tarif exonéré de TVA
Art 261-4-4 du CGI
24
8
5
5
6
1 jour
12 000 €
5 600 €
4 000 €
4 000 €
4 800 €
1 050 €*
Cursus complet
Certificat 1
Certificat 2
Certificat 3
Certificat 4
Module suivi de façon indépendante
* Tarif 2013 pour les membres de L’Institut des Actuaires
Ce programme est conçu et coordonné sous la direction de Jean-Louis Viargues, qui a été, notamment,
Directeur du Développement des Ressources Humaines, puis DRH du Groupe UAP avant d’être DRH
au sein d’AXA en charge d’AXA Université.
Pour plus d’informations : Catherine IDEE-ROSIER
01 44 51 72 77, [email protected]