randstad vous aide à trouver un logement connaissez

la lettre d’information
des collaborateurs
intérimaires randstad
n°10, oct. /nov. 2010
édito
Chère collaboratrice,
cher collaborateur,
Depuis 50 ans, Randstad
est un acteur de référence
dans votre profession.
Forts de ce demi-siècle d’expérience, nous
poursuivons avec énergie notre objectif
quotidien : tout mettre en œuvre pour vous
proposer du travail et bien plus.
Ces “PLUS “, nous vous en évoquons certains
dans ce nouveau rand&vous. Ce sont, par
exemple, les aides dont Randstad vous fait
bénéficier : l’« action logement », le DIF,
(le dispositif de formation qui vous permet
de devenir acteur de votre parcours professionnel) ou encore, les événements que nous
organisons pour mettre en valeur votre métier.
Ce numéro se place, aussi, sous le signe
de l’innovation, indispensable moteur de
l’avenir, et du développement durable.
Randstad agit notamment pour la
promotion de la conduite rationnelle, pour
des routes plus sûres. Nous sommes fiers
d’être les premiers à nous être intéressés à ce
sujet, qui nous concerne tous.
Bien cordialement,
François Béharel,
Président du groupe Randstad France
randstad vous aide à trouver un logement
Dans le cadre de l’action logement (anciennement appelée “1 % logement“), Randstad peut
vous aider à trouver un appartement à loyer modéré, du studio au 5 pièces.
sous quelles conditions ?
Pour faire une demande de dossier, il vous suffit :
• d’être en mission au moment de la demande,
• et d’avoir travaillé chez Randstad au moins 1 200 heures au cours des 12 derniers mois ou
1 800 heures au cours des 24 derniers mois.
quelle est la marche à suivre ?
Rendez-vous dans votre agence Randstad pour retirer un dossier action logement. Après
validation de votre dossier par le comité d’entreprise de votre branche, le service logement de
Randstad vous adressera les propositions de logements de nos organismes partenaires.
connaissez-vous la loi DALO ?
Depuis mars 2007, le droit au logement
opposable (DALO) est ouvert aux personnes
résidant sur le territoire français de façon
régulière et permanente, et qui ne sont
pas en mesure d’accéder par leurs propres
moyens ou de se maintenir dans un logement
décent et indépendant. La loi prévoit six
catégories de bénéficiaires :
• les personnes sans logement ;
• les personnes menacées d’expulsion sans
relogement ;
• les personnes hébergées temporairement ;
• les personnes logées dans des locaux
impropres à l’habitation ;
• les ménages ne disposant pas d’un
logement décent ou trop petit avec des
enfants mineurs ;
• les ménages avec un enfant ou une
personne à charge présentant un handicap.
Si vous répondez à l’une de ces catégories,
vous pouvez déposer un dossier auprès
de votre préfecture pour demander un
recours amiable auprès d’une commission de
médiation. Elle se prononcera sur le caractère
prioritaire de votre dossier et sur l’urgence de
votre besoin de logement.
Attention, ce recours ne remplace pas
les démarches classiques (demande de
logement social auprès des organismes HLM,
communes, mairies, préfecture, entreprise
via l’action logement), mais il est à votre
disposition si vos démarches n’aboutissent
pas. En l’absence de ces démarches préalables,
la commission peut être amenée à rejeter
votre recours.
Pour tout renseignement complémentaire,
adressez-vous à votre préfecture.
avec le DIF, prenez un nouvel élan !
Le droit individuel à la formation (DIF)
est un dispositif qui vous permet de
bénéficier :
• d’une formation en vue de
perfectionner ou d’élargir vos
compétences,
• d’un bilan de compétences,
• ou d’une validation des acquis de
l’expérience (VAE) débouchant sur une
certification professionnelle.
Tous les salariés intérimaires justifiant,
sur une période de 24 mois consécutifs,
de 2 700 h de missions dont 2 100 h chez
Randstad, peuvent faire une demande
de DIF. Chaque tranche de 2 700 h sur
24 mois ouvre droit à 40 h de formation,
dans la limite de 120 h.
Vous avez un projet professionnel ?
Prenez rendez-vous avec votre consultant
Randstad qui répondra à toutes vos
questions et vous remettra un formulaire
de demande de DIF. Attention : vous
devez faire votre demande au plus tard
dans le mois qui suit votre dernière
mission, et au moins un mois avant le
démarrage de la formation souhaitée.
parrainage 2010
des chèques-cadeaux
à gagner
Il vous reste encore quelques semaines
pour participer à l’opération parrainage
de Randstad. Jusqu’au 31 décembre
2010, en parrainant un(e) intérimaire ou
une entreprise, vous pourrez gagner des
chèques-cadeaux d’une valeur de 30 €
ou de 90 € !
Vous souhaitez recommander un(e)
candidat(e) ou une entreprise ?
Parlez-en dès aujourd’hui à votre consultant
Randstad !
la semaine de la finance :
un rendez-vous à ne pas manquer
Du 4 au 8 octobre, les métiers de la
comptabilité, de la gestion et de la
paie sont à l’honneur dans les centres
experts Randstad. Venez participer à nos
journées portes ouvertes, pour discuter
de vos expériences professionnelles avec
un consultant et mettre à jour votre
dossier. Vous pourrez aussi rencontrer
des entreprises qui recrutent lors des job
datings organisés dans nos agences.
Vous êtes aide-comptable, technicien de
paie, responsable trésorerie, contrôleur
de gestion (h/f)?
Inscrivez-vous sur le site randstad.fr
et répondez à notre grande enquête
nationale sur vos métiers.
randstad agit pour la conduite rationnelle
Plus sûre, plus économique, plus
écologique : la conduite rationnelle a
bien des atouts ! C’est pourquoi le centre
expert conduite sur route de Randstad
s’engage à la promouvoir auprès de ses
intérimaires et de ses clients. La conduite
rationnelle, c’est une conduite intelligente
et maîtrisée, qui entraîne des bénéfices
immédiats : réduction du stress et de
l’agressivité sur la route, diminution
du nombre d’accidents, réduction de
la consommation de carburants, baisse
des émissions de gaz à effet de serre,
augmentation de la durée de vie des
véhicules.
Formés aux techniques de la conduite
rationnelle, les consultants Randstad sont
en mesure de sensibiliser et d’informer
les entreprises et les conducteurs à ces
bonnes pratiques. Acteur responsable et
engagé, Randstad a notamment intégré
le “savoir conduire rationnellement“ dans
certains tests de sélection liés à la sécurité
et dans ces échanges avec les intérimaires.
championnat de soudure : une avant-première à Toulouse
La 4e édition du championnat de soudure
se prépare déjà ! En 2010, près de 450
participants sont venus défier la machine
à souder CS Wave dans 17 villes en France.
L’an prochain, les soudeurs (h/f) se
mesureront à la toute dernière version de
la plateforme virtuelle. Elle sera présentée
en avant-première par le centre expert de
Toulouse lors d’une journée événement
en novembre. Les candidats toulousains
pourront ainsi s’essayer au soudage TIG,
un procédé sophistiqué qui permet une
précision optimale.
Pour plus d’informations : randstad.fr
Pour toute information complémentaire sur vos avantages “les PLUS de Randstad“, contactez votre ligne info services Randstad
au 0 811 01 20 20 (coût d’un appel local à partir d’un poste fixe du lundi au vendredi de 9 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00).
rand&vous - La lettre d’information des collaborateurs intérimaires Randstad - Éditée par Randstad - SAS au capital de 46 670 000 euros
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