Le patrimoine - Le pays de Bièvre Valloire

« C’est un commerçant qui m’a parlé de BVI. J’ai pu monter le dossier assez facilement, avec
le conseiller agricole qui m’aidait parallèlement pour la création de l’exploitation. J’ai démarré
mon activité en mai dernier, en ayant bénéficié d’un prêt d’honneur qui consolide ma trésorerie.
En attendant la prochaine récolte, je peux ainsi m’occuper sereinement de la commercialisation de mes produits, vendus majoritairement sur les marchés spécialisés, et également en
épiceries, magasins de producteurs, chez les traiteurs et autres artisans de bouche ».
Contact : www.safrandudauphine.fr
07 86 26 90 47 - 1080 route du Garembourg
38870 Saint-Pierre-de-Bressieux
Pour la seconde année, l’AGEDEN anime ce concours sur l’Isère et le
Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire en est partenaire. Le principe ? Des
équipes d’une dizaine de foyers se regroupent pour représenter un territoire
(un quartier, une commune...) et concourir avec l’objectif d’économiser le plus
d’énergie possible sur les consommations à la maison : chauffage, eau chaude, équipement domestique... en changeant simplement de comportement. L’objectif
est d’atteindre 8 % d’économie d’énergie par rapport à la saison de chauffe précédente. Chaque équipe est animée par un capitaine, formé par l’AGEDEN, pour aider
à la mise en œuvre des éco-gestes. Le défi se déroule en toute convivialité, le but
étant de progresser ensemble...
L’AGEDEN est là, tout au long du concours, afin de vous aider à réussir ce pari.
L’année passée, les familles ont pu économiser en moyenne 300 € sur leur facture.
Faites connaître le Défi à votre famille, à vos contacts, voisins, amis, collègues...
BVI soutient la création et la reprise d’entreprise en apportant des solutions de financement aux projets via le prêt
d’honneur, prêt sans intérêt ni garantie qui vient obligatoirement en complément d’un apport personnel et d’un prêt
bancaire professionnel. BVI apporte aussi un accompagnement et une expertise des projets par des bénévoles aux
compétences pluridisciplinaires et offre la possibilité de participer aux soirées et ateliers du Club de créateurs, ce qui
permet de développer son réseau professionnel, d’échanger
des informations et de partager des expériences.
Contact : AGEDEN - Sylvie Veslin
04 76 23 53 50 - [email protected]
Inscription en ligne : http://isere.familles-a-energie-positive.fr/
du côté des Communautés de communes
Bièvre Est
Bièvre-Liers
Ouverture d’une pépinière d’entreprises
Le Pays réduit encore son impact environnemental
Le centre aquatique Aqualib’ s’inscrit dans
une logique de développement durable, tout
en maîtrisant ses coûts de fonctionnement et
son budget.
Son installation technique a été modifiée afin
de récupérer la chaleur des eaux de rejet
de la piscine pour préchauffer les eaux de
renouvellement des bassins. Cette solution
innovante, développée par la Lyonnaise des
Eaux, lui permet aujourd’hui :
> une économie d’environ 60 cts par m3 d’eau
traitée (soit en moyenne 16 kWh d’économie pour la production d’1 m3 d’eau chaude).
L’économie prévisionnelle attendue est de
8 000 € par an ;
> un retour sur investissement rapide, sur
moins de 9 ans ;
> une diminution de l’empreinte environnementale grâce à l’utilisation d’une énergie verte.
Vous avez peut-être remarqué le nouvel habillage des algécos, où siégeait auparavant la
communauté de communes, sur le parc d’activités Bièvre Dauphine à Colombe ? Suite au
manque crucial d’immobilier d’entreprises,
particulièrement pour les créateurs d’entreprises, mis au jour par une étude portée
par le Pays de Bièvre-Valloire, il est envisagé
La réduction prévisionnelle des émissions de
une pépinière d’entreprises « éclatée », avec
CO2 est de 45 tonnes par an.
locaux d’activités et bureaux répartis sur le
Les efforts mis en œuvre par la communauterritoire.
té de communes pour réduire son impact
Bièvre Est a pu proposer très rapidement ces
environnemental se poursuivent par cette
locaux nécessitant peu d’investissement et qui
solution à la fois économique et
favorisent l’ancrage des entrepriécologique.
ses. Bénéficiant d’espaces
Les Communautés de communes
Contact :
communs de repos,
du Pays de Bièvre-Valloire
cc-bievre-liers.fr
membres du Syndicat mixte
d’accueil et d’une
salle de réunion,
BIÈVRE EST
La Côteles bureaux (10
Le GrandTERRITOIRE
Saint-André
Lemps
DE BEAUREPAIRE
Territoire de Beaurepaire
Les actions pour les 0-17 ans
La Communauté
de communes et
le SIVARES ont
signé un Contrat
Enfance Jeunesse
avec la CAF de
l’Isère, jusqu’à fin
2014, qui concerne l’ensemble des
communes du territoire de Beaurepaire, plus Auberives-surVarèze, Cheyssieu et Vernioz.
Les accueils de loisirs pour les 3-17 ans
au sein du centre social de l’île du Battoir
(Beaurepaire) et du centre social OVIV
(Monsteroux-Milieu) sont reconduits.
Également, l’accueil des tout-petits au sein
du pôle petite enfance intercommunal (multiaccueil et relais d’assistantes maternelles
à 20 m2) sont proposés à la location dès janvier 2013 ; ils sont meublés et équipés en
téléphonie. Un bureau est aussi mis à la disposition des partenaires institutionnels : Pôle
emploi, Conseil général, Syndicat mixte, Mob...
Les créateurs d’entreprise seront accompagnés par la communauté de communes, la
CCI Nord-Isère et Initiative Bièvre-Valloire.
Contact : Pôle Développement économique
Tél. 04 76 06 10 94 - www.cc-bievre-est.fr
BIÈVRE-LIERS
Bièvre Chambaran
Beaurepaire
St-Étiennede-St-Geoirs
BIÈVRE CHAMBARAN
itinérant), géré par
l’association Léo
Lagrange Centre Est.
Des actions nouvelles sont programmées :
un lieu d’échanges pour les 0-6 ans avec
leurs parents et les professionnels, sur des
sujets comme l’alimentation, le sommeil...
Et des projets passerelles entre les deux centres sociaux, pour les vacances des 12-17 ans :
programme d’activités, accompagnements de
projets...
Ces actions faisant référence à la Petite
Enfance, à l’Enfance et à la Jeunesse représentent l’un des premiers postes de dépenses, en fonctionnement, pour le territoire de
Beaurepaire avec plus de 926 000 € en 2012 ;
traduisant une volonté forte des élus d’agir
pour la jeunesse.
Contact : territoire-de-beaurepaire.fr
Développer le tourisme
Roybon
Marcel Bachasson, Président de l’Office de tourisme Mandrin Chambaran (OTMC) et Yannick
Neuder, Président de Bièvre Chambaran et
1er Vice-président de l’OTMC, ont inauguré
une toute nouvelle antenne à Saint-Étiennede-Saint-Geoirs, en présence de Jean-Pierre
Barbier, Député et Président de Bièvre Liers,
et des Vice-présidents du Conseil général,
Christian Nucci, ancien Ministre et Président
du Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire
et Didier Rambaud, Président de Bièvre Est.
L’OTMC, avec ses sites de Roybon et maintenant Saint-Étienne de Saint-Geoirs, assure
l’accueil, le conseil en séjours, la promotion de
notre territoire, et les missions « régaliennes »
des offices de tourisme.
Il est également un outil de développement
pour les professionnels du secteur, comme les
prestataires d’activités, les restaurateurs et les
hébergeurs, en les aidant gratuitement à développer un site web ou une page Facebook.
Car, à l’heure où le choix d’une destination
ou d’une activité se fait principalement par
Internet, la présence sur la « toile » est indispensable.
Membre de la fédération des offices de tourisme de l’Isère et de France, partenaire d’Isère
Tourisme et du Syndicat mixte, cette nouvelle
antenne de l’OTMC est un outil de proximité
et de services pour la population locale et évidemment pour les visiteurs.
Contact : [email protected]
- Photos : Syndicat mixte, Communautés de communes, S. Chappaz - ISSN 1779-4188 - 8 000 exemplaires - Imprimé sur papier recyclé.
Défi « Familles à
BVI cultive... le safran
exploitation agricole un peu particulière a vu le jour à Saint-Pierre-de-Bressieux : le Safran
Énergie Positive », Une
du Dauphiné. Sa créatrice, Coralie Chenavas, accueille le public pour la visite, la dégustation
et la vente directe de safran et de produits élaborés par ses soins avec cette épice : confiture,
vinaigre, moutarde, miel...
c’est reparti !
- 38980 Viriville - tél : 04 74 54 00 91 - fax : 04 74 54 11 75 - Directeur de publication : Christian Nucci - Rédacteur en chef : E. Chifflot - Rédaction, maquette
du Pays
Journal d’information du Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire - Avec le soutien de
actus
Parenthèses
novembre 2012-janvier 2013 N°33
Journal d’information du Syndicat mixte - www.bievre-valloire.fr
En pages intérieures : santé, emploi
Le patrimoine
édito
Patrimoine bâti :
un pré-inventaire est en cours
La fin d’année est propice pour apprécier le
chemin parcouru ensemble sur notre territoire.
Mais il en reste beaucoup à réaliser.
Un repérage du patrimoine bâti est en cours
sur 11 communes du territoire : Bévenais,
Bressieux, Brion, La Forteresse, Plan, SaintÉtienne-de-Saint-Geoirs, Saint-Geoirs, SaintMichel-de-Saint-Geoirs, Saint-Paul d’Izeaux,
Saint-Pierre-de-Bressieux et Sillans. Son but ?
Identifier et caractériser les principaux éléments du patrimoine bâti public et privé (rural,
urbain, public, religieux, artisanal, paysager,
grandes demeures et châteaux...).
Ces derniers mois ont été marqués notamment
par la signature du nouveau Contrat de
Développement Durable Rhône-Alpes et la
création de deux évènements : le 1er Forum des
Métiers, destiné à mettre en contact les élèves/
collégiens avec des entreprises du territoire, et
la 1re opération « La Santé à votre porte » dont
la vocation est de favoriser l’accès aux soins
des personnes peu mobiles ou en situation de
précarité.
L’emploi et la santé sont deux engagements
forts des élus du Pays de Bièvre-Valloire, qui
peuvent s’appuyer sur de nombreux partenaires
et acteurs locaux, pleinement mobilisés pour
apporter des solutions efficaces aux populations
concernées. Cette volonté partagée et la mise
en commun de compétences et de moyens sont
les clés de la réussite de ces deux manifestations,
dont la reconduction en 2013 est dès à présent
prévue.
Au seuil de cette nouvelle année, les élus, l’équipe
du Syndicat mixte et moi-même, tenons à vous
présenter nos vœux les plus sincères pour cette
nouvelle année.
Christian Nucci,
Président du Syndicat mixte
du Pays de Bièvre-Valloire.
Le patrimoine
Santé, emploi : les acteurs se mobilisent !
Actus du Pays
Du côté des communautés de communes
Lumière sur…
Ce travail vient compléter les premiers inventaires effectués en 1999 sur les autres communes du Pays.
Après des échanges avec les communes et les
associations patrimoniales, les repérages ont
eu lieu cet été sur le terrain. Merci aux habitants qui ont ouvert leurs portes et fourni des
éléments de connaissance précieux.
Le rendu final aura lieu d’ici la fin de l’année et
vise à sensibiliser les élus et les habitants à la
richesse de leur patrimoine, pour les inciter à
mener :
Journées Européennes
Les 15 et 16 septembre derniers, les Journées
Européennes du Patrimoine ont attiré en
Bièvre-Valloire 12 000 visiteurs ; une fréquentation légèrement en hausse par rapport à l’an
dernier. La météo clémente, la mobilisation
toujours aussi importante des acteurs publics
et privés, la multiplication des animations... sont
certainement les clefs de ce succès !
Sur plus de 80 sites ouverts à cette occasion,
petits et grands sont allés, pour leur plus grand
bonheur, à la découverte d’un patrimoine rarement accessible, parfois méconnu et souvent
insoupçonné.
des projets de réhabilitation ;
des actions de protection ;
des recherches complémentaires ;
une valorisation touristique.
Santé, emploi :
les acteurs se mobilisent !
Dossier
Les experts témoignent
Le groupe de travail associant des habitants a identifié
ses premières orientations : la sensibilisation des professionnels et la mise en œuvre de rencontres avec
le grand public en 2013, en lien avec les campagnes
nationales de dépistage (cancers du sein, du colon, de
l’utérus).
La mise à jour du répertoire
des acteurs sanitaires et sociaux
Le diagnostic partagé autour
des consommations excessives d’alcool
Chargées de projets en Bièvre-Valloire
IREPS Rhône-Alpes / Éducation Santé Isère
L’Observatoire Régional de la Santé a mis en lumière
un besoin important de prévention pour les jeunes,
notamment autour de l’alcool. En 2010, le Syndicat
mixte a organisé une journée de travail, rassemblant
les élus et acteurs concernés par cette problématique, qui s’est traduite par un programme pluriannuel
ambitieux de prévention contre l’hyper alcoolisation
des jeunes du territoire. Parmi les actions retenues :
étude participative pour mobiliser les jeunes, actions
de sensibilisation dans les établissements scolaires, les
clubs sportifs, les centres sociaux... animations culturelles, campagne de communication, formation de
« personnes-relais ».
En octobre dernier, 5 demi-journées santé, accessibles à tous, anonymes et gratuites, étaient proposées
à tous les habitants par le Syndicat mixte du Pays de
Bièvre-Valloire, en lien avec son réseau de partenaires parmi lesquels les communautés de communes et
les communes du territoire, ainsi que les nombreux
acteurs et services de santé.
« Notre association loi 1901 travaille depuis plusieurs
années aux côtés du Pays de Bièvre-Valloire à la promotion de la santé auprès des habitants ; dès 2007,
dans le cadre d’un diagnostic local de l’Observatoire
Régional de la Santé, nous avons animé des groupes
de travail autour de l’accompagnement des personnes
en difficulté avec l’alcool » explique Gaëlle Sallé, avant
de poursuivre, « en 2008, le comité de pilotage réunissant des élus et des institutions a décidé d’élargir la
dynamique avec des actions de promotion de la santé
à l’échelle du territoire ». Près de 40 professionnels
des milieux éducatifs, médicaux et sociaux ont été
ensuite rassemblés le temps d’une ½ journée pour
définir une nouvelle dynamique en Bièvre-Valloire. Ce
travail a permis la création de deux groupes de travail
pluri-professionnels : « santé des jeunes » et « santé
des personnes en situation de précarité ». En 2010,
une nouvelle Journée d’échanges et de sensibilisation
est proposée autour de l’alcool et des conduites à
risques des jeunes, à l’initiative du groupe de travail
« santé des jeunes » et du Syndicat mixte ; plus de cent
personnes y assistent.
Cette première initiative a permis d’accueillir 46 personnes, de réaliser 78 consultations et entretiens
individuels.
L’inscription de fiches actions « santé - action sociale »
dans le Contrat de Développement Durable RhôneAlpes 2011-2017 marque une nouvelle étape. « Nous
Les Journées « La santé à votre porte »
nForum
des métiers (le prochain est prévu le 19 mars 2013) : découverte des
métiers par les élèves/collégiens, prise de contacts avec des entreprises du territoire.
Jocelyne Chevallier
Un programme pluriannuel
de dépistage des cancers
Gaëlle Sallé et Alice Coste
Elle a débuté en 2012 pour favoriser la mise en réseau des acteurs de l’emploi et de la
formation en Bièvre-Valloire. Plusieurs actions ont déjà été réalisées :
Office De Lutte contre le Cancer
Dans le cadre de la convention signée par le Syndicat
mixte avec l’IREPS Rhône-Alpes / Éducation Santé Isère,
plusieurs projets sont en cours.
n
La Démarche Territoriale Emploi Compétences (DTEC)
n
Promouvoir auprès des habitants les services relatifs à la santé et à l’action sociale,
mettre en œuvre une politique de prévention de la santé auprès des jeunes ; tels
sont les deux grands axes de travail des
acteurs du Pays de Bièvre-Valloire.
Réalisé en 2008, le répertoire va être actualisé. Par
ailleurs, une étude sur les freins et leviers à l’accessibilité des services en direction des professionnels
de la santé et de l’action sociale du territoire va être
menée en 2013.
Questions d’emploi
avons participé à leur rédaction » indique Alice Coste
« et avons renforcé notre travail avec le Syndicat mixte,
qui peut s’appuyer pleinement sur nos compétences
techniques pour mener à bien ses projets à l’échelle
du territoire ». Les Journées Santé d’octobre dernier
en sont une belle illustration avec la mobilisation de
tous les acteurs et l’implication des élus.
Toutes les actions santé mises en œuvre tentent de
répondre au mieux aux besoins de la population de
ce vaste territoire rural d’accéder plus facilement à la
prévention et aux soins.
Association 1901, l’Office De Lutte contre le Cancer en
Isère (ODLC) est chargé par le ministère de la santé de
mettre en œuvre localement le programme de dépistage des cancers du sein, côlon et col utérin, en fonction
du sexe et de l’âge de chacun. Explications de Jocelyne
Chevallier : « Notre objectif est d’amener les Isérois vers
le dispositif de prévention qui permet de bénéficier gratuitement d’un suivi régulier et performant. Nous invitons
ainsi les femmes de 50 à 74 ans à faire réaliser tous les
deux ans, par un radiologue agréé, une mammographie.
Celle-ci fait l’objet ensuite d’un second contrôle d’experts à l’ODLC ; 7 à 9 % de cancers supplémentaires sont
ainsi décelés.Toujours dans cette tranche d’âge, hommes
et femmes sont concernés par le cancer colorectal ; nous
leur adressons un courrier de prise en charge, à présenter à leur généraliste pour récupérer un test à faire
chez soi. Enfin, le nouveau programme de dépistage du
cancer du col de l’utérus s’adresse aux femmes, dès 25
ans. Lorsqu’elles n’en ont pas fait depuis plus de 3 ans, le
frottis proposé est pris en charge ».
L’ODLC ayant participé à l’opération « La santé à votre
porte », quels en sont les enseignements ? « Aller ainsi
vers la population est particulièrement adapté pour
Bièvre-Valloire dont la population a un taux de dépistage
inférieur à la moyenne du département. En cause notamment, son étendue et une répartition géographique
inégale des professionnels de la santé qui ne facilitent
pas l’accès aux soins des personnes peu mobiles ou en
situation de précarité ».
n
Claire Thiery
Activités de Planification et d’Éducation Familiale
Claire Thiery 06 79 46 93 23
Sandrine Varin 06 79 49 02 88
Opérationnelle depuis l’été 2011, l’APEF est une structure
innovante à destination des moins de 21 ans et non-assurés
sociaux qui leur permet de bénéficier, gratuitement et
confidentiellement, des informations et soins nécessaires
en matière de contraception et sexualité. « Sa particularité est de s’appuyer sur un réseau de professionnels de
terrain à travers Bièvre-Valloire » indique Claire Thiery.
« Nous avons avec nous 15 médecins généralistes, toutes les pharmacies et laboratoires d’analyse ; ils ont signé
une convention avec la mission locale de Bièvre-Valloire,
gestionnaire de l’APEF, et le Conseil général de l’Isère qui
finance ce dispositif. Concrètement, les jeunes bénéficient
de consultations, de contraceptifs et de dépistages, tout
cela gratuitement et dans la confidentialité comme dans
un centre de planification ». La mission des conseillères
conjugales et familiales est d’animer ce réseau, de conduire
des actions de sensibilisation dans des établissements
scolaires et d’apprentissage (type ESAT) mais aussi de
recevoir tout public, quel que soit l’âge, toujours gratuitement et confidentiellement, pour des entretiens autour
de problématiques telles que : conflit de couple, séparation, violence conjugale, relation parents-enfants, sexualité,
information contraception, IVG, prise de risque.
nPetits-déjeuners TPE/PME
(juin) : information sur les outils et partenaires de la
formation professionnelle.
nGestion
Prévisionnelle des Emplois et de Compétences (septembre) : étude
auprès d’établissements du secteur sanitaire, social et médico-social, pour repérer les
besoins en formation, en recrutement, en remplacement. Objectif : une dynamique
collective de travail pour rationaliser et mutualiser les besoins.
n « Livret
emploi » (septembre) : réalisé par la Mission Locale
et co-construit par Pôle Emploi et le Syndicat mixte pour rendre plus
lisibles les ressources locales : démarches de recherche d’emploi
(agences d’emploi, évènements, sites internet), les droits des
salariés, demandeurs d’emploi, personnes reconnues travailleurs
handicapés...
nRéunion
d’information (novembre) : auprès des donneurs
d’ordre et techniciens sur les clauses d’insertion sociale dans
des collectivités de Bièvre-Valloire, les marchés publics.
SECURISE’RA
Les entreprises du territoire peuvent bénéficier d’un accompagnement à la gestion des
ressources humaines par un consultant spécialisé et financé en totalité par la Région.
Jean Paret, dirigeant de GLOBATECH, société installée sur la ZAC
Grenoble Air Parc et spécialisée en mécanique de précision et électrotechnique, a fait récemment appel à ce dispositif. « Dans le cadre de notre
développement, il me fallait recruter une personne à même de me seconder. J’avais bien sûr une idée précise du profil mais il m’a semblé utile et sécurisant de
confronter mon point de vue à celui d’un expert. Le consultant mandaté par Securise’ra
a réalisé un audit auprès de mon équipe afin de recueillir son éclairage sur le poste à
pourvoir, au regard de nos relations et de notre fonctionnement ; il a également vérifié
que personne en interne n’était intéressé par le poste. Nous avons ensuite bâti ensemble une fiche de poste très détaillée, rédigé l’annonce et identifié les principaux critères
d’analyse des CV à venir. Le processus est aujourd’hui achevé ; notre chargé d’affaires et
développement , très attendu par l’équipe, entre en fonction le 3 janvier prochain... ».
Pour bénéficier de cette aide :
Nelly BLET - Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire
[email protected] - 04 74 54 19 47
« C’est un commerçant qui m’a parlé de BVI. J’ai pu monter le dossier assez facilement, avec
le conseiller agricole qui m’aidait parallèlement pour la création de l’exploitation. J’ai démarré
mon activité en mai dernier, en ayant bénéficié d’un prêt d’honneur qui consolide ma trésorerie.
En attendant la prochaine récolte, je peux ainsi m’occuper sereinement de la commercialisation de mes produits, vendus majoritairement sur les marchés spécialisés, et également en
épiceries, magasins de producteurs, chez les traiteurs et autres artisans de bouche ».
Contact : www.safrandudauphine.fr
07 86 26 90 47 - 1080 route du Garembourg
38870 Saint-Pierre-de-Bressieux
Pour la seconde année, l’AGEDEN anime ce concours sur l’Isère et le
Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire en est partenaire. Le principe ? Des
équipes d’une dizaine de foyers se regroupent pour représenter un territoire
(un quartier, une commune...) et concourir avec l’objectif d’économiser le plus
d’énergie possible sur les consommations à la maison : chauffage, eau chaude, équipement domestique... en changeant simplement de comportement. L’objectif
est d’atteindre 8 % d’économie d’énergie par rapport à la saison de chauffe précédente. Chaque équipe est animée par un capitaine, formé par l’AGEDEN, pour aider
à la mise en œuvre des éco-gestes. Le défi se déroule en toute convivialité, le but
étant de progresser ensemble...
L’AGEDEN est là, tout au long du concours, afin de vous aider à réussir ce pari.
L’année passée, les familles ont pu économiser en moyenne 300 € sur leur facture.
Faites connaître le Défi à votre famille, à vos contacts, voisins, amis, collègues...
BVI soutient la création et la reprise d’entreprise en apportant des solutions de financement aux projets via le prêt
d’honneur, prêt sans intérêt ni garantie qui vient obligatoirement en complément d’un apport personnel et d’un prêt
bancaire professionnel. BVI apporte aussi un accompagnement et une expertise des projets par des bénévoles aux
compétences pluridisciplinaires et offre la possibilité de participer aux soirées et ateliers du Club de créateurs, ce qui
permet de développer son réseau professionnel, d’échanger
des informations et de partager des expériences.
Contact : AGEDEN - Sylvie Veslin
04 76 23 53 50 - [email protected]
Inscription en ligne : http://isere.familles-a-energie-positive.fr/
du côté des Communautés de communes
Bièvre Est
Bièvre-Liers
Ouverture d’une pépinière d’entreprises
Le Pays réduit encore son impact environnemental
Le centre aquatique Aqualib’ s’inscrit dans
une logique de développement durable, tout
en maîtrisant ses coûts de fonctionnement et
son budget.
Son installation technique a été modifiée afin
de récupérer la chaleur des eaux de rejet
de la piscine pour préchauffer les eaux de
renouvellement des bassins. Cette solution
innovante, développée par la Lyonnaise des
Eaux, lui permet aujourd’hui :
> une économie d’environ 60 cts par m3 d’eau
traitée (soit en moyenne 16 kWh d’économie pour la production d’1 m3 d’eau chaude).
L’économie prévisionnelle attendue est de
8 000 € par an ;
> un retour sur investissement rapide, sur
moins de 9 ans ;
> une diminution de l’empreinte environnementale grâce à l’utilisation d’une énergie verte.
Vous avez peut-être remarqué le nouvel habillage des algécos, où siégeait auparavant la
communauté de communes, sur le parc d’activités Bièvre Dauphine à Colombe ? Suite au
manque crucial d’immobilier d’entreprises,
particulièrement pour les créateurs d’entreprises, mis au jour par une étude portée
par le Pays de Bièvre-Valloire, il est envisagé
La réduction prévisionnelle des émissions de
une pépinière d’entreprises « éclatée », avec
CO2 est de 45 tonnes par an.
locaux d’activités et bureaux répartis sur le
Les efforts mis en œuvre par la communauterritoire.
té de communes pour réduire son impact
Bièvre Est a pu proposer très rapidement ces
environnemental se poursuivent par cette
locaux nécessitant peu d’investissement et qui
solution à la fois économique et
favorisent l’ancrage des entrepriécologique.
ses. Bénéficiant d’espaces
Les Communautés de communes
Contact :
communs de repos,
du Pays de Bièvre-Valloire
cc-bievre-liers.fr
membres du Syndicat mixte
d’accueil et d’une
salle de réunion,
BIÈVRE EST
La Côteles bureaux (10
Le GrandTERRITOIRE
Saint-André
Lemps
DE BEAUREPAIRE
Territoire de Beaurepaire
Les actions pour les 0-17 ans
La Communauté
de communes et
le SIVARES ont
signé un Contrat
Enfance Jeunesse
avec la CAF de
l’Isère, jusqu’à fin
2014, qui concerne l’ensemble des
communes du territoire de Beaurepaire, plus Auberives-surVarèze, Cheyssieu et Vernioz.
Les accueils de loisirs pour les 3-17 ans
au sein du centre social de l’île du Battoir
(Beaurepaire) et du centre social OVIV
(Monsteroux-Milieu) sont reconduits.
Également, l’accueil des tout-petits au sein
du pôle petite enfance intercommunal (multiaccueil et relais d’assistantes maternelles
à 20 m2) sont proposés à la location dès janvier 2013 ; ils sont meublés et équipés en
téléphonie. Un bureau est aussi mis à la disposition des partenaires institutionnels : Pôle
emploi, Conseil général, Syndicat mixte, Mob...
Les créateurs d’entreprise seront accompagnés par la communauté de communes, la
CCI Nord-Isère et Initiative Bièvre-Valloire.
Contact : Pôle Développement économique
Tél. 04 76 06 10 94 - www.cc-bievre-est.fr
BIÈVRE-LIERS
Bièvre Chambaran
Beaurepaire
St-Étiennede-St-Geoirs
BIÈVRE CHAMBARAN
itinérant), géré par
l’association Léo
Lagrange Centre Est.
Des actions nouvelles sont programmées :
un lieu d’échanges pour les 0-6 ans avec
leurs parents et les professionnels, sur des
sujets comme l’alimentation, le sommeil...
Et des projets passerelles entre les deux centres sociaux, pour les vacances des 12-17 ans :
programme d’activités, accompagnements de
projets...
Ces actions faisant référence à la Petite
Enfance, à l’Enfance et à la Jeunesse représentent l’un des premiers postes de dépenses, en fonctionnement, pour le territoire de
Beaurepaire avec plus de 926 000 € en 2012 ;
traduisant une volonté forte des élus d’agir
pour la jeunesse.
Contact : territoire-de-beaurepaire.fr
Développer le tourisme
Roybon
Marcel Bachasson, Président de l’Office de tourisme Mandrin Chambaran (OTMC) et Yannick
Neuder, Président de Bièvre Chambaran et
1er Vice-président de l’OTMC, ont inauguré
une toute nouvelle antenne à Saint-Étiennede-Saint-Geoirs, en présence de Jean-Pierre
Barbier, Député et Président de Bièvre Liers,
et des Vice-présidents du Conseil général,
Christian Nucci, ancien Ministre et Président
du Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire
et Didier Rambaud, Président de Bièvre Est.
L’OTMC, avec ses sites de Roybon et maintenant Saint-Étienne de Saint-Geoirs, assure
l’accueil, le conseil en séjours, la promotion de
notre territoire, et les missions « régaliennes »
des offices de tourisme.
Il est également un outil de développement
pour les professionnels du secteur, comme les
prestataires d’activités, les restaurateurs et les
hébergeurs, en les aidant gratuitement à développer un site web ou une page Facebook.
Car, à l’heure où le choix d’une destination
ou d’une activité se fait principalement par
Internet, la présence sur la « toile » est indispensable.
Membre de la fédération des offices de tourisme de l’Isère et de France, partenaire d’Isère
Tourisme et du Syndicat mixte, cette nouvelle
antenne de l’OTMC est un outil de proximité
et de services pour la population locale et évidemment pour les visiteurs.
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- Photos : Syndicat mixte, Communautés de communes, S. Chappaz - ISSN 1779-4188 - 8 000 exemplaires - Imprimé sur papier recyclé.
Défi « Familles à
BVI cultive... le safran
exploitation agricole un peu particulière a vu le jour à Saint-Pierre-de-Bressieux : le Safran
Énergie Positive », Une
du Dauphiné. Sa créatrice, Coralie Chenavas, accueille le public pour la visite, la dégustation
et la vente directe de safran et de produits élaborés par ses soins avec cette épice : confiture,
vinaigre, moutarde, miel...
c’est reparti !
- 38980 Viriville - tél : 04 74 54 00 91 - fax : 04 74 54 11 75 - Directeur de publication : Christian Nucci - Rédacteur en chef : E. Chifflot - Rédaction, maquette
du Pays
Journal d’information du Syndicat mixte du Pays de Bièvre-Valloire - Avec le soutien de
actus
Parenthèses
novembre 2012-janvier 2013 N°33
Journal d’information du Syndicat mixte - www.bievre-valloire.fr
En pages intérieures : santé, emploi
Le patrimoine
édito
Patrimoine bâti :
un pré-inventaire est en cours
La fin d’année est propice pour apprécier le
chemin parcouru ensemble sur notre territoire.
Mais il en reste beaucoup à réaliser.
Un repérage du patrimoine bâti est en cours
sur 11 communes du territoire : Bévenais,
Bressieux, Brion, La Forteresse, Plan, SaintÉtienne-de-Saint-Geoirs, Saint-Geoirs, SaintMichel-de-Saint-Geoirs, Saint-Paul d’Izeaux,
Saint-Pierre-de-Bressieux et Sillans. Son but ?
Identifier et caractériser les principaux éléments du patrimoine bâti public et privé (rural,
urbain, public, religieux, artisanal, paysager,
grandes demeures et châteaux...).
Ces derniers mois ont été marqués notamment
par la signature du nouveau Contrat de
Développement Durable Rhône-Alpes et la
création de deux évènements : le 1er Forum des
Métiers, destiné à mettre en contact les élèves/
collégiens avec des entreprises du territoire, et
la 1re opération « La Santé à votre porte » dont
la vocation est de favoriser l’accès aux soins
des personnes peu mobiles ou en situation de
précarité.
L’emploi et la santé sont deux engagements
forts des élus du Pays de Bièvre-Valloire, qui
peuvent s’appuyer sur de nombreux partenaires
et acteurs locaux, pleinement mobilisés pour
apporter des solutions efficaces aux populations
concernées. Cette volonté partagée et la mise
en commun de compétences et de moyens sont
les clés de la réussite de ces deux manifestations,
dont la reconduction en 2013 est dès à présent
prévue.
Au seuil de cette nouvelle année, les élus, l’équipe
du Syndicat mixte et moi-même, tenons à vous
présenter nos vœux les plus sincères pour cette
nouvelle année.
Christian Nucci,
Président du Syndicat mixte
du Pays de Bièvre-Valloire.
Le patrimoine
Santé, emploi : les acteurs se mobilisent !
Actus du Pays
Du côté des communautés de communes
Lumière sur…
Ce travail vient compléter les premiers inventaires effectués en 1999 sur les autres communes du Pays.
Après des échanges avec les communes et les
associations patrimoniales, les repérages ont
eu lieu cet été sur le terrain. Merci aux habitants qui ont ouvert leurs portes et fourni des
éléments de connaissance précieux.
Le rendu final aura lieu d’ici la fin de l’année et
vise à sensibiliser les élus et les habitants à la
richesse de leur patrimoine, pour les inciter à
mener :
Journées Européennes
Les 15 et 16 septembre derniers, les Journées
Européennes du Patrimoine ont attiré en
Bièvre-Valloire 12 000 visiteurs ; une fréquentation légèrement en hausse par rapport à l’an
dernier. La météo clémente, la mobilisation
toujours aussi importante des acteurs publics
et privés, la multiplication des animations... sont
certainement les clefs de ce succès !
Sur plus de 80 sites ouverts à cette occasion,
petits et grands sont allés, pour leur plus grand
bonheur, à la découverte d’un patrimoine rarement accessible, parfois méconnu et souvent
insoupçonné.
des projets de réhabilitation ;
des actions de protection ;
des recherches complémentaires ;
une valorisation touristique.