appel a candidature - Comité Départemental de Basket

APPEL A CANDIDATURE
Le Comité Départemental de Basket Ball de l’Aveyron (association loi 1901) recherche
1 CONSEILLER TECHNIQUE FÉDÉRAL
En CDI à temps complet
A compter du 16 Août 2016
DIPLÔMES REQUIS :
- A minima CQP technicien sportif basket-ball.
- Carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité. (DDCSPP)
EXIGENCES :
- Etre en possession du permis de conduire auto.
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans la discipline avec des missions
d’entraîneur.
RÉMUNÉRATION :
- Convention Collective Nationale du Sport.
- Groupe 3.
- Modulation du temps de travail, le jour de repos hebdomadaire n’est pas fixé le
dimanche. En contrepartie, 11 dimanches non travaillés par an (hors congés payés).
- Salaire brut mensuel de base : 1594,06 €
Les candidatures doivent parvenir avant le 10 avril 2016 (cachet de la poste faisant foi) à :
Monsieur le Président du Comité Départemental de Basket Ball
5 rue Chirac, BP 311, 12003 RODEZ Cedex
[email protected]
Pour tous renseignements : Maurice Teulier Tél 06.43.98.38.72.
Comité de l’Aveyron de Basket-Ball
5 rue Chirac
12003 RODEZ cedex
Tél. : 05 65 78 54 66
Email : [email protected]
Site web : http://cdbb12.fre..fr/
FICHE DE POSTE
CONSEILLER TECHNIQUE
FEDERAL
Mission 1 : Actions de développement :
•
•
•
•
•
Développement du MiniBasket :
o Label Départemental – Ecole de MiniBasket
o Stages U11
o FNMB
o …
Aides aux clubs :
o Aide à la création de projet-club
o Aide à la structuration des clubs
o Aide technique à la création ou au développement des écoles de minibasket
o …
Assistance à la création de clubs :
o Etude sur les nouvelles implantations possibles
o Aide technique à la création
o …
Déclinaison des actions fédérales :
o Challenge Benjamin
o Panier d’Or
o Basket Santé
o Basket 3x3
o ….
Animation et aide aux actions liées au Conseil Départemental :
o Animations des actions du contrat d’objectifs
o …
Mission 2 : Détection et Formation du joueur :
•
•
•
•
•
Relais de la mise en œuvre du Parcours d’Excellence Sportive (P.E.S.)
Organisation des rassemblements
Animation de la synergie entre les clubs et les sélections départementales
Encadrement des sélections départementales lors des divers tournois inter-comités (T.I.C.)
Suivi pédagogique et technique des Sections Sportives et Entrainements
Mission 3 : Formation des Cadres :
•
•
•
•
•
Formation Animateur et Initiateur :
o Organisation et coordination des formations
o Interventions sur les formations
o Participations aux jurys d’évaluation des formations
o …
Interventions techniques et aides pédagogiques sur la formation des arbitres (en lien avec la Commission
Départementale des Officiels (C.D.O.)
Création et tenue du fichier Comité des entraineurs par niveau de compétences
Animations de soirées techniques
Créations de documents techniques en liaison avec l’Equipe Technique Départementale (E.T.D.)
Mission 4 : Missions de management, de conseils et de représentation :
•
•
•
•
•
•
•
Management de l’E.T.D.
Participation aux réunions des Commissions (en fonction des demandes)
Participation aux activités des commissions mixtes (USEP, UGSEL, UNSS, ….)
Aides ponctuelles sur les actions de promotion et/ou d’animation
Participation aux réunions de l’Equipe Technique Régionale (E.T.R.)
Communication d’un compte-rendu auprès du référent du Comité à l’issue de chaque action
Présentation d’un bilan d’activité à l’issue de chaque saison
Mission 5 : Tâches administratives et Formation Professionnelle Continue :
•
•
Présence auprès des instances dirigeantes de l’association :
o Assemblée Générale : obligatoire
o Comité Directeur et Bureau : à la demande
Réalisation des tâches administratives en liaison avec son emploi