Toulon Aix Marseille BTS Assistant de Manager

BTS Assistant de Manager
L’assistant de manager(s) exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…).
Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par :
- des activités de soutien qui contribuent à l’efficacité du responsable, du cadre ou de l’équipe.
- des activités déléguées, plus ou moins spécialisées selon le service dans lequel exerce l’assistant, qui participent à l’efficience de l’entité.
L’assistant prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques.
L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de
l’organisation, service, fonction du ou des supérieurs hiérarchiques, style de management, degré de délégation, caractéristique des partenaires
internes et externes. En effet, ce contexte a un impact sur :
- l’importance des activités déléguées, même si la fonction d’assistant se caractérise par un poids prépondérant des activités de soutien ;
- la nature des dossiers à traiter ;
- l'usage d’une terminologie spécifique liée au service dans lequel il exerce ;
- la dimension multiculturelle des relations.
LES MODALITES D’ADMISSIONS
Vous êtes titulaire du bac ou niveau bac au minimum.
Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation.
QUALITES REQUISES
Motivé, réactif, l’assistant de manager(s) fait preuve de capacités
relationnelles qui lui permettent d’exercer avec loyauté et dans la
plus stricte confidentialité, son rôle d’interface auprès d’un cadre
supérieur ou pour une équipe. Rigueur, autonomie, anticipation, rapidité, disponibilité, discrétion, patience. Adaptable, doté d’une curiosité professionnelle et d’une bonne culture générale.
Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation.
LES METIERS AUXQUELS VOUS POURREZ PRETENDRE
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Assistant de direction.
Assistant d’équipe.
Assistant de groupe de projet.
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Assistant RH.
Assistant commercial.
Assistant en communication.
Ces métiers s’exercent dans tous les secteurs d’activité et dans les entreprises de toutes tailles.
Marseille
Aix
Toulon
« Le Carré d’Or »
« L’Adresse de Marque »
« Le Site Business »
25 bd Edouard HERRIOT
ZAC de Pichaury / Parc du Golf - Bât 5
Avenue Guillibert de la Lauzière
13 290 AIX LES MILLES
Tél : 04.42.29.62.31
Fax : 04.42.91.39.57
[email protected]
Centre HERMES / Parc Valgora - Bât 2
Rue L.SCHWARTZ
83 160 LA VALETTE DU VAR
Tél : 04.94.22.59.58
Fax : 04.94.62.65.48
[email protected]
13 008 MARSEILLE
Tél : 04.91.75.04.51
Fax : 04.91.74.08.74
[email protected]
BTS Assistant de Manager
Pa r t e n a i r e d e v o t r e R é u s s i t e
REGLEMENT D’EXAMEN
EPREUVES
Français
Expression et culture en langues vivantes étrangères
- Langue Vivante Etrangère A
- Langue Vivante Etrangère B
Economie - Droit
Management des Entreprises
Communication professionnelle en français et
langue étrangère
Diagnostic opérationnel et proposition de solutions
Action professionnelle
Epreuves facultatives
Langue Vivante Etrangère C
Module de spécialisation
FORME
Ecrit
DUREE
4 heures
COEFF
2
Ecrit
Oral
Ecrit
Oral
Ecrit
Ecrit
Oral
(2 situations)
Ecrit
2 heures
20 minutes
2 heures
20 minutes
4 heures
3 heures
40 minutes
1
1
1
1
2
1
3
4 heures
4
Pratique et oral
1 heure
4
Oral
Oral
20 minutes
30 minutes
1
1
LES PRINCIPALES DISCIPLINES DU PROGRAMME DE FORMATION
ENSEIGNEMENT GENERAL
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
Français.
Finalité 1 : Soutien à la communication et aux relations professionnelles internes et externes.
Langue Vivante Etrangère A.
Langue Vivante Etrangère B.
Economie Générale.
Management des Entreprises.
Droit.
Finalité 2 : Soutien à l'information.
Finalité 3 : Aide à la décision.
Finalité 4 : Organisation de l'action.
Finalité 5 : Prise en charge des activités délégués.
A L’ISSUE DE CETTE FORMATION, VOUS SEREZ
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Diplômé d’Etat.
Fort d’ une expérience au contact de professionnels.
LES « PLUS » DU GROUPE HERMES Formation
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Un cadre de vie scolaire idéal.
Un enseignement de qualité qui a fait ses preuves depuis 1996
Soutien actif dans la recherche de l’employeur, notamment grâce à des sessions de coaching effectuées par des spécialistes.
Un suivi permanent et personnalisé en entreprise mené par nos professionnels.
Organisation de conférences avec des professionnels (plus de 1 200 entreprises partenaires).
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