Lettre de candidature avec CV à adresser à

Langues, cultures et civilisations de l’Océan Indien
Tél. : 02 62 29 15 37 / 06 92 25 74 22
E-mail : [email protected]
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Association MIARO
Fiches de poste de volontaires de coopération
Préambule
L’association MIARO Réunion a favorisé la création de l’association MIARO Madagascar et ces deux
associations, l’une de droit français l’autre de droit malgache, sont liées dans le cadre d’un partenariat actif
de coopération et d’échanges mutuels. MIARO Réunion apporte son concours pour soutenir les projets de
MIARO Madagascar et suit de façon régulière et permanente le travail accompli à Madagascar. Ce suivi
est notamment assuré par des missions régulières conduites à Madagascar par les membres du bureau de
MIARO Réunion.
Les jeunes volontaires, sollicités par MIARO Réunion, seront implantés auprès de MIARO Madagascar
pour développer des projets sur les communes d'Itaosy et d'Ambavahaditokana situées à moins de 10 Km
du centre-ville d’Antananarivo.
Il s’agit de communes rurales avec lesquelles travaille l’association depuis plusieurs années.
Dispositions générales
Les personnes recrutées se verront proposer un hébergement sur leur lieu principal de travail dans une
résidence totalement sécurisée et répondant aux normes d’hygiène et de confort de type européen,
bénéficiant d’une connexion Internet.
Elles pourront, au choix, préparer elles-mêmes leurs repas sur place ou être en pension complète.
Avant le départ à Madagascar une préparation à la mission sera assurée par MIARO : contexte social et
culturel, éléments d’histoire et de langue malgache.
Cette préparation au départ sera également l’occasion d’un travail sur les projets de l’association et les
méthodes d’organisation.
Candidature
Lettre de candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil
Départemental, Service Mobilité et Coopération
Avec copie à [email protected]
Bien préciser si Poste 1 OU Poste 2
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N° SIRET : 451 104 319 00012 – Code APE : 9499Z – R.D./Création - Préfecture N° 9741006953 – Journal Officiel. du 13-09-2003
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Poste 1
 Intitulé du poste
Directeur technique de l’association MIARO Madagascar.
Ce poste s’adresse à un homme ou une femme remplissant les critères d’éligibilité au dispositif Contrat
d’Accompagnement à l’Emploi / Contrat Unique d’Insertion (CAE / CUI).
 Missions
-
-
Concevoir et animer les projets de MIARO Madagascar dans les domaines éducatif, social, santé,
assainissement, environnemental, culturel et économique, en direction des adhérents de
l’association (jeunes et leur famille)
Contribuer à travers ces actions à créer du lien social et à renforcer la présence de l’association
Réaliser des supports et des outils de présentation et de communication des projets de l’association
Gérer des moyens humains, techniques et financiers pour les projets et les actions de l’association
Participer à l'évaluation des projets conduits
Démarcher les différents bailleurs de fonds à Madagascar et partenaires susceptibles de contribuer à
la réalisation des projets de l’association
Rechercher à Madagascar des mécènes et des sponsors pour aider à la réalisation des projets de
l’association
Etre l’interface de l’association vis-à-vis des autorités locales
 Cadre d’intervention
Le volontaire de coopération sera implanté à Madagascar auprès de l’association MIARO Madagascar. Il
bénéficiera des dispositions prévues par le dispositif CAE / CUI.
Il exercera ses missions sous la responsabilité directe du Président de l’association MIARO Madagascar, à
qui il rendra compte régulièrement de ses activités ainsi qu’au Président de MIARO Réunion.
Il travaillera sous la responsabilité de :
. Monsieur le Président de MIARO Madagascar
. et Monsieur le Président de MIARO Réunion.
Il rédigera chaque trimestre un compte rendu d’activités.
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 Activités prévues
Le public cible pour les activités liées au poste est constitué des membres de l’association (jeunes garçons
et filles et leur famille) Il s’agit d’une population aux revenus très modestes, constituée d’agriculteurs, de
petits artisans et de personnes sans emploi.
Les activités, associant étroitement les bénéficiaires, se développeront dans les domaines éducatif, social,
santé, environnement, assainissement, culturel économique et sportif. A titre d’exemple sont prévues les
activités suivantes : nettoyage et entretien des espaces de l’association (terrain mis à sa disposition),
éducation aux bonnes pratiques en matière d’assainissement, préservation de l’eau, lutte anti vectorielle,
santé de base…création de puits et de toilettes, appui scolaire, journée de l’environnement, appui au petit
artisanat, moringue et activités récréatives…création d’outils pédagogiques simples dans les domaines de
la prévention en matière de santé…
Cette liste n’est pas limitative et n’a qu’un caractère indicatif. Le Volontaire ne sera pas chargé d’animer
lui-même toutes ses activités mais d’en concevoir l’organisation et le suivi.
 Compétences requises
-
Formation et connaissances techniques
Niveau scolaire général bac + 2 ou 3 et, si possible, diplôme dans l’animation (Bafa, Bafd)
Bon niveau en expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques de communication : Internet, traitement de texte, gestion de fichiers
-
Savoir faire
Aptitudes à l’animation de groupes
Aptitudes à la conduite d’activités et de projets
Autonomie dans son travail
Capacités à prendre des initiatives
-
Savoir être
Avoir le goût pour les relations humaines
Bonne présentation
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Poste 2
 Intitulé du poste
Animateur technicien en milieu rural
Ce poste s’adresse à un homme ou une femme remplissant les critères d’éligibilité au dispositif CAE / CUI
 Missions
-
développer des projets en matière d'assainissement et accès à l’eau potable
renforcer les compétences agricoles de la population en matière d’exploitation et de débouchés
améliorer la gestion des cycles de production
sensibiliser aux règles d’hygiène et de lutte anti vectorielle
mobiliser les jeunes pour le suivi de formations
participer à l'évaluation des projets conduits
 Cadre d’intervention
Le volontaire de coopération sera implanté à Madagascar auprès de l’association MIARO Madagascar. Il
bénéficiera des dispositions prévues par le dispositif CAE / CUI.
Il exercera ses missions sous la responsabilité directe du Président de l’association MIARO Madagascar, à
qui il rendra compte régulièrement de ses activités.
Pour les aspects financiers il rendra compte de ses activités auprès du Président et de la trésorière de
l’association MIARO Madagascar ainsi qu’au Président de MIARO Réunion.
Il travaillera sous la responsabilité de :
. Monsieur le Président de MIARO Madagascar
. et Monsieur le Président de MIARO Réunion.
Il rédigera chaque trimestre un compte rendu d’activités.
 Activités prévues
Le public cible pour les activités liées au poste est constitué des membres de l’association et plus
particulièrement des parents exerçant des activités agricoles et des jeunes intéressés par ces activités.
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N° SIRET : 451 104 319 00012 – Code APE : 9499Z – R.D./Création - Préfecture N° 9741006953 – Journal Officiel. du 13-09-2003
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Les activités, associant étroitement les bénéficiaires, se développeront principalement dans les domaines
économiques et de l'aménagement du territoire. Le contexte social et économique concerné est difficile et
le projet se justifie à partir des quelques constats suivants faits sur la commune d’Ambavahaditokana:
-
Population rurale en forte augmentation entre 2014 et 2015 (+ 17 %)
-
Activités principales : agriculture et élevage générant de faibles revenus
-
Absence de marché communal
-
40 % de la population migrent vers la capitale aux heures de travail, faute d’activités sur place
-
65 % des foyers n’ont pas un accès direct à l’eau potable
-
Seulement 20 % des bornes fontaines sont en bon état
-
D’importants problèmes d’assainissement
-
Faible taux éducatif (illettrisme, abandon précoce du cursus scolaire)
 Compétences requises
-
Formation et connaissances techniques
Le (la) candidat (e) au poste devra avoir un niveau de formation de niveau IV minimum, de préférence un
niveau bac + 2, dans le domaine agricole ou aménagement du territoire.
Des compétences ou une expérience en matière d’animation auprès des jeunes ou des groupes seront
appréciées.
-
Savoir faire
Aptitudes à l’animation de groupes
Aptitudes à la conduite d’activités et de séances d'animation
Autonomie dans son travail
Capacités à prendre des initiatives
-
Savoir être
Avoir le goût pour les relations humaines
Sens du respect de soi et du respect des autres
Bonne présentation
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