mobilisez vos équipes avec l`assertivité

MOBILISEZ VOS
É Q U I P E S AV E C
L’A S S E R T I V I T É
INTRODUCTION AUX
CONVERSATIONS COURAGEUSES
Séminaire inter-entreprises (limité à 6 participants)
COMMENT S’ORGANISE CE SÉMINAIRE ?
Cette introduction aux outils de l’assertivité conjugue la
réflexion et l’action. Elle est construite en trois étapes.
1
SÉANCE DE COACHING INDIVIDUEL
( 1H30, EN AMONT ) :
Comprendre votre environnement et vos enjeux
en tant que dirigeant, manager, responsable de
projet, responsable RH.
Identifier vos besoins et vos attentes.
Formaliser un contrat d’objectifs individuels, avec
des indicateurs concrets de résultats.
2
SÉMINAIRE COLLECTIF (1 JOUR) :
Apprenez à faire la différence entre gestion des conflits
et confrontation
Découvrez les leviers de la motivation
Confrontez avec l’entretien assertif : communiquer vrai
Traitez les objections constructivement
Utilisez l’attitude coach pour développer la motivation
Devenez facilitateur dans les situations de tension
Renforcez votre leadership
Construisez votre plan d’engagement opérationnel
3
Pourquoi ce
seminaire ?
• Identifier ses atouts pour
maîtriser les situations difficiles
• Savoir développer la
confrontation sans rentrer dans
le conflit
• Gérer les situations de
conflits existants
• Conduire le changement en
vendant son projet
• Animer une réunion et lever
les oppositions
• Développer une attitude
coopérative
• Renforcer son leadership
personnel
A qui s’adresse
ce seminaire ?
• A tous les dirigeants qui
conduisent des changements
importants dans leur organisation
• Aux managers, chefs de
projets qui doivent communiquer à leurs équipes en temps
de crise
• A tous ceux qui ont à gérer
des situations potentiellement
conflictuelles
• Aux directions des
ressources humaines qui gèrent
de la mobilité
SÉANCE DE COACHING INDIVIDUEL
( 1H30, EN AVAL) :
Faites le point sur votre contrat d’objectifs initial
et votre plan d’engagement personnel.
Ancrez vos acquis avec votre carte d’identité
de leader.
Be One Too ! 25 rue François 1er — 75008 PARIS • Tel +33 (0) 1 47 20 72 31 • [email protected] • www.be-one-too.eu
QUELS PARTIS PRIS ?
Nos séminaires sont animés
par des coachs professionnels,
experts en conduite du changement et en développement du
leadership, qui conjuguent
l’expérience en entreprise avec
les outils du coaching.
MOBILISEZ VOS ÉQUIPES
AVEC L’ASSERTIVITÉ
INTRODUCTION AUX
CONVERSATIONS COURAGEUSES
THÈMES ABORDÉS
UNE APPROCHE
OPÉRATIONNELLE
FONDÉE SUR :
Parler des problèmes et des solutions
• Des entraînements sur des
cas pratiques du quotidien
(80% du temps).
• Des apports immédiatement
utilisables par le participant.
• Une analyse individuelle de
la « carte d’identité » de
chaque participant.
• Un feed-back systématique
sur les points forts et points
d’efforts.
• Un plan d’engagement
personnel.
• Une évaluation de fin de
journée.
Découvrir les enjeux de ses interlocuteurs
Comprendre et accepter les objections
Utiliser la boussole de la motivation
Exprimer ce qui est difficile
Soigner le message dans sa forme pour parler du fond
Développer sa posture dans la confrontation
Explorer les clés de la parité
Découvrir les 4 étapes d’une conversation courageuse
Contractualiser des objectifs
Engager vers un objectif de changement
BULLETIN D’INSCRIPTION
Mobilisez vos équipes avec l’assertivité. Introduction aux conversations courageuses
BULLETIN D’INSCRIPTION
Prénom, Nom :
Société :
Poste :
Vos objectifs pour ce séminaire ?
Mail :
Téléphone :
CÉCILE EPRON
25 rue François 1er - 75008 Paris
01 47 20 72 31 & 06 64 68 28 41
[email protected]
FRÉDÉRIC CHENU
25 rue François 1er - 75008 Paris
01 47 20 72 31 & 06 64 67 32 04
[email protected]
Be One Too ! 25 rue François 1er — 75008 PARIS • Tel +33 (0) 1 47 20 72 31 • [email protected] • www.be-one-too.eu