Aide médico-psychologique

Aide
médico-psychologique
DEAMP : Diplôme d’Etat
d’aide médico-psychologique
La formation
Durée
Personnes en formation continue (cours d’emploi) : 18 mois ;
Personnes en formation initiale (voie directe) : 12 mois.
Objectifs
-
-
-
Articuler une ouverture d’esprit, de créativité et de rigueur afin de
promouvoir une autonomie et une indépendance des personnes
accompagnées ;
Se représenter clairement les fonctions d’A.M.P. et en connaître les
spécificités ;
Apprendre à réfléchir sur sa pratique professionnelle afin d’ajuster son
action aux personnes accompagnées et aux situations rencontrées ;
Développer une démarche de recherche-action afin de faire les liens
entre la pratique professionnelle et les apports théoriques en
s’appuyant sur des outils méthodologiques pertinents ;
Développer un accompagnement dans le souci constant de la
condition humaine de chacun ;
Appréhender les besoins et les désirs des usagers et leur apporter des
réponses adaptées ;
Améliorer la qualité de sa relation avec les usagers ;
Intégrer son action dans le cadre d’un travail en équipe
pluriprofessionnelle.
Formation théorique
495 heures, réparties sur 71 journées de 7 heures.
L’enseignement théorique se décompose en 6 domaines de formation (DF) :
-
DF 1 (105 heures) : Connaissance de la personne ;
DF 2 (90 heures) : Accompagnement éducatif et aide individualisée
aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
DF 3 (70 heures) : Animation de la vie sociale et relationnelle ;
DF 4 (125 heures) : Le soutien médico-psychologique ;
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Niveau V
Le métier
Diplôme d’Etat enregistré au Répertoire National des Certifications
Professionnelles
-
Formations diplômantes
et qualifiantes
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L'aide
médico-psychologique
exerce
une
fonction
d'accompagnement et d'aide dans
la vie quotidienne auprès de
personnes en situation de
handicap ou dont la situation
nécessite
une
aide
au
développement ou au maintien de
l'autonomie sur le plan physique,
psychique ou social.
Ce professionnel travaille dans un
établissement. Il participe à
l’accompagnement des personnes
handicapées
(enfants,
adolescents et adultes) ou des
personnes âgées dépendantes
qu’il assiste dans les gestes de la
vie quotidienne (coucher, lever,
toilette, habillage et déshabillage,
repas, déplacements...) tant au
niveau des activités que des
loisirs.
L’aide
médico-psychologique
développe une action globale
auprès de la personne : il peut
l'aider dans les tâches et les soins
quotidiens, afin qu'elle conserve
ou retrouve un maximum
d'autonomie et d'indépendance
(ou limite sa perte d'autonomie et
d’indépendance). Il est amené à
animer la vie sociale et
relationnelle. Il a un rôle d’éveil et
de soutien de la communication et
de l’expression verbale ou non.
Cette relation de proximité induit
que l’aide médico-psychologique
soit capable d'empathie et de
prise de distance.
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-
DF 5 (70 heures) : Participation à la mise en place et au suivi du projet
personnalisé ;
DF 6 (35 heures) : Communication professionnelle et vie
institutionnelle.
Formation pratique
840 heures sous la forme de 2 stages de 12 semaines chacun.
-
-
Personnes en formation continue (cours d’emploi) : 700 heures sur le
terrain professionnel, et 140 heures en dehors de l’établissement
employeur ;
Personnes en formation initiale (voie directe) : 2 fois 420 heures.
Dispenses et allégements de formation
Des dispenses automatiques et des possibilités d'allégements peuvent être
accordées en fonction des diplômes possédés par les candidats.
-
La dispense d'un domaine de formation entraîne la validation du
domaine de compétence correspondant et donc la dispense des
épreuves de certification s'y rapportant. Elle dispense en outre des
heures de stage correspondant au domaine de compétence.
L'allégement porte sur une partie du domaine de formation théorique
mais ne dispense pas des épreuves de certification s'y rapportant. II est
accordé par une commission d'allégement, sous la responsabilité du
centre de formation.
A travers l’aide concrète qu’il
apporte,
l’aide
médicopsychologique doit établir une
relation de proximité pour
répondre, de manière globale, à
l’isolement
des
personnes
handicapées ou dépendantes et
essayer d’appréhender leurs
besoins et leurs désirs afin de leur
apporter une réponse adaptée. Il a
un rôle d’éveil, d’encouragement
et de soutien de la communication
et de l’expression verbale ou non.
Le métier d’AMP constitue une
première qualification dans la
fonction
éducative.
L’Aide
Médico-Psychologique intervient
là où des personnes ont besoin
d’un
accompagnement
individualisé du fait de la gravité
de leur handicap ou de leur état
de dépendance.
DF 1
DF 2
DF 3
DF 4
DF 5
DF 6
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie
sociale ou mention complémentaire
aide à domicile
D
D
A
A
D
D
Diplôme d’Etat d’aide soignant
D
D
A
A
D
Le
métier
d’aide
médicopsychologique requiert un certain
nombre de qualités humaines : le
goût du contact, la capacité d’un
engagement relationnel non
verbal, un intérêt pour les
problèmes humains et sociaux,
une capacité d’écoute, une bonne
résistance à la fatigue, le goût du
travail en équipe et un bon
équilibre.
A
A
A
A
D
Employeurs et lieux d’exercice
professionnel
-
Diplôme d’Etat
puériculture
d’auxiliaire
de
BEP accompagnement soins et
services à la personne
A
A
A
A
BEP carrières sanitaires et sociales
A
A
A
A
BEPA option services spécialité
services aux personnes ou BEPA
spécialité services aux personnes
A
A
A
A
D
A
BAP
d’assistant
technicien
animateur
CAP petite enfance
A
A
A
A
CAPA services en milieu rural
A
A
A
A
Diplôme d’Etat d’assistant familial
A
A
A
Titre assistant de vie
A
A
A
A : Allégements possibles
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A
A
D : Dispense
Le
secteur
associatif,
les
communes
et
le
secteur
hospitalier sont les principaux
employeurs des quelques 25 000
aides médico-psychologiques en
fonction.
Les aides médico-psychologiques
exercent leur activité dans tous
les établissements accueillant des
personnes âgées ou handicapées :
- les établissements accueillant
des enfants ou des adultes en
situation de handicap : MAS,
IME, IEM, Foyers d'hébergement
pour adultes handicapés, Foyers
de vie, FAM, FOA, ESAT, FIT ...
- les établissements d'accueil
pour personnes âgées : Maison
de retraite, Long séjour,
EHPAD.,...
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Validation de la formation
La formation conduit à l’obtention du diplôme d’Etat d’aide médicopsychologique (DEAMP), de niveau V (décret n°2006-255 du 2 mars 2006 et
arrêté du 11 avril 2006).
Chacun des 6 domaines de formation comporte une épreuve organisée par
l'établissement de formation ou la DRJSCS :
-
DC 1 : Contrôle de connaissances ;
DC 2 : Soutenance d’un compte-rendu d’intervention (oral) + deux
évaluations du stage / exercice professionnel ;
DC 3 : Soutenance d’un projet d’animation (oral).
DC 4 : Note de réflexion sur une problématique professionnelle (écrit)
+ deux évaluations du stage / exercice professionnel ;
DC 5 : Soutenance d’une étude de cas (oral) ;
DC 6 : Contrôle de connaissances (écrit).
- les
centres
hospitaliers
spécialisés (CHS),
- les
SSIAD
et
services
polyvalents d'aide à domicile,
- les institutions sociales ou
éducatives : CHRS, MECS …
Le diplôme est validé quand la personne a obtenu la moyenne à chacun des 6
domaines de formation. Le candidat dispose d’un délai de 5 ans pour valider les
6 domaines de formation.
Conditions d’accès à la formation
Formation accessible en formation initiale et formation continue.
Le diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique est également accessible par la
voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Conditions d’admission à la formation
Tout candidat à la formation doit avoir satisfait aux épreuves d’admission
d’entrée organisées par l’établissement.
Les personnes en formation continue qui prétendent entrer en formation
doivent à la fois :
-
-
être en emploi et "assurer une fonction d'assistance individualisée
dans les actes de la vie et d'animation auprès d'enfants, d'adolescents,
d'adultes ou de personnes âgées en institution",
travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
joindre à son dossier d'inscription une attestation de son employeur
ainsi qu'un descriptif du poste avec quantification des tâches.
Epreuves d’admission à la formation
Pour tous les candidats (formation continue et formation initiale), les épreuves
de sélection d’entrée en formation sont organisées par l'établissement de
formation selon les modalités figurant dans son règlement d'admission.
Elles sont composées :
-
-
d'une épreuve écrite d'admissibilité : questionnaire d’actualité sur 10
questions (durée : 1 h 30). L’admissibilité à l’épreuve écrite (note
supérieure ou égale à 10/20) est valable l’année en cours ainsi que
l’année civile suivante,
d'une épreuve orale d'admission : entretien avec un jury (composé de
professionnels et de formateurs) à partir d’un questionnaire ouvert,
renseigné auparavant par le candidat (20 min.) La notation est
effectuée par deux examinateurs. La durée de validité de l’épreuve
orale d’admission est limitée à la rentrée consécutive à cette épreuve.
Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes mentionnés dans le
tableau « Diplômes et titres donnant droit à dispenses et/ou allégements » (ciavant), sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité.
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Financements et ressources pendant la formation
La formation d'Aide Médico-Psychologique est l'une des 15 formations en
travail social citées au Code de l'Action Sociale et des Familles, dont le
financement ne peut être assuré directement par le candidat.
Il incombe donc au candidat de rechercher, selon sa situation au regard de
l'emploi et de ses droits à la formation, un (ou plusieurs) financement(s) qui
couvrent le coût de la formation. Ces financements sont de plusieurs natures,
et émanent de dispositifs propres aux situations des demandeurs :
Congé Individuel de Formation : Le CIF s'adresse aux personnes
salariées. Pour en bénéficier, celles-ci doivent formuler leur demande
directement auprès de leur employeur pour se voir accorder des
autorisations d'absence, puis auprès de l'organisme auquel sont
versées les taxes de formation professionnelle (Unifaf, Uniformation,
Fongecif,...).
CIF CDD : Un salarié titulaire d’un contrat à durée déterminée
bénéficie de la possibilité de partir en formation dans le cadre d’un
congé individuel de formation. Pour bénéficier de ce droit, le salarié
sous contrat CDD doit faire une demande à l’organisme financeur
(Unifaf, Uniformation, Fongecif,...).
Contrat de professionnalisation : Les jeunes de moins de 26 ans sans
qualification ou insuffisamment qualifiés ainsi que les demandeurs
d'emploi de plus de 26 ans peuvent bénéficier de ce contrat sur une
durée de 18 mois. Le contrat de professionnalisation permet une
alternance de périodes de formation et d'emploi.
Contrat Unique d’Insertion (CUI) : ce type de contrat est réservé en
priorité aux personnes bénéficiaires de minima sociaux (Revenu de
Solidarité Active, Allocation Spécifique de Solidarité, Allocation de
Parent Isolé) mis en œuvre par les collectivités territoriales.
Emplois d’avenir : Les emplois d'avenir sont réservés aux jeunes âgés
de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés ainsi qu'aux personnes handicapées
de moins de 30 ans. Ces emplois sont ouverts aux jeunes :
-
-
-
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


-
sans diplôme, dès qu'ils ne travaillent pas ni ne suivent une
formation ;
titulaires d'un CAP ou d'un BEP, en situation de recherche
d’emploi depuis au moins 6 mois au cours des 12 derniers mois ;
qui ont atteint un niveau allant jusqu'à Bac+3 et qui sont en
situation de recherche d’emploi depuis au moins 12 mois au cours
des 18 derniers mois, à la condition qu'ils résident dans une Zone
Urbaine Sensible, une Zone de Revitalisation Rurale ou en Outremer.
Compte personnel de formation (n° CPF 161220)
Pour les salariés : demande à faire près de l’employeur dans le cadre du plan de
formation ou sur les fonds propres de l'établissement ou du service concerné.
Coût
Lieux de formation
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Formation initiale : Rennes et Saint-Brieuc.
Formation continue : Bruz, Morlaix, Rennes et Saint-Brieuc.
Calendrier
Contacts
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Bruz : 02 99 05 06 10 - [email protected]
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Morlaix : 02 98 63 23 00 - [email protected]
Rennes : 02 99 59 41 41 - [email protected]
Saint-Brieuc : 02 96 78 86 20 - [email protected]
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