Jobs saisonniers en Belgique

Transcription

Jobs saisonniers en Belgique
25 mai 2012
BILLET HEBDO
Jobs saisonniers
en Belgique
Le temps des cerises, des pommes,
des poires, des fraises, etc. est revenu.
Envie de faire de nouvelles rencontres
et expériences dans le domaine de la
culture des fruits et des légumes, dans
l’horticulture ou dans le domaine du
chicon? Le job saisonnier est fait pour
toi. Suis le guide Infor Jeunes :
Le travail saisonnier c'est quoi ?
Que ce soit au printemps, en été ou en automne,
le travail saisonnier porte sur des tâches
normalement appelées à se répéter chaque
année à des dates plus ou moins fixes, en
fonction du rythme des saisons ou des modes de
vie collectifs.
C’est un travail d’équipe, physique, manuel et
répétitif, qui se pratique dans différents
domaines: cueillette de fruits, vendange, taille
des arbres, etc.
Editeur Responsable : J-M Delmelle - Infor Jeunes Huy ASBL,
Quai Dautrebande 7 à 4500 Huy
Pour qui ?
Adresses utiles:
Toute personne : étudiant, travailleur, demandeur
d’emploi, etc.
Fédération Wallonne Horticole (FWH):
www.fwhnet.be
Fédération Wallonne Agricole (FWA) :
www.fwa.be
Service flamand de l'emploi et de la formation
(VDAB):
www.vdab.be
Qui engage ?
Les entreprises agricoles et horticoles engagent
temporairement un grand nombre de personnes
pendant les périodes « pic ». Généralement, Il
n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience dans
le domaine !
Pour trouver des offres d’emploi, consulte le site
du Forem.
Au niveau législation par secteurs :
* l’horticulture, culture de plantes potagères ou
ornementales : le travailleur ne peut dépasser 65
jours par année civile chez un ou plusieurs
employeurs. (Ex: vendange, cueillette de pommespoires, taille des arbres, etc.)
* l’agriculture, culture de la terre : le travailleur
ne peut dépasser 30 jours par année civile chez
un ou plusieurs employeurs.
* le chicon : considéré comme travail occasionnel,
le travailleur ne peut dépasser 65 jours par an
chez un ou plusieurs employeurs. Dans ce
domaine, 35 jours supplémentaires sont
autorisés comme travailleurs occasionnels mais
pas en qualité d’intérimaires.
Les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et
du tourisme ne rentrent pas dans le travail
saisonnier mais bien dans le travail occasionnel
(qui ne dépend pas d'une saison particulière mais
peut s'effectuer à n'importe quel moment de
l'année).
Plus d'info
- www.inforjeunes.be
070 233 444
www.inforjeunes.be