Métiers de l`Audiovisuel

BTS
Métiers de l’Audiovisuel
Options
Métiers de l’Image
Métiers du Son
Montage et Post-Production
en alternance
ENTREPRISES
CFA Saint-François Notre-Dame -
29260 LESNEVEN
La seule formation audiovisuelle post-bac
gratuite dans l’académie de Rennes
Une formation diplômante Bac + 2
en apprentissage
(au CFA - Centre de Formation d’Apprentis)
en alternance
(3 semaines en CFA / 3 semaines en entreprise)
Pourquoi recruter un apprenti ?
POUR RENFORCER VOTRE ÉQUIPE
Les apprentis deviennent rapidement une véritable aide opérationnelle : en effet, ils passent les 2/3 de leur formation en entreprise et peuvent se voir confier de véritables missions, représentant ainsi une vraie force de travail.
UN COÛT MODÉRÉ POUR L’EMPLOYEUR
Les mesures gouvernementales prévoient des exonérations de charges sociales, des avantages fiscaux et des primes régionales pour les employeurs d’apprentis.
L’APPRENTISSAGE COMME MÉTHODE DE PRÉ-RECRUTEMENT
Au fil des mois, l’apprenti est formé à votre culture d’entreprise et à vos méthodes, vous permettant ainsi d’évaluer ses qualités et sa capacité à s’intégrer à votre équipe.
UNE TRANSMISSION DES COMPÉTENCES ET DES SAVOIRS
En employant un apprenti, vous participez au partage et à la transmission des savoirs et des
compétences propres à un métier.
UN REGARD NEUF
Le recrutement d’un apprenti apporte un regard neuf et des connaissances nouvelles.
Une suite logique de l’option
Cinéma Audiovisuel
Ce BTS, inauguré en 2013 avec
l’ouverture de l’option Montage et
Post-Production, est une suite logique
donnée à l’option et spécialité Cinéma
Audiovisuel (CAV) proposée par le
lycée depuis 1985, et qui a participé
à susciter la vocation de nombreux
professionnels du cinéma !
Le succès et la réputation de cette
option, qui a fêté ses 25 ans en 2013
est l’une des fiertés du lycée.
Former des professionnels créatifs et initiés aux nouvelles technologies
MÉTIERS DE L’IMAGE
MÉTIERS DU SON
Cadrage, mise en œuvre de
l’éclairage d’un produit audiovisuel.
Mise en œuvre des effets spéciaux
à la prise de vue. Contrôle de la
qualité des images.
Régie multicam.
Prise de son, enregistrement,
montage son, illustration
sonore et mixage. Sonorisation
d’évènements, congrès, spectacles
musicaux, émissions de télévision.
MONTAGE & POSTPRODUCTION
Conception, mise en oeuvre, en
forme, montage et postproduction
d’une œuvre ou d’un produit
audiovisuel.
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail
passé entre l’employeur et l’apprenti. Sa durée doit
couvrir les 2 ans de la formation en CFA.
L’employeur s’engage à transmettre à l’apprenti une
formation pratique et complète et à l’initier à son
futur métier et à la vie en entreprise.
Le contrat d’apprentissage confère à l’apprenti un
statut de salarié, avec les droits et les obligations qui
s’y appliquent, ainsi qu’une rémunération mensuelle.
Qu’il soit en formation ou en entreprise, l’apprenti
perçoit chaque mois une rémunération pouvant
varier de 25 à 61% du SMIC selon plusieurs critères
(âge, année de formation, etc.)
Une formation en apprentissage s’effectue en alternance : l’apprenti est
alternativement en formation au CFA puis en situation de travail au sein d’une
entreprise.
L’objectif de l’apprentissage est d’apporter une formation complète à travers
un double enseignement. L’enseignement en CFA est concrétisé par la pratique dans
l’entreprise. Cette expérience est prise en compte dans la formation au CFA.
L’apprenti est encadré par son maître d’apprentissage en entreprise et par son
référent pédagogique au CFA.
A
ides aux entreprises
Les aides varient en fonction de plusieurs critères : taille de votre entreprise, région, appartenance au secteur privé
ou public. De façon générale, en recrutant un jeune en apprentissage, les entreprises peuvent bénéficier :
D’AIDES SPÉCIFIQUES VERSÉES PAR LA RÉGION (Attention ces aides varient d’une région à l’autre)
– aide de 1000€ / an pour les entreprises de moins de 11 salariés,
– aide à l’insertion de 500€ si, à l’issue du contrat d’apprentissage, l’apprenti est recruté en CDI
D’AIDES DE L’ÉTAT
– prime à l’apprentissage de 1000€ pour les entreprises de moins de 250 salariés
D’EXONÉRATIONS DE CHARGES SOCIALES
D’AVANTAGES FISCAUX POUR LES ENTREPRISES DU SECTEUR PRIVÉ
– un crédit d’impôt d’apprentissage de 1600€ pour la première année de formation en apprentissage
Vous êtes intéressés par le
recrutement d’un apprenti ?
David POULAIN, responsable du BTS
02 98 83 09 44 / [email protected]
Ingrid PATETTA, responsable communication
06 14 16 34 43 / [email protected]
CFA Saint-François Notre-Dame
1, rue des Récollets - 29260 LESNEVEN