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INSTITUT de FORMATION
AIDE-SOIGNANT du GERS
Concours d’Admission
à la Formation Aide-Soignante
SESSION 2016
Inscription : du Lundi 23 Mai au Lundi 25 Juillet 2016
Clôture des inscriptions : le Lundi 25 Juillet 2016
(cachet de la poste faisant foi)
Capacité d’accueil :
La capacité d’accueil de l’IFAS du GIP IFSI du Gers, pour la rentrée de janvier 2017,
est fixée comme suit :
44 places pour toutes les listes confondues
Chaque candidat devra procéder à un choix lors de son inscription
Concours Aide-Soignant Session 2016 - I.F.A.S. du GERS
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FORMATION AIDE-SOIGNANTE
NOTICE d'INFORMATION
L’Arrêté du 22 Octobre 2005 modifié, l’arrêté du 15 Mars 2010, l’arrêté du 28 Septembre 2011,
l’arrêté du 21 Mai 2014 relatifs à la formation conduisant au Diplôme d’Ētat d’Aide-Soignant
fixent :
1° - Les modalités et le programme de la formation préparatoire à ce diplôme.
2° - Les conditions de délivrance du diplôme.
DÉFINITION du METIER d’AIDE-SOIGNANT
(Arrêté du 22 Octobre 2005 modifié)
L’Aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle
propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la Santé
Publique.
Dans ce cadre, l’Aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité
de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de
l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche
globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L’Aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il
contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluriprofessionnelle, en milieu hospitalier ou
extrahospitalier, l’Aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre
de sa formation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de
promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses
droits et de sa dignité.
QUALITÉS REQUISES
Aptitudes physiques.
Aptitudes intellectuelles :
Aptitudes humaines :
sens de l'observation, de l'organisation, logique, analyse,
synthèse.
équilibre personnel,
aptitude à la relation, à la communication, au respect des
autres, au travail en équipe.
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CONDITIONS d’ACCĒS à la FORMATION
Pour être admis à suivre les études conduisant au Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, les
candidats doivent être âgés de dix sept ans au moins à la date de leur entrée en
formation ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.
Les candidats peuvent concourir sur l’une des listes suivantes conformément à l’arrêté
du 22 Octobre 2005 modifié relatif à la formation conduisant au Diplôme d’Etat d’AideSoignant(e) :
 Liste 1 - Candidats de droit commun sans condition de diplôme ou avec diplôme
 Liste 2 - Candidats justifiant d’un contrat de travail – Article 13 bis
 Liste 3 – Candidats issus de la Fonction Publique Hospitalière
 Liste 4 - Candidats titulaires du baccalauréat professionnel « Accompagnement,
soins, services à la personne » ou « Services aux personnes et aux territoires »
 Liste 5 - Candidats en cursus partiel :
5.1 – Cursus partiel - formation passerelle
5.2 – Cursus partiel – Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.)
conformément à l’arrêté du 25 Janvier 2005
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Liste 1 - Candidats de droit commun
1.1 Candidats sans condition de diplôme (article 7 de l’arrêté du 22 Octobre 2005
modifié)
Nature des épreuves de sélection pour les candidats de droits communs sans condition de diplôme
Les épreuves sont au nombre de deux :
- Une épreuve écrite d’admissibilité ;
- Une épreuve orale d’admission.
I - Épreuve d'admissibilité :
C’est une épreuve écrite anonyme, d’une durée de 2 heures, notée sur 20 points.
Elle se décompose en deux parties :
a) A partir d’un texte de culture générale d’une page maximum et portant sur un sujet d’actualité d’ordre
sanitaire et social, le candidat doit :
- Dégager les idées principales du texte ;
- Commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d’évaluer les capacités de compréhension et
d’expression écrite du candidat.
b) Une série de dix questions à réponse courte :
- Cinq questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine ;
- Trois questions portant sur les quatre opérations numériques de base ;
- Deux questions d’exercices mathématiques de conversion.
Cette partie a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie
humaine ainsi que ses aptitudes numériques. Elle est notée sur 8 points.
II - Épreuve d'admission :
Elle se divise en deux parties et consiste en un entretien de vingt minutes maximum avec deux
membres du jury, précédé de dix minutes de préparation :
a) Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des
questions. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d’argumentation et
d’expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation ;
b) Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’Aide-soignant.
Cette partie, notée sur 5 points, est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
Pour être admis le candidat doit, d’une part, obtenir une note au moins égale à 10/20 à l’épreuve d’entretien et
d’autre part, au vu de la note figurer en rang utile sur la liste de classement des candidats de droit commun
établie par le Président du jury.
A l’issue des épreuves en cas d’égalité de points entre deux ou plusieurs candidats, l’admission est déclarée
dans l’ordre de priorité suivant :
a) Candidat(s) ayant bénéficié d’une dispense de l’épreuve écrite d’admissibilité ;
b) Candidat(s) ayant obtenu la note la plus élevée à l’épreuve d’admissibilité, dans le cas où aucun des
candidats à départager n’a été dispensé de cette épreuve.
c) Candidat le plus âgé, dans le cas où les conditions des alinéas a et b n’ont pu départager les
candidats.
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Vous devez FOURNIR les pièces suivantes :
 La fiche d’inscription complétée et imprimée à partir du site www.gip-ifsidugers.fr
 Un curriculum vitae actualisé au jour de la demande.
 Une photocopie lisible de la Carte nationale d’Identité (recto-verso) en cours de validité ou du passeport
en cours de validité ou du Livret de famille régulièrement tenu à jour.
 Un chèque de 52 €uros à l'ordre de l’Agent comptable de I.F.S.I. du GERS, correspondant aux droits
d'inscription.
Important : Tout dossier non conforme à la liste ci-dessus sera renvoyé au candidat et devra être
retourné à l’I.F.S.I. avant la date de clôture des inscriptions.
En cas de désistement ou autre, les droits d’inscription ne seront pas remboursés
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1.2 - Candidats titulaires d’un diplôme dispensant de l’épreuve d’admissibilité
(article 6 de l’arrêté du 22 Octobre 2005 modifié)
Sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité :
1° - Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au niveau IV (baccalauréat…) ou enregistré à
ce niveau au répertoire national de certification professionnelle (cncp.gouv.fr), délivré dans le système de
formation initiale ou continue français ;
2° - Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum
niveau V (BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA option services, spécialité services aux personnes…),
délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
3° - Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des
études universitaires dans le pays où il a été obtenu ;
4° - Les étudiants ayant suivi une première année d’études conduisant au Diplôme d’Etat d’Infirmier et
n’ayant pas été admis en deuxième année.
5° - Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des
études universitaires dans le pays où il a été obtenu.
Le principe d’équivalence n’existe pas en France. Le candidat peut obtenir une attestation de compatibilité
pour un diplôme obtenu à l’étranger auprès de l’ENIC-NARIC France.
Nature des épreuves de sélection pour les candidats de droits communs titulaires d’un diplôme
référencé ci-dessus
Epreuve d’admission :
Elle se divise en deux parties et consiste en un entretien de vingt minutes maximum avec deux
membres du jury, précédé de dix minutes de préparation :
c) Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des
questions. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d’argumentation et
d’expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation ;
d) Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’Aide-soignant.
Cette partie, notée sur 5 points, est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
Pour être admis le candidat doit, d’une part, obtenir une note au moins égale à 10/20 à l’épreuve d’entretien
et d’autre part, au vu de la note figurer en rang utile sur la liste de classement des candidats de droit
commun établie par le Président du jury.
A l’issue des épreuves en cas d’égalité de points entre deux ou plusieurs candidats, l’admission est déclarée
dans l’ordre de priorité suivant :
d) Candidat(s) ayant bénéficié d’une dispense de l’épreuve écrite d’admissibilité ;
e) Candidat(s) ayant obtenu la note la plus élevée à l’épreuve d’admissibilité, dans le cas où aucun des
f) Candidat le plus âgé, dans le cas où les conditions des alinéas a et b n’ont pu départager les
candidats.
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 Copie du titre ou diplôme dispensant de l’épreuve d’admissibilité (cf. liste ci-dessus). Ce document devra
être certifié conforme à l’original, daté et signé par le candidat.
 Une photocopie lisible de la Carte nationale d’Identité (recto-verso) en cours de validité ou du
passeport en cours de validité ou du Livret de famille régulièrement tenu à jour.
 Un chèque de 52 €uros à l'ordre de l’Agent comptable de I.F.S.I. du GERS, correspondant aux droits
d'inscription.
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Liste 2 - Candidats justifiant d’un contrat de travail (Article 13 bis)
« L’article 13bis de l’arrêté du 28 Septembre 2011 modifiant l’arrêté du 22 Octobre 2005 relatif à la formation
conduisant au Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant précise que les candidats justifiant d’un contrat de
travail avec un établissement de santé ou une structure de soins peuvent se présenter aux épreuves de
sélection prévues aux articles 5 à 10. Dans ce cas, ils sont classés sur une liste qui leur est réservée.
Le nombre de place attribuée à ces candidats est fixé par le Directeur. »
Les candidats justifiant d’un contrat de travail avec un établissement de santé ou une structure de soins
peuvent se présenter aux épreuves de sélections.
Dans ce cas, vous devez fournir la copie de votre contrat de travail qui doit obligatoirement être en cours de
validité et couvrir la date de début des épreuves soit le 6 Septembre 2016 pour l’épreuve d’admissibilité et le
26 Septembre 2016 pour l’épreuve d’admission.
Selon les diplômes acquis, le candidat peut être dispensé des épreuves d’admissibilité. (cf. liste droit
commun sans diplôme et liste droit commun)
A l’issue de l’épreuve orale d’admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve, le jury établit une liste
spécifique de classement.
Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire.
 Copie du titre ou diplôme dispensant de l’épreuve d’admissibilité si c’est le cas (cf. liste page 5). Ce
document devra être certifié conforme à l’original, daté et signé par le candidat.
 Copie du contrat de travail actuel avec un établissement de santé ou une structure de soins.
 Un chèque de 52 €uros à l'ordre de l’Agent comptable de l’I.F.S.I. du GERS, correspondant aux droits
d'inscription.
Pour les deux listes (candidats de droit commun et candidats justifiant d’un contrat de travail avec un
établissement de santé ou une structure de soins) en cas d’égalité de points entre deux ou plusieurs candidats,
l’admission est déclarée dans l’ordre de priorité suivant :
g) Candidat(s) ayant bénéficié d’une dispense de l’épreuve écrite d’admissibilité ;
h) Candidat(s) ayant obtenu la note la plus élevée à l’épreuve d’admissibilité, dans le cas où aucun des
i) Candidat le plus âgé, dans le cas où les conditions des alinéas a et b n’ont pu départager les
candidats.
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Liste 3 - Candidats issus de la Fonction Publique Hospitalière
Les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés de la fonction publique hospitalière réunissant au moins trois ans
de fonctions en cette qualité et sélectionnés selon les modalités prévues par leur statut peuvent être admis à
suivre la formation conduisant au diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (Article 14 de l’arrêté du 22 Octobre 2005
modifié). Leur nombre ne doit toutefois pas excéder 80 % du nombre total d’élèves suivant la totalité de la
formation.
Pour l’I.F.A.S. du GERS, le nombre de candidats inscrits dans cette catégorie varie de 10 à 15.
Liste 4 - Candidats titulaires d’un baccalauréat professionnel
« Accompagnement, soins, services à la personne » ou « Services aux
personnes et aux territoires »
« L’arrêté du 21 Mai 2014 modifiant l’arrêté du 22 Octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme
d’Etat d’Aide-Soignant précise :
- à l’article 19.4 que « les personnes titulaires du baccalauréat professionnel « accompagnement, soins,
services à la personne » sont dispensées des modules de formation 1, 4, 6, 7 et 8. Elles doivent suivre les
modules de formation 2, 3 et 5 et effectuer douze semaines de stages pendant lesquelles sont évaluées les
compétences correspondantes. Les stages sont réalisés en milieu professionnel, dans le secteur sanitaire,
social ou médico-social. Au minimum un stage se déroule dans un établissement de santé, en unité de court
séjour.»
- à l’article 19.5 que « les personnes titulaires du baccalauréat « services aux personnes et aux territoires » sont
dispensées des modules de formation 1, 4, 7 et 8. Elles doivent suivre les modules de formation 2, 3, 5 et 6 et
effectuer quatorze semaines de stages pendant lesquelles sont évaluées les compétences correspondantes.
Les stages sont réalisés en milieu professionnel, dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Au minimum
deux stages se déroulent en établissement de santé dont un en unité de court séjour ».
Les candidats concernés doivent impérativement choisir la modalité de sélection souhaitée :
- Soit la modalité d’admission spécifique aux candidats titulaires du baccalauréat professionnel
« accompagnement, soins, services à la personne » ou « services aux personnes et aux
territoires ». Dans ce cas, les candidats admis bénéficient des dispenses de formation.
- Soit les épreuves de sélection prévues à l’article 5 des arrêtés du 22 Octobre 2005 et du 16 Janvier
2006 pour les candidats de droit commun. Dans ce cas, les candidats devront réaliser le cursus
intégral de formation. Ils ne pourront pas bénéficier des dispenses prévues à l’article 1 des arrêtés
du 21 Mai 2014 comme le prévoit le dernier alinéa de l’article 2 des mêmes arrêtés.
Les élèves en terminale peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à
l’obtention du baccalauréat.
Les candidats qui ont fait le choix de la modalité d’admission spécifique aux candidats titulaires du baccalauréat
professionnel A.S.S.P. ou S.A.P.A.T. sont sélectionnés en deux phases, sur dossier puis entretien.
Sélection sur dossier
La première phase de sélection pour les candidats qui ont choisi la modalité d’admission spécifique consiste en
l’étude du dossier du candidat. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier (listées ci-dessous)
permettra de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien.
IMPORTANT : Au regard du volume des candidatures, l’I.F.A.S. du GERS se réserve le droit d’introduire
un critère de sélection en lien avec le lieu de résidence : Résider dans le département du Gers ou les
communes limitrophes du département
Les candidats dont le dossier n’a pas été retenu seront informés par courrier.
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Entretien
La deuxième phase de la sélection consiste en un entretien individuel avec les candidats dont les dossiers ont
été retenus.
La composition du jury pour cet entretien est identique à celle définie pour les candidats de droit commun soit :
- Un directeur d’Institut de Formation d’Aides-Soignants ou d’un Institut de Formation en Soins Infirmier ou un
infirmier, formateur permanent dans un Institut de Formation d’Aides-Soignants ou dans un Institut de
Formation en Soins Infirmiers ;
- Un infirmier exerçant des fonctions d’encadrement ou un infirmier ayant une expérience minimum de trois
ans en exercice dans un service ou une structure accueillant des élèves aides-soignants en stage.
L’entretien est d’une durée de vingt minutes Dans un premier temps, le candidat présente son parcours, puis
dans un deuxième temps, le jury engage un échange avec le candidat sur la base de son dossier (stages,
expérience professionnelle…) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.
A l’issue des entretiens, le jury final établit une liste de classement par ordre de mérite en fonction du nombre de
places ouvertes.
 Une lettre de motivation manuscrite sur papier libre.
 Une copie du dossier scolaire comportant les bulletins scolaires et les feuilles de stage depuis la seconde,
les résultats obtenus aux épreuves du baccalauréat, les appréciations de stages.
 Une copie du diplôme du baccalauréat ou un certificat de scolarité pour les candidats en classe de terminale.
Ce document devra être certifié conforme à l’original, daté et signé par le candidat
 Une photocopie lisible de la Carte nationale d’Identité (recto-verso) en cours de validité ou du passeport
en cours de validité ou du Livret de famille régulièrement tenu à jour.
 Un chèque de 52 €uros à l'ordre de l’Agent comptable de l’I.F.S.I. du GERS, correspondant aux droits
d'inscription.
Concours Aide-Soignant Session 2016 - I.F.A.S. du GERS 10
Liste 5 - Candidats en cursus partiel : formation passerelle et VAE
5.1 – Candidats en Cursus partiel - Formation passerelle
Les personnes titulaires des titres ou diplômes cités ci-dessous peuvent suivre la formation d’Aide-Soignant
(article 18 et 19 de l’arrêté du 22 Octobre 2005 modifié par l’arrêté du 21 Mai 2014)
Diplômes
D.A Auxiliaire de Puériculture
D.E. Auxiliaire de Vie Sociale ou mention
complémentaire aide à domicile
D.E Ambulancier
D.E Aide Médico – Psychologique
D.E Assistance de Vie Aux Familles
Compléments à effectuer
Compétences 1 et 3
Compétences 2, 3, 6 et 8
Compétences 1, 3, 6, et 8
Compétences 2, 3 et 6
Compétences 2, 3, 6, 7 et 8
IMPORTANT : Pour s’inscrire aux épreuves de sélection, les candidats devront au préalable répondre
aux critères suivants établis par notre institut :
- Avoir trois ans d’expérience professionnelle dans le métier avec le diplôme
- Résider dans le département du Gers ou les communes limitrophes du département
Les candidats bénéficiant de ces dispenses qui remplissent ces deux conditions sont sélectionnés en deux
phases, sur dossier puis entretien.
Sélection sur dossier
La première phase de sélection pour les candidats qui ont choisi la modalité d’admission spécifique consiste en
l’étude du dossier du candidat. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier (listées ci-dessous)
permettra de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien.
Les candidats dont le dossier n’a pas été retenu seront informés par courrier.
Entretien
La deuxième phase de la sélection consiste en un entretien individuel avec les candidats dont les dossiers ont
été retenus.
La composition du jury pour cet entretien est identique à celle définie pour les candidats de droit commun soit :
- Un directeur d’Institut de Formation d’Aides-Soignants ou d’un Institut de Formation en Soins Infirmier ou un
infirmier, formateur permanent dans un Institut de Formation d’Aides-Soignants ou dans un Institut de
Formation en Soins Infirmiers ;
- Un infirmier exerçant des fonctions d’encadrement ou un infirmier ayant une expérience minimum de trois
ans en exercice dans un service ou une structure accueillant des élèves aides-soignants en stage.
L’entretien est d’une durée de vingt minutes Dans un premier temps, le candidat présente son parcours, puis
dans un deuxième temps, le jury engage un échange avec le candidat sur la base de son dossier (stages,
expérience professionnelle…) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.
A l’issue des entretiens, le jury final établit une liste de classement par ordre de mérite en fonction du nombre de
places ouvertes.
 Une lettre de motivation manuscrite, sur papier libre.
 Attestation de travail avec appréciations. Dans la mesure où les attestations de travail ne comportent pas
d’appréciations, les candidats feront établir sur papier libre une appréciation par leur supérieur hiérarchique ou
leur employeur.
 Copie du titre ou diplôme acquis permettant la dispense de formation. Ce document devra être certifié
conforme à l’original, daté et signé par le candidat.
 Attestation de l’employeur justifiant d’au moins trois ans d’activité à temps plein à la suite de l’obtention de
ce même diplôme.
 Attestation de prise en charge des frais pédagogiques par l’employeur et/ou de l’Organisme Paritaire
Chargé d’Affaires (dans la mesure du possible)
 Un chèque de 52 €uros à l'ordre de l’Agent comptable de l’I.F.S.I. du GERS, correspondant aux frais
d'inscription.
5.2 – Cursus partiel – V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience)
Conformément à l’article 7 de l’arrêté du 25 janvier 2005 modifié, en cas de validation partielle après passage
devant un jury de V.A.E.(arrêté du 25 Janvier 2005 modifié), les candidats peuvent s’inscrire auprès d’un
Institut de Formation d’Aides-Soignants pour valider les modules de formation correspondant aux
compétences manquantes.
IMPORTANT : Pour s’inscrire dans ce cadre, les candidats devront au préalable répondre au critère
suivant établi par notre institut :
- Résider dans le département du Gers ou les communes limitrophes du département
Si cette condition est remplie, les candidats sont reçus en entretien individuel par le Directeur de
l’I.F.A.S. du GERS.
 Une lettre de motivation manuscrite, sur papier libre.
 Copie de la notification de décision du jury établis par le Préfet de Région notifiant la liste des
compétences acquises.
 Attestation de prise en charge des frais pédagogiques par l’employeur et/ou de l’Organisme Paritaire
Chargé d’Affaires (dans la mesure du possible)
 Un chèque de 52 €uros à l'ordre de l’Agent comptable de l’I.F.S.I. du GERS, correspondant aux frais
d'inscription.
DATES A RETENIR
Limite d’inscription
Epreuves d’admissibilité
(écrit)
Lundi 25 Juillet 2016 (cachet de la poste faisant foi) pour
TOUS LES CANDIDATS
Le Mardi 06 Septembre 2016 (de 9 h à 11 h)
(Les modalités seront fixées par courrier en temps utile)
Si dans la semaine avant l’épreuve vous n’avez pas reçu votre
convocation, vous devez contacter le secrétariat)
Affichage de la liste
d’admissibilité)
Epreuve d’admission
(entretien)
Affichage des listes des
admis
Semaines du 19, 26 Septembre et 10 Octobre 2016
Rentrée scolaire
Le Mardi 03 Janvier 2017
Le Mardi 13 Septembre 2016 à 14 Heures
Le Vendredi 21 Octobre 2016 à 10 heures
DÉPÔT du DOSSIER
CONCERNE TOUS LES CANDIDATS
VOUS DEVEZ :
 Réunir les pièces à joindre.
 Remplir et imprimer la fiche d'inscription
 Imprimer et renseigner (cocher les pièces fournies) la liste des pièces à fournir
 Acquitter les droits d'inscription.
ATTENTION à l'adresse que vous indiquerez :
Vous recevrez convocations et notifications jusqu'en Janvier 2017 à l’adresse indiquée. Aucune
modification d'adresse ne pourra être prise en compte après l'inscription.
Vous devez impérativement faire le nécessaire auprès de la Poste en cas de changement ou
d'absence car les candidats n'ayant pu être contactés dans les délais seront considérés comme
démissionnaires.
POUR CONCOURIR LE CANDIDAT DOIT :
- S’ÊTRE PRE-INSCRIT sur le SITE de l’IFSI du GERS www.gip-ifsidugers.fr Cette
formalité est obligatoire
- AVOIR ADRESSÉ UN DOSSIER d'INSCRIPTION COMPLET au PLUS TARD à la
DATE de CLÔTURE
Le LUNDI 25 JUILLET 2016
ET OBLIGATOIREMENT PAR COURRIER EN RECOMMANDÉ (cachet de la poste
faisant foi) à l’adresse suivante :
INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS DU GERS
Allée Marie Clarac – BP 80382
32008 AUCH CEDEX
HORAIRE d’OUVERTURE du SECRETARIAT de l’I.F.S.I. :
Du lundi au jeudi de 08 h 00 à 17 h 30
Le vendredi de 08 h 00 à 16 h 30
Les candidats doivent contrôler l’ensemble des pièces à fournir.
Tout dossier incomplet sera renvoyé au candidat.
Le candidat devra s’organiser pour être en mesure de retourner son dossier, à l’I.F.A.S, avant la
date de clôture des inscriptions.
RESULTATS
Les résultats de l’admissibilité et de l’admission seront affichés à :
-
L’INSTITUT de FORMATION en SOINS INFIRMIERS du GERS,
-
l’INSTITUT de FORMATION AIDE-SOIGNANTE du GERS,
Chemin de la Ribère
Site Dilhan
32008 AUCH Cedex
Ils pourront être consultés sur le site de l’I.F.S.I. du Gers : http://www.gip-ifsidugers.fr
Les résultats seront communiqués personnellement par courrier à chaque candidat.
Liste 1
Droit Commun
avec ou sans
diplôme
Liste 2
Article 13 bis
Contrat de
travail
Candidats admis :
Candidats admis :
Liste principale
Liste
complémentaire
Liste principale
Liste
complémentaire
Liste 3
Formation
Professionnelle
Liste 4
BAC PRO SAPAT
et ASSP
Liste 5
Cursus partiel :
Formation
passerelle et
V.A.E.
Réservation de
places par les
établissements
publics de soins
Candidats admis
par ordre de mérite
Candidats admis
par ordre de
mérite
Nombre de
places : 15 à 20
Nombre de
places : 2
Nombre de
places : en
fonction des
besoins de la FPH
(maximum 80 %)
Date de clôture :
Lundi 25 Juillet
2016
Date de clôture :
Lundi 25 Juillet
2016
Date de clôture :
Lundi 25 Juillet
2016
Nombre de
places : 6
Nombre de
places : 4
Date de clôture :
Lundi 25 Juillet
2016
Date de clôture :
Lundi 25 Juillet
2016
Aucun résultat ne sera donné par téléphone.
EFFECTIF et PRISE en CHARGE de la FORMATION
L'effectif de la promotion 2017 sera de 44 élèves, 10 à 15 places sont réservées aux agents des
services hospitaliers de la Fonction Publique Hospitalière.
La rentrée aura lieu le 03 Janvier 2017.
Les frais de scolarité s'élèvent à 4 200 €uros + 150 €uros pour l’A.F.G.S.U..
Les frais peuvent être pris en charge :
- dans le cadre de la FORMATION PROFESSIONNELLE. Le candidat doit remplir un dossier de
demande de prise en charge financière auprès de l’organisme paritaire collecteur agréé de la formation
auquel cotise son employeur (FONGECIF, PROMOFAF….). Il doit obtenir l’accord de l’employeur et de
l’organisme financeur.
- dans le cadre d’un CONGE INDIVIDUEL de FORMATION (C.I.F.). Le candidat doit être salarié et avoir
l’accord de son employeur.
- par la REGION LANGUEDOC ROUSSILLON-MIDI PYRENEES pour les candidats demandeurs
d’emploi au moment de l’entrée en formation. Dans ce cas, ils auront droit à une rémunération mensuelle
versée par PÔLE EMPLOI ou par la REGION selon certains critères.
Si le candidat n’a aucun financement et fait la preuve d’un refus d’une demande de congé
individuel de formation (notification de refus d’un CIF à fournir), La Région Languedoc RoussillonMidi-Pyrénées s’engage à prendre en charge les frais de scolarité de 4 200 €uros. Le candidat peut
également faire la demande en début de scolarité d’une bourse d’Etudes délivré par la Région Languedoc
Roussillon-Midi-Pyrénées, sous condition de ressources. Le montant maximum de la bourse est de 4.370
€uros (6ème échelon). Les modalités pour effectuer une demande de bourse seront précisées au candidat
lors de son entrée en formation.
Tous les candidats retenus seront convoqués pour une pré-rentrée courant décembre 2016 en présence
des services de la Région et de Pôle emploi.
Pour tous renseignements, veuillez consulter le site de la Région Languedoc Roussillon-MidiPyrénées
ADMISSION DEFINITIVE A L’IFAS
L’admission définitive est subordonnée à la production, au plus tard le jour de la rentrée :
 D’un certificat médical, délivré par un médecin agréé, attestant que le candidat ne présente
pas de contre-indication physique, psychologique à l’exercice de la profession.
 D’un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les
conditions d’immunisation des professionnels de santé en France (voir modèle en Annexe).
 Vaccination antidiphtérique
 Vaccination antitétanique
 Vaccination antipoliomyélitique
 Vaccination contre l’hépatite B précisant que les anticorps anti HBs sont présents à
une concentration égale ou supérieure à 10m sui/ml.
Les candidats non immunisés ou porteur chronique du virus de cette infection seront
dans l’impossibilité de suivre le cursus de formation.
 Ce certificat doit également préciser que le candidat a subi une vaccination par le
B.C.G.
En conséquence les candidats définitivement admis seront destinataires d’un tableau récapitulatif
des vaccinations et du dosage des anticorps anti HBs.
Ce document devra être validé par un médecin.
Extrait de l’article L3111-4 du code de la santé publique :
« Une personne qui, dans un établissement ou un organisme public ou privé de prévention de soins ou
hébergeant des personnes âgées, exerce une activité professionnelle l’exposant à des risques de
contamination doit être immunisée contre l’hépatite B, la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite et la
grippe…/…
Tout élève ou étudiant d’un établissement préparant à l’exercice des professions médicales et de santé,
qui soumis à l’obligation d’effectuer une part de ses études dans un établissement ou organisme public ou
privé de prévention ou de soins, doit être immunisé contre les maladies mentionnées à l’alinéa premier du
présent article…/… »
Les candidats admis à la formation recevront un modèle d’attestation médicale
d’immunisation et de vaccination obligatoires à faire remplir par le médecin.
La production de ces documents le jour de la rentrée est OBLIGATOIRE.
Il est très important que le candidat vérifie son schéma vaccinal dès son
inscription aux épreuves du concours.
En cas de contre-indication temporaire ou définitive à l’une des vaccinations
obligatoires, le candidat ne pourra pas intégrer l’Institut de Formation des AidesSoignants.
SCOLARITE
La formation aide-soignante (arrêté du 22 Octobre 2005 modifié relatif à la formation conduisant au
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) comporte 1435 heures d’enseignement théorique et clinique en institut de
formation et en stages, réparties comme suit :
-
595 heures d’enseignement théorique en Institut, soit 17 semaines ;
840 heures d’enseignement clinique, soit 24 semaines.
Durant la formation, les élèves bénéficient de 7 semaines de congés.
La participation à l’ensemble des enseignements est obligatoire.
L’enseignement en institut de formation et les stages cliniques sont organisés sur la base de trente cinq
heures par semaine.
L’enseignement en institut de formation comprend des cours, des travaux dirigés, des travaux de groupe
et des séances d’apprentissages pratiques et gestuels.
Les stages cliniques sont organisés par les Instituts de formation en collaboration avec les structures
d’accueil. Ils constituent un temps d’apprentissage privilégié de la pratique professionnelle.
La rentrée scolaire est fixée au Lundi 06 Janvier 2016. Elle fera l’objet d’une convocation courant
décembre afin d’apporter quelques précisions.
L’IFAS du GIP IFSI du Gers est un groupement d’intérêt public issu de la coopération inter
hospitalière entre le Centre Hospitalier d’Auch et le Centre Hospitalier du Gers.
Le personnel de l’Institut :
Le directeur : Il est responsable du fonctionnement général de l’IFSI/IFAS du GIP IFSI du Gers, du projet
pédagogique et de l’organisation des concours et des examens.
L’équipe pédagogique :
Elle est constituée de Cadres de Santé Formateurs, d’Infirmières Formatrices en management des soins
et la qualité de la prise en charge des personnes soignées. Ils s’enrichissent par le biais de la mise en
œuvre d’une veille professionnelle, de la formation continue tout au long de la vie.
La documentaliste :
Elle guide les étudiants dans leurs démarches de recherches. Elle contribue au développement des
notions individuelles d’utilisation des technologies de l’internet et de la communication professionnelle.
Le secrétariat :
Une équipe administrative assure le suivi des dossiers des étudiants et élèves, de l’inscription aux
épreuves de sélection, à la présentation au diplôme d’Etat.
Les secrétaires assurent l’accueil des étudiants, des élèves, du public, tous les jours ouvrables.
L’entretien :
Une équipe assure l’entretien et l’intendance des locaux. Elle assure le suivi des tenues de stage.
Les intervenants extérieurs :
Des professionnels de santé, (médecins, psychologues, infirmiers, cadres administratifs, experts en santé
publique…)
Des professionnels universitaires
Des professionnels de l’éducation nationale.
Moyens mis à disposition des élèves aides-soignants :
Un centre de documentation
Des salles de cours magistraux, de travaux dirigés et travaux pratiques
Du matériel audio-visuel et informatique
Une salle de détente
Le self du centre Hospitalier d’Auch en Gascogne.
LISTE DES PIECES ACCEPTÉES POUR LES EPREUVES DE SELECTION 2016
Toutes les copies doivent être certifiées conformes par le candidat lui-même selon la formule : «certifié
conforme à l’original en ma possession» suivie de la date et de sa signature
Candidats français :
- Carte nationale d’identité en cours de validité selon la réglementation en vigueur
- Passeport de moins de 10 ans à compter de la date d’émission
Candidats étrangers hors CEE :
- Passeport* de moins de 5 ans à compter de la date d’émission
- Carte de séjour délivrée par une préfecture, en cours de validité
Rédigé en Français
ATTENTION :
En cas de perte ou de vol DANS LE MOIS PRECEDENT LES EPREUVES le candidat doit :
-
Informer l’IFAS par téléphone
Fournir le jour des épreuves :
- La déclaration de perte ou de vol de moins d’un mois.
- Une photocopie des pages du livret de famille concernant les parents et le candidat avec
photographie récente du candidat agrafée sur ce document
ATTESTATION MEDICALE D’IMMUNISATON ET DE VACCINATIONS OBLIGATOIRES
Dr Nom Prénom
Titre et qualification
Adresse
Téléphone
Lieu, date
Je, soussigné(e) Dr
, cert ifie que M / Me
Nom :
Prénom :
Né(e) le
Candidat(e) à l’inscription à (entourer la filière choisie) :
 autres professions de santé : aide-soignant, ambulancier, auxiliaire de puériculture, infirmier, infirmier spécialisé,
manipulateur d'électroradiologie médicale, masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, technicien en analyses
biomédicales.
a été vacciné(e) :
 Contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite :
Dernier Rappel effectué
Nom du vaccin
Date
 Contre l’hépatite B :
Nom du vaccin
1ère injection
Date
N° lot
N° lot
2ième injection
3ième injection
 Sérologie de l’Hépatite B (dosage des Ac anti-HBs pour le contrôle obligatoire de l’immunisation)
Date de la sérologie :
selon les conditions définies au verso, il/elle est considéré(e) comme (rayer les mentions inutiles) :
- immunisé(e) contre l’hépatite B :
oui
non
- non répondeur(se) à la vaccination :
oui
non
Si injections supplémentaires, selon les conditions définies au verso :
Nom du vaccin
Date
4ième injection
N° lot
5ième injection
6ième injection
 Par le BCG (obligatoire aussi pour d’autres filières d’études) :
Vaccin intradermique ou Monovax®
Date (dernier vaccin)
IDR à la tuberculine
date
N° lot
Résultat (en mm)
Signature et cachet du médecin
Nota bene : Selon le calendrier vaccinal en vigueur, pour ces professionnels de santé, il est par ailleurs recommandé
d’être immunisé contre la coqueluche, la rougeole, la rubéole, la varicelle et la grippe saisonnière.
Contre la fièvre typhoïde depuis moins de 3 ans (pour les élèves, étudiants ou professionnels de santé ayant un stage ou
une activité à risque de contamination dans un laboratoire de biologie médicale, i.e. lors de la manipulation
d’échantillons biologiques, en particulier de selles, susceptibles de contenir des salmonelles) :
Nom du vaccin
Date
N° lot
Algorithme pour le contrôle de l’immunisation contre l’hépatite B des personnes mentionnées à l’article
L.3111-4 et dont les conditions sont fixées par l’arrêté du 2 août 2013
Attestation d’un résultat, même ancien, montrant des Ac anti-HBs > 100 UI/l
OUI
NON
Dosage Ac anti-HBc et anti-HBs
Ac anti-HBc non détectés
Ac anti-HBc détectés
Ac anti-HBs
> 100 UI/l
Ac anti-HBs
≤ 100 UI/l
Vaccination menée à terme et documentée
NON
OUI
Ac
anti-HBs
Ac anti-HBs
≥ 10 UI/l
< 10 UI/l
< 10 UI/l
Dosage Ag HBs et ADN VHB
≥ 10 UI/l et ≤ 100 UI/l
Compléter le schéma vaccinal
Effectuer des
injections
supplémentaires
(sans dépasser un
total de 6 doses ) *
Vérifier Ac anti-HBs
< 10 UI/l
Ac anti-HBs
≥ 10 UI/l
et
Ag HBs Θ
et
ADN VHB
Θ
Ac anti-HBs
< 10 UI/l
et
Ag HBs Θ
et
ADN VHB
Θ
Ag HBs
+
ou
ADN VHB
+
≥ 10 UI/l
Ac anti-HBs
≥ 10 UI/l
Immunisé
< 10 UI/l
Non répondeur
* Sauf cas particulier voir 4° de l’annexe 2 de l’arrêté
Immunisé
Avis
spécialisé
pour
déterminer
le statut
Avis
spécialisé
pour prise
en charge
et suivi
Légende : Ac: anticorps ; Ag : antigène ; VHB : virus de l’hépatite B
Textes de référence
-
-
Articles L.3111-1, L.3111-4 et L.3112-1 du code de la santé publique (CSP)
Arrêté du 15 mars 1991 fixant la liste des établissements ou organismes publics ou privés de prévention
ou de soins dans lesquels le personnel exposé doit être vacciné, modifié par l’arrêté du 29 mars 2005
(intégration des services d’incendie et de secours)
Arrêté du 13 juillet 2004 relatif à la pratique de la vaccination par le vaccin antituberculeux BCG et aux
tests tuberculiniques
Arrêté du 6 mars 2007 relatif à la liste des élèves et étudiants des professions médicales et
pharmaceutiques et des autres professions de santé pris en application de l’article L.3111-4 du CSP
Arrêté du 21 avril 2007 relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
(Titre III)
Arrêté du 2 août 2013 fixant les conditions d'immunisation des personnes visées à l'article L.3111-4 du
CSP
Calendrier
vaccinal
en
vigueur
(cf.
Site
du
ministère
chargé
de
la
santé :
http://www.sante.gouv.fr/vaccinations-vaccins-politique-vaccinale.html )

Information

Transcription

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