François Lavallée, M.Sc. curriculum vitae
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François Lavallée, M.Sc. curriculum vitae Curriculum vitae François Lavallée 514-993-7123 [email protected] EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 10-2005 - Formativateur principal et Président , aliter Concept, www.aliterconcept.com Quelques INTERVENTIONS Bonnes Pratiques de Fabrication sanofi-aventis; EZ-EM Canada , Tyco HealthCare Canada, McKesson Canada, Draxis, Axcan, Stiefel, Charles River’s Laboratories, Vetoquinol, Duchesnay, Church&Dwight, Galderma, Lab Riva, Groupe Parima, Fratum Pharma, Pharmascience Animation de réunions Vétoquinol ;sanofi-aventis ; Discount, Faculté de Pharmacie UdeM, Wyeth Gestion du temps et des priorités E-Z-EM Canada, Association Québécoise de Patinage Artistique, sanofiaventis, Association des Cadre des Collèges du Québec, Videotron Formation et développement du capital humain Groupe Jean Coutu ; Novartis Canada ; sanofi-aventis ; EZ-EM Canada, STM, Nycomed, Pratt & Whitney, APM,Jubilant Hollister Steir Formation de formateurs EZ-EM, Warnex, sanofi-aventis, Pharmascience, Draxis, Ropack, Stiefel, Sandoz Consolidation d’équipe Pharmacie, Jean Coutu, Groupe Perspective, Fonds de Solidarité, CLD L’Assomption, Medtronic, EZ-E-M Canada, Roche Diagnostic, CRFM Communautés de pratiques Communauté formation performance ; Forum D’Échange SSE, Communauté de pratqiue en Assurance Qualité du Québec, Infopreneurs Québec Conférences Commission Scolaire Marie-Victorin, Première Moisson, GMPTEA, FTQ, CFP des Moulins, GMP TEA Gestionnaires et Humains- développement de gestionnaires Jubilant Hollister Steir, Groupe Parima cv François Lavallée,2012 page 2 /8 PUBLICATIONS Blogues BPF courantes : Réflections sur les bonnes pratiques de fabrication GMP shock : Versions annotée anglaise de BPF courantes Temps qu’à faire : Gestion du temps et des priorités Aliter sensa : Réflexions sur la formation Livres Temps qu’à lire, Volume 1,2 et 3 (2009,2011) BPF Courantes, volume 1(2010) Les dix commandements de la conformité (2009) Réflexions sur la gestion de la qualité, volume 1 (2012) Réflexions sur la gestion des priorités, volume 1 (2012) PRODUITS COMMERCIAUX C2EO : “serious game” de formation. www.c2eo.com Collection DVD : Les 4 modules de base du programme BPF de Aliter Concept sous forme de formation vidéo.(2008) DVD Conférence de gestion des priorités(2009) DVD Briser la GLACE (2009) DVD Formation de formateur (2011) DVD 90 minutes du Chronomaître (2011) Agenda Aliter Tempus Créatons, particule de créativité 01-2004 à 10-2005 Chef, projets spéciaux de formation RESPONSABILITÉS et RÉALISATIONS: Développement organisationnel § § Responsable du changement de culture pour la certification FDA § Diffusion de formation pour les 1150 employés du site § Analyse et gestion du risque § Préparation du dossier de mise en candidature pour les Grands Prix Québécois de la Qualité 2005. 05/99- 01-2004 Chef de la formation technique , Wyeth RESPONSABILITÉS et RÉALISATIONS: § Développement organisationnel § Responsable de la formation des Opérations (800-900 employés) § Préparation et implantation du plan stratégique de formation § Mise en place de l’unité de formation § Mise en place du système informatique de gestion et de documentation de la formation § Développement et implantation du programme de parrainage § Implantation d’un programme d’orientation du nouvel employé § Mise en place d’un réseau interne de formateurs certifiés § Implantation d’un système consultatif et décisionnel à paliers multiples pour la gestion de la formation § Accréditation de la SOFÉDUC § Agent de changement dans l’établissement de la conformité dans l’entreprise § Rédaction et implantation du bulletin mensuel d’information “BPF en bref…” depuis 1999 et faisant partie du programme annuel BPF § Implantation des trousses de formation pour chaque Procédure Opératoire Normalisée du site § Développement de curriculum modulaire § Développement d’un programme de formation de formateur § Implantation des journées de formation annuelles (BPF et Santé&Sécurité) pour le personnel des opérations cv François Lavallée,2012 page 3 /8 12/98- 05/99 Coordonnateur de formation technique, Wyeth RESPONSABILITÉS et RÉALISATIONS § Coordination de la formation pour le service de production (450 employés) § Sessions de formation technique et BPF 09/94-12/98 Superviseur de formation et de production, Abbott RESPONSABILITÉS : 04/96- : Formation , Opérations § Diffusion de la formation (BPF et Gestion de temps) § Gestion des dossiers de formation 09/94-04/96 : PRODUCTION § Responsable des opérations de production de solutions parentérales grand volume et de l'emballage 04/92 - 06/94 Agent de recherche , Université de Montréal RESPONSABILITÉS : § Manipulations génétiques et clonage chez les levures § Optimisation de protocoles expérimentaux § Formation de stagiaires et d'étudiants de deuxième cycle § Cultures cellulaires de mammifère § Manipulations d'ARN et clonage 07/89 - 04/92 ******* Agent de recherche, Lallemand Inc RESPONSABILITÉS ET RÉALISATIONS : § Développement et optimisation d'un système d'identification moléculaire de levures oenologiques § Formation et supervision de stagiaires § Mise en marché d'un service commercial d'identification de levures œnologiques § Représentation commerciale et technique § Présentation de conférences scientifiques § Rédaction d'articles scientifiques FORMATION ACADÉMIQUE M.Sc., biologie moléculaire B.Sc., Honours Biochemistry cv François Lavallée,2012 1991 1986 McGill University McGill University page 4 /8 CONFERENCES ET COURS Break the ICE, GMP TEA Biennial Conference, WDW Orlando FLA, October 2007 Business networking , Invivo Montreal , Septembre 2006 Communauté de pratique en formation dans le domaine pharmaceutique, Réseau des Professionnels en Formation du Québec, Montréal, Juin 2005 Risk-based knowledge transfer plan, GMP Teaching and Education Association, Chicago,IL, Mai 2005 Communauté de pratique en formation dans le domaine pharmaceutique, Colloque de l’Ordre des Professionnels en Relations Industrielles, Novembre 2004 Les groupes de co-développement, Symposium formation 2004, Mai 2004 Le rôle stratégique du directeur de formation, Panel, Symposium formation 2004, Mai 200 An integrated training approach : Wyeth case study , GMP TEA Biennial Conference, Hershey , PA, Octobre 2003 ET for ET: Electronic Tools for Enter-Training. GMP TEA Biennial Conference, Montreal, September 2001 Encore de la formation !, Congrès annuel de la SOFEDUC, HEC, Montréal, QC, Canada, May 2001 Training again!, Rx&D, Niagara-on-the- lake, ON, Canada, Mai 2001 Spice up you PPPpresentation, an introduction to dynamic Powerpoint Presentation, GMPTEA, Cambridge, MS, USA, October 1999 Introduction to GMP, Pharmaceutical technologies, John Abbott College, 1998-2001 Sterile products, Pharmaceutical technologies, John Abbott College, 1998 cv François Lavallée,2012 page 5 /8 FORMATION CONTINUE Nouveau leadership, Coaching Consolidation d'équipe La sécurité et le comportement Process Mapping Statistical Process Control Conception de base de donnée Expérimentation sur Approach Basic Finance PC Troubleshooting GMP TEA Biennial Conference Gestion de temps Finance for non-finance managers GMP for supervisors Coaching Feedback Constructif Marketing de la formation Gestion de Projet GMP TEA Biennial Conference Train the GMP trainer Lecture Rapide Analyse transactionnelle Délégation Encourager les résultats positifs Formation de formateur Effective negotiation GMP TEA Biennial Conference Constructive Feedback PDA training conference Pose de voix Symposium Formation Profil de compétence Le travail d’équipe et les types de Personnalité de Carl Jung GMP TEA Biennial Conference Symposium Formation FDA quality System Interaction GMP TEA Biennial Conference CQFD Interactive Lecture with Thiagi GMP TEA Biennial Conference 6 disciplines of Breakthourgh learning Personal Strength Qualification Formation de Formateurs NASAGA annual conferences Design Certificate Course Colloque RH Leader D’impact cv François Lavallée,2012 AXION PBA AXION PBA AXION PBA BST Inc. 1994 1995 1996 1996 The Ben Graham Corporation 1996 DataMyte 1997 EduMicro 1997 EduMicro 1997 Abbott 1997 CompuMaster 1997 GMP TEA 1997 Franklin/Covey 1998 McGill University 1999 C.P.A. 1999 HEC 1999 Zenger Miller 1999 Innovation Consultant 1999 Edumicro 1999 GMP TEA 1999 PSG 2000 C.L.R. 2000 CFG 2000 Zenger Miller 2000 Zenger Miller 2000 Bell-Nordic 2001 Karass 2001 GMP TEA 2001 Zenger Miller 2002 PDA 2002 Marie Guimont 2003 2003 Profile-Soft 2003 Insight World GMP TEA PTI Humares GMP TEA Savard-Martin ISPI GMP TEA Fort Hill Consultants PJM Media-coach NASAGA NASAGA MRC L’Assomption Isabelle Fontaine 2003 2003 2004 2004 2004 2005 2006 2006 2007 2008 2008 2008 2009 2009 2011 2012 page 6 /8 DEMANDES DE SUBVENTION Demande de subvention pour activités de formation sur un projet de réduction de temps de mise en course. Soumis à la SQDM dans le cadre du Plan d'Affectation du Fond National de Formation de la Main d'oeuvre. Accepté le 11 février 1998. $10 000 Demande de subvention pour une période de deux ans pour un projet d'identification de souches de levure par empreintes génétiques et par Réaction en Chaîne de Polymérase (PCR). Soumis à Industries Sciences et Technologies Canada. Accepté : Automne 1991. $150 000. Demande de subvention au Fonds National de la Main D’œuvre pour un programme de formation de formateurs chez Wyeth. Accepté en Août 2001. $92 000. ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ø Infopreneurs Québec CFP (Collectif Formation Pharmaceutique) de l’industrie Pharmaceutique du Grand Montréal) Forum D’Échange SSE Jeune Chambre de commerce de Repentigny Chambre de commerce de L’Assomption Chambre de commerce de Repentigny Réseau D’échange Formation DISTINCTIONS Grand Prix Québécois de la Qualité du Mouvement Québécois de la Qualité 2005. Grande Mention obtenue après la démission de François Lavallée. Prix du Président Wyeth Canada, équipe de préparation à l’inspection FDA 2005. Prix remis à l’équipe après la démission de François Lavallée. cv François Lavallée,2012 page 7 /8 DIVERS Président du CFP de 2003 à Octobre 2005 • Deux demandes de subvention auprès du Fonds National de Formation de la maind’œuvre (100 000$) par l’intermédiaire du CSMO Pharmabio Développement. Chairman et organisateur du congrès GMP TEA 2001 les 10-11 et 12 septembre 2001. • Logistique et planification pour 150 participants américains et canadiens • Gestion du budget (environ $150 000) • Gestion de crise pendant les attentats 9/11 Responsable du cours de technologie pharmaceutique du Collège John Abbott de 1998 à 2000. Loisirs orientés vers la lecture (science-fiction, fantastique, bandes dessinées), l’écoute et la pratique de la musique (classique, rock, jazz) ; Ceinture verte : karaté kiokushin kai Rédaction de roman jeunesse (1 roman complété, non publié) Langues écrites et parlées : français et anglais Langue en apprentissage : espagnol Coordonnées 1006 Jacques Degeay L'Assomption, Québec J5W 2L9 cv François Lavallée,2012 Cellulaire : 514-993-7123 [email protected] www.aliterconcept.com page 8 /8