Attaché culturel à Madrid en Espagne

Attaché culturel à Madrid en Espagne
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière culturelle
CODE NOMADE : MAEE04-01
RATTACHEMENT RIME : FPECUL14
DOMAINE FONCTIONNEL : Culture et patrimoine
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001002064
DEFINITION SYNTHETIQUE
Sous l'autorité du conseiller de coopération et d'action culturelle, directeur général de l'Institut français d'Espagne,
préparer et mettre en oeuvre les actions de coopération culturelle et audiovisuelle.
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaboration et mise en oeuvre des actions de coopération culturelle (spectacle vivant, arts plastiques, échanges
artistiques) et audiovisuelles (cinéma, télévision, radio, jeux vidéo).
Promotion des industries culturelles françaises (hors secteur livre) en lien avec le Département, l'Institut français et les
opérateurs professionnels français concernés (Burex, Unifrance, TVFI, Business France, CNC, France Médias Monde,
TV5 Monde, ...)
Mise en place et animation de partenariats avec les institutions culturelles et les principaux acteurs du secteur en
Espagne (entreprises privées, artistes...).
Mise en relation et suivi des partenariats entre institutions et opérateurs culturels et audiovisuels français et espagnols.
Veille sur l'actualité des secteurs de compétence et remontée d'information constante auprès du COCAC et du
Département
Développement des réseaux professionnels et sociaux afin de promouvoir la visibilité de l'action du poste dans le
secteur.
Coordination de la programmation culturelle de l'Institut français d'Espagne en lien étroit avec les antennes (salles
numérisées de Madrid et Barcelone)
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Conduire des projets ;
Maîtrise indispensable de l'espagnol Excellentes capacités d'écoute, d'analyse,
Elaborer une programmation ;
(courant) ;
de synthèse ;
Faire émerger des propositions
Expertise technique des secteurs de Flexibilité et capacité d'adaptation ;
innovantes ;
coopération : culturel et audiovisuel ; Qualités d'organisation ;
Animer des communautés et un
Connaissances des enjeux de la
Capacité à travailler de façon autonome et
réseau ;
diplomatie d'influence et des
en équipe ;
Avoir une aptitude au dialogue ainsi principaux acteurs de la coopération Sens du contact et de la communication.
qu'à la négociation et à la
internationale, ainsi que des
communication ;
procédures de mise en place des
Mener une veille sectorielle ;
programmes et actions de
Promouvoir la visibilité des actions ; coopération ;
Mettre en place des outils
Connaissance des règles de la
d'évaluation et de suivi des
comptabilité publique
programmes
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CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger ;
Forte disponibilité exigée ;
Maîtrise de l'espagnol indispensable.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
-Expérience de la gestion de projet culturel et de la programmation.
Connaissance des secteurs et des principaux acteurs culturels français et des politiques cultuelles françaises.
Connaissance du réseau culturel français à l'étranger.
-
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
-
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Ambassade de France à Madrid
Institut français d'Espagne à Madrid
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
L'attaché culturel est assisté d'une adjointe et d'une assistante à mi-temps.
Travail en réseau avec un attaché culturel pour la zone nord (Bilbao) et un attaché de coopération et d'action
culturelle pour la zone sud (Séville), ainsi qu'avec les directeurs délégués des antennes de l'Institut français
d'Espagne.
LIEU DE TRAVAIL
Institut français d'Espagne, Calle Marques de la Ensenada 10-12, 28004 Madrid
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001002064
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A contractuel ou de la Fonction publique
CONTACTS
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