OFFRE D`EMPLOI Recrutement d`un technicien suivi de la qualité

OFFRE D’EMPLOI
Recrutement d’un technicien
suivi de la qualité de l’eau
(H/F)
CONTEXTE
L’établissement public de gestion et d’aménagement de la baie de Douarnenez a en charge :
- la maîtrise d’ouvrage de l’élaboration du SAGE de la baie de Douarnenez, en lien étroit avec
la commission locale de l’eau (CLE), puis de sa mise en œuvre, son suivi, son évaluation et sa
révision.
- la maîtrise d’ouvrage d’études, actions et travaux décidés par le comité syndical, sur le
territoire du SAGE, en complément et en cohérence avec les actions menées par les maîtres
d’ouvrage locaux. Le syndicat assurera en particulier la maîtrise d’ouvrage de la charte de
territoire de la baie de Douarnenez, qui est la déclinaison opérationnelle du plan
gouvernemental de lutte contre les algues vertes.
Ce syndicat mixte ouvert nouvellement créé assure la continuité des actions lancées lors des
programmes bassins versants pour la reconquête de la qualité de l’eau précédents (contrat territorial
de la baie de Douarnenez 2009-2011).
Afin d’assurer ses missions, l’EPAB procède au recrutement d’un technicien suivi de la qualité de
l’eau.
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle prévention des pollutions diffuses et ponctuelles, agricoles et non agricoles
FINALITES DU POSTE
Acquérir, traiter et mettre en forme les données de suivi qualitatives et quantitatives des eaux de
surface et souterraines sur le périmètre d’intervention de l’EPAB (SAGE de la baie de Douarnenez),
dans le respect des protocoles existants ou rendus nécessaires, sur les thèmes principaux de l’azote, du
phosphore, des phytosanitaires et de la bactériologie.
Informer, sensibiliser et accompagner les collectivités et les particuliers pour des pratiques durables
liées à l’eau.
MISSIONS PRINCIPALES
ACQUISITION, TRAITEMENT ET MISE EN FORME DES DONNEES ISSUES DES SUIVIS :
Réalisation du suivi de la qualité de l’eau des cours d’eau, tel que prévu dans le plan de lutte contre
les algues vertes (PAV), et complété au besoin pour les cours d’eau du SAGE hors périmètre PAV
(Cap Sizun et une partie de la presqu’île de Crozon) : prélèvements, mesures de débits, analyse et
interprétation des résultats
Mise en place de deux stations de jaugeage, suivi des sites et des données acquises (mesures de
débits)
Mise en œuvre du suivi des eaux souterraines du territoire
Réalisation du suivi de la pluviométrie et de l’hydraulicité du territoire (avec la mise en place de
stations d’acquisitions des données météos)
Suivi de la qualité des eaux littorales (mise en forme des données collectées auprès d’autres
organismes)
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AUTRES ACTIONS PARTICULIERES AFFECTEES AU TECHNICIEN QUALITE DE L’EAU
¤ Réaliser le suivi de zones humides
Réalisation du suivi quantitatif et qualitatif du marais de Kervigen et autres sites naturels – Gestion du
site.
Participation au suivi des sites expérimentaux liés aux travaux de restauration des zones humides, …
¤ Mettre en place des actions à destination du grand public et des scolaires
Animations scolaires et pédagogiques sur les thèmes des cycles naturels et urbains de l’eau
Animation et suivi de la charte « Jardiner au Naturel, ça coule de source » sur le thème des
phytosanitaires
Animation et suivi des plans de désherbage des communes. Renseignement annuel de la charte de
désherbage. Accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre de pratiques alternatives.
¤ Rédaction du bilan d’activité annuel de la mission
¤ Mettre en place des actions de communication pour valoriser l’ensemble des résultats de qualité de
l’eau obtenus
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES - QUALITES ATTENDUES
Compétences techniques liées à la qualité des eaux, notamment sur les aspects nitrates et
phytosanitaires,
Connaissances techniques relatives aux outils d’acquisition de données (stations de jaugeage,
courantomètre, pluviomètres..),
Maîtrise des outils informatiques (SIG, bureautique)
Goût pour le travail de terrain, qualités relationnelles
Aptitude à développer des animations et opérations collectives/individuelles
Bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
Bonnes qualités organisationnelles dans le travail
Capacité à rendre compte
Rigueur professionnelle et sens des responsabilités
Esprit d’initiative, adaptabilité, disponibilité
ENVIRONNEMENT RELATIONNEL DU POSTE
Liens hiérarchiques : sous l’autorité du coordinateur du pôle prévention des pollutions diffuses et
ponctuelles, agricoles et non agricoles, ainsi que de la directrice
Relations avec les prestataires de marchés, les acteurs extérieurs
Travail en équipe, étroite collaboration sur certains sujets avec les agents des autres pôles
PROFIL RECHERCHE
Bac + 2 minimum
Formation dans le domaine de l’eau et l’environnement
Expérience similaire souhaitée
Permis B
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Contractuel jusqu’au 31 décembre 2015 (en cohérence avec la durée de la charte de territoire)
Cadre d’emploi : technicien
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : temps complet, 35h00
MODALITES DE RECRUTEMENT
Candidatures à envoyer pour le 17 septembre 2012 :
- par courrier : EPAB - M. Le Président – Quai Robert Alba BP43 – 29 150 CHATEAULIN
- transmettre : lettre de motivation manuscrite, CV, copie des diplômes
Les entretiens d’embauche auront lieu entre les 26, 27 et 28 septembre 2012 après-midi.
Renseignements : par mail : [email protected] ou par téléphone : 02.98.16.10.40
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