Salaires 2016 - CFTC Air France

Salaires 2016
Roissy CDG, le jeudi 04 février 2016
Enfin de bonnes nouvelles, suite aux négociations salariales qui se sont tenues la
semaine dernière. Les mesures qui nous sont proposées par la direction, doivent être
signées au plus tard le mardi 9 février 2016, par les organisations professionnelles
représentatives.
 Prime exceptionnelle de 300€ pour les PS dont CTE, PNC, et de 400€ pour les
cadres. Cette prime sera versée sur la paie de février et proratisée pour les
absences sans solde et les temps partiels.
 Prime d’intéressement supérieure à 900€, c’est un des meilleurs montants de
ces 15 dernières années (versement en Mai) ;
 Versement de manière anticipée de la PUA 1400€ au 15 Juin 2016, celle-ci est
proratisé ;
 Egalité professionnelle Homme/Femme, une provision destinée à financer des
mesures d’égalisation serait actée pour 2016 ;
 PS : Revalorisation du minima des plages N1 et N2 à hauteur d’un point au
01 avril 2016.
 PS : Enveloppe identique pour les cadres et les non cadres de 1,4%, couvre
les augmentations individuelles : ancienneté, EAP, etc. ;
 PS : Mise en œuvre de la part variable individuelle pour les cadres N2.2 à
compter de 2016, pouvant donner lieu à un versement sur la paie d’avril.
Au total, ces mesures représenteraient une augmentation de plus de 2,2% du
salaire d’un personnel au sol non cadre en 2016.
Pour la CFTC, ces mesures sont acceptables, elles nous sont proposées de
bonne foi par la direction, à la suite de 7 années de fortes turbulences. Nous
demandons aux organisations professionnelles représentatives de signer et
valider celles-ci.
Bien à vous,
Le bureau central de la CFTC GROUPE AIR FRANCE.
CFTC GROUPE AIR FRANCE – BP 12072 – 95723 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Tél. 01 41 56 40 70 - Courriel : [email protected] - Site : http://cftcairfrance.fr