bts design d`espace - L`École de design Nantes Atlantique

Maquette à l’échelle 1/20 du Lieu Unique (Nantes)
réalisée par les apprentis dans le cadre
d’un atelier de conception
Tiphaine Boulet / Scénographie
d’exposition au Lieu Unique
BTS DESIGN D’ESPACE
EN APPRENTISSAGE
DIPLÔME D’ÉTAT
BAC + 2
LES OBJECTIFS
DE LA FORMATION
Le titulaire d’un BTS Design d’espace trouve sa place comme assistant de projet en agences spécialisées
(architecture, architecture intérieure, scénographie, muséographie, paysagisme, création d’espaces
de communication et événementiels…).
Il aborde tout au long de sa formation la diversité de projets qu’il sera susceptible de rencontrer
dans les milieux professionnels : aménagements d’intérieur, commerciaux, paysagers ou événementiels.
LE RECRUTEMENT
DE L’APPRENTI(E)
LE RYTHME DE FORMATION
La formation se déroule sur 24 mois en alternance
par périodes de 3 semaines entre le CFA et l’entreprise
formatrice. L’apprenti(e) passe ainsi en moyenne
26 semaines par an au sein de l’entreprise.
LES CONDITIONS D’ENTRÉE
La signature d’un contrat d’apprentissage
avec une entreprise d’accueil est obligatoire
pour intégrer la formation.
LE PROFIL DES APPRENTIS
L’apprenti(e) est âgé(e) de moins de 26 ans.
Il / elle est issu(e) :
• d’un bac Sciences et Technologies
du Design et des Arts Appliqués (STD 2A) ;
• d’un autre bac, suivi d’une mise à niveau
en arts appliqués (année 1 du Bac + 5 de L’École
de design Nantes Atlantique ou MANAA reconnue) ;
• d’un bac professionnel Technicien d’études
du bâtiment « Assistant en architecture »
(sous réserve d’un bon niveau scolaire).
L’ACCOMPAGNEMENT DU CFA
Les postulants, dont la candidature est validée
par le CFA, sont convoqués à un entretien
de validation du projet professionnel.
Lors de cet entretien, la chargée de relations entreprises
leur donnera des conseils sur la rédaction
du curriculum vitæ et de la constitution d’un book.
La chargée de relations entreprises les accompagne
dans leur démarche par un suivi régulier. Elle facilite
ainsi le recrutement des entreprises en proposant
un panel de candidats en adéquation avec leurs
besoins.
LE PROJET DE FORMATION
Le CFA valide le projet de formation de l’entreprise
d’accueil.
L’APPRENTISSAGE
FORMER LES JEUNES TALENTS QUI DEVIENDRONT DEMAIN VOS COLLABORATEURS.
LES ENSEIGNEMENTS
PROFESSIONNEL
- Atelier de conception
- Pratiques plastiques
- Dessin et modes de représentation
- Histoire de l’art et du design
- Technologie de la construction
Infographie :
- Autocad
- Sketchup
- InDesign
- Illustrator
- Photoshop
GÉNÉRAL
- Français et culture générale
- Anglais
- Mathématiques
- Sciences physiques
- Sémiologie de l’espace et philosophie
- Économie et gestion
Un séjour à l’étranger peut être
effectué au cours de la formation.
Ce diplôme permet d’accéder
à un diplôme de niveau III.
LE CFA CRÉATION
ET INNOVATION
INDUSTRIELLE
DES AVANTAGES
POUR LES ENTREPRISES
LE MAÎTRE
D’APPRENTISSAGE
L’apprentissage est la formule idéale pour découvrir
les jeunes talents qui peuvent devenir vos collaborateurs
de demain.
Les obligations du maître d’apprentissage :
Ce dispositif vous permet d’intégrer dans vos équipes,
durant deux années, de jeunes professionnels
d’un bon niveau de compétence, en leur transmettant
votre métier, en les formant à vos méthodes,
à votre organisation, à vos outils de production.
L’apprentissage, c’est aussi l’avantage de bénéficier
d’employés opérationnels rémunérés sur la base
d’un pourcentage du SMIC, d’une aide financière
régionale pour les entreprises.
Le maître d’apprentissage est l’interlocuteur agréé
dans l’entreprise où se trouve l’apprenti.
Il supervise son travail et définit le plan
de formation en entreprise. Il fait le lien
entre l’entreprise et le CFA. Il doit posséder soit un titre
ou un diplôme au moins égal à celui préparé
par l’apprenti et une expérience professionnelle
de 2 ans, sinon une expérience professionnelle
de 3 ans minimum.
L’encadrement des maîtres d’apprentissage :
Le CFA assure au minimum un contact avec l’entreprise
chaque année de formation.
Le CFA assure une relation régulière avec l’entreprise
et le maître d’apprentissage pour le suivi de la progression
de l’apprenti(e). Des rencontres sont organisées
en entreprise et au CFA.
LE CONTRAT
D’APPRENTISSAGE
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail
et de formation en alternance entre une entreprise,
l’apprenti et le CFA.
C’est un contrat à durée déterminée
(d’une durée de deux ans) de type particulier.
L’apprenti est salarié de votre entreprise, il bénéficie
d’un salaire, de 5 semaines de congés payés
et des dispositions définies par la convention
collective de votre entreprise. Par conséquent, il doit
respecter les conditions de l’entreprise (les horaires,
la justification des absences, arrêt de travail en cas
de maladie, etc.).
La rémunération de l’apprenti :
1ère année
2e année
18 à 20 ans
41% du SMIC
49% du SMIC
21 ans et plus
53% du SMIC
61% du SMIC
Le pourcentage correspond au SMIC ou au SMC en vigueur.
Sauf conventions collectives spécifiques
(Bureau d’études, Bâtiment…).
L’École de design propose depuis plus
de 13 ans des formations en
apprentissage. Son CFA reste unique
en France dans les domaines du design,
de la création et de l’innovation.
Il forme chaque année 200 apprentis
dans 6 formations de niveaux III, II, I.
Le CFA est en relation avec des
entreprises partenaires sur l’ensemble
du territoire national. Il œuvre à cet effet
avec plusieurs établissements
de formation ligériens, dans un esprit
de partenariat pédagogique.
Le CFA remplit deux missions
principales :
- former des professionnels du design,
de la création et de l’innovation ;
- développer le potentiel d’innovation
dans les entreprises.
L’apprentissage est un modèle de
formation professionnelle que promeut
la Région des Pays de la Loire. Grâce
au soutien du Conseil Régional, notre
CFA est devenu une référence nationale
dans le domaine de la formation en
apprentissage. Il connaît un véritable
succès tant par le nombre de candidats
accompagnés que par le nombre
d’entreprises partenaires. Enfin le
CFA Création et innovation industrielle
obtient d’excellents taux de réussite aux
examens nationaux entre 90 et 100%.
Patrick Deneufmaison
Directeur du CFA
CONTACT
Pascale Jallageas
Chargée des relations entreprises
[t] +33 (0)2 51 13 88 14
[m] [email protected]
Atlanpole La Chantrerie – Rue Christian Pauc
BP 30607 – 44306 Nantes cedex 3 – FRANCE
www.lecolededesign.com
École technique privée – Loi 1901 – Siret N° 334 055 902 000 46
Édition 2015