Statistics Canada

Statistics Canada
Field Interviewers
Statistics Canada requires part-time interviewers to
conduct field surveys in Prince George, BC. Candidates
must be available to work days, evenings, and weekends
as required on a variety of surveys, with the majority of
the work occurring in the evenings and weekends.
Official Language Proficiency:
English or Bilingual (English and French)
Intervieweur sur le terrain à
Statistique Canada
Statistique Canada cherche des intervieweurs à temps
partiels afin de mener des enquêtes sur le terrain à Prince
George, C.-B. Les candidats doivent être prêts à travailler
le jour, le soir et la fin de semaine, selon les besoins, à
diverses enquêtes. La majorité du travail se fera le soir et
la fin de semaine.
Compétence dans les langues officielles:
Anglais ou Bilingue (français et anglais)
$14.72/hr plus additional benefits
14,72 $/h plus autres avantages
Candidates Must Possess:
 Successful completion of secondary school. An acceptable
combination of education, training and/or experience may be
accepted.
 Experience dealing with the public.
 Basic keyboarding skills.
Les candidats doivent avoir :
 La réussite de l’école secondaire. Une combinaison acceptable
d’éducation, de formation et/ou l’expérience peut être
accepté.
 L'expérience auprès du public.
 Savoir utiliser un clavier d'ordinateur.
Conditions of Employment:
 Must be over 18 years of age.
 Available to work variable hours on days, evenings and
weekends. Candidates must be available for a minimum of
four shifts a week.
 Candidates must be able to provide proof that they are a
Canadian citizen, permanent resident, or an individual who
possesses a valid work permit from Citizen and Immigration
Canada
 Candidates must possess a valid Canadian driver’s license and
have unrestricted use of a vehicle.
 Candidates must have a private area in their residence to store
confidential information, which includes access to a landline
telephone.
 Security: Reliability Status
Conditions d’emploi :
The above conditions of employment must be met before an appointment
is made. All costs associated with meeting the conditions of employment
are the candidate’s responsibility. Candidates must meet and maintain
the above conditions of employment throughout their employment.
Les candidats doivent satisfaire à toutes les conditions d’emploi
susmentionnées pour être nommés à ce poste. Tous les coûts associés à la
satisfaction des conditions d'emploi sont la responsabilité du candidat.
Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions d’emploi
susmentionnées et continuer à le faire pendant toute la durée d’emploi.
Statistics Canada is committed to the principles of diversity and
employment equity under the Employment Equity Act, and strives to
ensure that our workforce reflects the diverse nature of Canadian
society. In support of our strategy to achieve employment equity
goals, selection may be limited to candidates self-identifying as
belonging to one of the following Employment Equity groups:
Aboriginal people, Persons with a Disability and Visible Minorities.
For more information on these positions and
to apply online, please visit:
https://www60.statcan.gc.ca
Apply Now!
Email:
[email protected]
* Please quote: 13-SSO-OES-BC-EXT-005
 Être âgés de plus de 18 ans.
 Les candidats doivent pouvoir travailler selon un horaire variable
le jour, le soir et week-end. Doit être disponible un minimum de
quatre journées de travail par semaine.
 Les candidats doivent fournir la preuve qu’ils sont citoyens
canadiens et résidents permanents ou qu’ils possèdent une
autorisation d’emploi de Citoyenneté et Immigration Canada;
 Les candidats doivent être titulaire d’un permis de conduire
canadien en règle et pouvoir utiliser sans restriction un véhicule.
 Les candidats doivent disposer d’une aire privée au domicile
pour traiter de l’information confidentielle, ce qui comprend un
accès à un service conventionnel à fil.
 Sécurité: Cote de fiabilité
Statistique Canada s’est engagé à respecter les principes de diversité et
d’équité en matière d’emploi énoncés dans la Loi sur l’équité en matière
d’emploi et veut s’assurer que notre effectif soit le reflet de la diversité
de la société canadienne. Afin d’appuyer notre stratégie dans l’atteinte
de nos objectifs d'équité en emploi, la sélection des candidat(e)s pourrait
être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre
d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : Autochtones,
personnes handicapées et minorités visibles.
Pour obtenir plus de renseignements sur ces postes
et pour présenter une demande en ligne, veuillez
vous rendre sur :
https://www60.statcan.gc.ca
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* Veuillez citer : 13-SSO-OES-BC-EXT-005