Offre CCCVL_technicien Riviere et ZH

Transcription

Offre CCCVL_technicien Riviere et ZH
Offre d’emploi
Technicien(ne) Rivières et Zones
Humides
La Communauté de communes Chinon, Vienne et Loire recherche, en collaboration avec le Syndicat du Négron, un(e)
chargé(e) de mission « technicien(ne) de Rivières et Zones humides ».
CONTEXTE
La Communauté de communes Chinon, Vienne et Loire est gestionnaire de la Réserve naturelle régionale (RNR) et de
l’Espace Naturel Sensible (ENS) du Marais de Taligny (Indre-et-Loire – Pays du Chinonais) : une zone humide
reconnue pour son intérêt écologique. Le Plan de gestion de la RNR prévoit la mise en œuvre de travaux sur une
durée de 6 ans. Les premiers travaux ont débuté en 2015.
Le plan de gestion de l’ENS prévoit la réalisation de travaux hydrauliques, indispensables pour la restauration du
Marais. Avant de lancer les travaux hydrauliques, la CCCVL doit passer par une phase administrative obligatoire.
Les financeurs demandent que les moyens humains soient mis en œuvre avant de signer les conventions les
engageant sur la période du programme d’investissement. Un mi-temps est proposé dans ce cadre.
Parallèlement, le Syndicat du Négron va signer un Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) avec l’Agence de
l’eau l’engageant sur un nouveau programme à partir de 2017. Le poste (1/4 temps) occupé actuellement se libère
au 1er janvier 2016. Le Syndicat du Négron recherche un mi-temps.
Le technicien (la technicienne) est employé(e) par la Communauté de communes Chinon, Vienne et Loire à temps
complet 35 heures et mis à disposition du Syndicat du Négron à mi-temps.
Mi-temps « Zones humides »
Sous l’autorité du Président et du Vice-Président à l’Environnement et sous la responsabilité du Directeur Général
des Services, au sein du Pôle Développement Économique et Territorial et sous la direction de la chargée de mission
développement territorial.
Le(a) technicien(ne) est chargé(e) de la conduite de projet du Marais de Taligny.
Missions
-
la principale mission consistera à réaliser puis à assurer le suivi administratif des dossiers de Déclaration d'Intérêt
Général (DIG), d’autorisation ou déclaration au titre de la loi sur l'eau, demandes d’aides financières, etc. afin de
pouvoir lancer les travaux en 2017.
-
lancer une étude complémentaire concernant les travaux de restauration hydraulique (étude géotechnique,
dimensionnement des ouvrages), et assurer la compatibilité règlementaire de l’ensemble des interventions.
Préparer les Documents de Consultations d’Entreprises.
-
mettre en œuvre les travaux prévus en 2016 sur la Réserve Naturelle Régionale du Marais de Taligny: lancement
de marchés publics en collaboration avec le service « marchés publics » de la CCCVL et suivi des travaux avec le
PNR Loire-Anjou-Touraine et le technicien milieux naturels.
-
réaliser les demandes de subventions et assurer le suivi budgétaire des actions.
-
représentation technique de la collectivité en réunion et partage technique du projet dans son ensemble en
relation avec le Président, le Vice-Président, le Directeur Général des Services et la Directrice du Pôle
Développement Économique et Territorial.
assurer les partenariats avec l'administration et les différents partenaires (Parc naturel régional Loire-AnjouTouraine, Agence de l'Eau Loire-Bretagne, Conseil Régional Centre-Val de Loire, Conseil Départemental d’Indre-etLoire, Préfecture, Direction Départementale des Territoires, Office National de l'Eau et des Milieux Aquatiques,
EPTB Vienne etc…)
Mi-temps « Rivière » dans le cadre de la mise à disposition du Syndicat du Négron.
Sous l’autorité du Président du Syndicat du Négron, le/la technicien(ne) est chargé(e) du suivi et de la mise en œuvre
opérationnelle des projets de travaux sur le terrain. Il sera le relais sur le terrain (riverains, employés communaux,
élus…) de la politique publique en matière de gestion des milieux aquatiques permettant de répondre aux objectifs de
Siège : Chinon - Hôtel de ville
Services administratifs : 32 rue Marcel Vignaud - BP 110 - 37420 AVOINE - Tél. 02 47 93 78 78 - Fax. 02 47 93 78 87 - Courriel : [email protected]
www.cc-cvl.fr
reconquête écologique des cours d’eau induits par les réglementations communautaires (Directive Cadre sur l’Eau,…)
et nationales (LEMA, lois Grenelle…).
Missions :
-
Réaliser et assurer le suivi administratif des dossiers de Déclaration d'Intérêt Général (DIG), d’autorisation et de
déclaration au titre de la loi sur l'eau.
-
Mettre en œuvre le programme pluriannuel de restauration et d’entretien du Négron : monter des projets de
travaux, assurer le suivi opérationnel de terrain des travaux.
-
Réaliser les demandes de subventions auprès des partenaires financiers.
Elaborer et suivre le budget annuel du syndicat.
Participer à l’animation de réunions et rédiger des rapports d’activités sur la gestion du milieu aquatique. Mettre
en œuvre et gérer les indicateurs de suivi des travaux.
PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATION :
Formation niveau BAC+3 minimum en environnement spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux
aquatiques.
Spécialisation et expériences appréciées dans le domaine de la gestion et de la restauration des zones humides.
Maîtrise de la réglementation liée à la gestion de la ressource en eau, des acteurs de l’eau, des collectivités locales
et des procédures de marchés publics.
Expérience en gestion et conduite de chantier (organisation de réunions, relation avec les intervenants, sécurité lié
aux chantiers en espace naturel, …)
Expérience significative appréciée.
Permis B exigé.
COMPETENCES
Zones humides :
Connaissances des techniques de gestion et de
restauration des zones humides et de la
réglementation
Compétences liées au fonctionnement des zones
humides sont indispensables. Connaissances
naturalistes seraient un plus.
Rivière :
Connaissances en matière de fonctionnement des
écosystèmes aquatiques et de gestion globale des
cours d’eau.
Connaissances en techniques d’aménagement des
milieux aquatiques.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE
Forte autonomie.
Sens de l'organisation ; capacité à mener à bien un projet, à monter des dossiers administratifs de manière
rigoureuse.
Goût pour le travail de terrain et capacité à assurer le suivi de travaux de génie écologique
Capacité d’écoute et de médiation.
Bonnes capacités synthétiques et rédactionnelles.
Conditions de travail :
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Recrutement par voie contractuelle d’un an renouvelable.
Salaire basé le cadre d’emploi de technicien territorial ; catégorie B. Possibilité de régime indemnitaire ; collectivité
adhérente au CNAS
Poste à pourvoir au 1er janvier 2016
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : lundi 30 novembre 2015
ENTRETIENS PREVUS LE : jeudi 10 décembre 2015 après midi
Les candidats sont invités à transmettre leur candidature à l’attention de
M. le Président
Communauté de communes Chinon, Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud
37420 Avoine
ou par courriel : [email protected]
Renseignements sur le poste auprès de Laura HIGNET (Chargée de mission Développement Territorial)
Siège : Chinon - Hôtel de ville
Services administratifs : 32 rue Marcel Vignaud - BP 110 - 37420 AVOINE - Tél. 02 47 93 78 78 - Fax. 02 47 93 78 87 - Courriel : [email protected]
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