Directeur de la solidarité et du CCAS

La ville du Blanc-Mesnil recrute
pour la direction de la solidarité et la direction du CCAS
un Administrateur / attaché territorial (H/F)
MISSIONS
Organisation générale des services en fonction de la politique des élus.
• Préparer des séances du Conseil d’administration,
• Soutien technique lors des séances,
• Rédaction des délibérations du Conseil d’administration,
• Exécution des décisions du Conseil d’administration.
• Encadrer, coordonner et impulser les activités et actions des services placés sous sa
responsabilité,
• Diriger l’établissement public C.C.A.S,
• Elaborer, présenter, suivre et exécuter les budgets et documents budgétaires
correspondants,
• Veiller à l’élaboration de tous les actes administratifs nécessaires à la gestion de
l’établissement public C.C.A.S,
• Représenter la collectivité et l’établissement public auprès des instances extérieures,
• Assurer l’interface avec les services de l’Etat,
• Initier, impulser et participer à la mise en vie des projets d’amélioration et de
changement,
• Inscrire la Division dans une dynamique de projets de collectivité,
• Assurer une veille juridique pointue dans les domaines confiés,
• Inscrire la Division dans la mise en place des nouvelles technologies de
communication et impulser le projet de mise en place de services en ligne (Intranet,
Internet, dématérialisation des actes),
• Promouvoir l’image des services auprès des administrés et des partenaires,
• Contrôler l’exécution des décisions,
• Apporter aide et conseil aux services placés sous sa responsabilité,
• Développer l’accueil personnalisé de la population,
• Etablir les bilans d’activité tant qualitatifs que quantitatifs,
• Gestion des carrières des agents, notation, entretiens d’évaluation, suivi des
formations,
• Management
QUALITES
•
•
•
•
•
•
Sens du service public
Rigueur, autonomie et disponibilité
Capacités d’analyse, d’anticipation et de synthèse
Sens des responsabilités et de l’organisation
Aptitudes d’initiative, force de proposition
Qualités relationnelles
COMPETENCES
•
•
•
•
•
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales
Maîtrise des procédures administratives et juridiques dans divers domaines
Maîtrise des principes et des procédures de la comptabilité publique
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’outil informatique
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Etre titulaire d’une formation juridique supérieure.
CADRE STATUTAIRE
Administrateur ou attaché.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Direction générale des services, en étroite liaison avec le cabinet du maire.