Prevoca, la couverture collective unique contre la perte de revenu

Prevoca, la couverture collective unique
contre la perte de revenu en cas de maladie et
d’accident tailée sur mesure pour les notaires.
Tout le monde connaît dans son entourage immédiat une
personne touchée par une maladie grave, une dépression
ou burn-out. Les faits parlent d’eux-mêmes: 1 personne
sur 10 a déjà été en incapacité de travail prolongée en
raison d’une maladie ou d’un accident. PRECURA assure
dans ce cas un revenu de remplacement car l’intervention de l’assurance-maladie obligatoire ne vous permet
généralement pas de faire face.
Prevoca est une assurance « incapacité de travail »
proposée par PRECURA Assurances. Nous sommes
actifs en tant qu’assureur social indépendant depuis
1953. Nous nous concentrons sur des produits qui vous
protègent contre les conséquences d’une incapacité de
travail par l’octroi d’interventions et d’informations, par
l’accompagnement et par la prévention.
Prevoca a été conçu sur mesure pour les notaires. Ce
sont en effet nos clients qui déterminent conjointement
la politique de notre entreprise grâce à leur représentation au sein de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration. Nous opérons des choix avec leur collaboration afin de leur offrir une
garantie d’avenir.
PRECURA prévoit une garantie de base de 100 euros par jour avec une possibilité
d’extension de la garantie de base par 3 formules: une intervention supplémentaire de 50 euros, 100 euros ou maximum 150 euros par jour.
Notez par ailleurs que Prevoca couvre les maladies psychiques et qu’en cas de grossesse, nous versons également une indemnité journalière d’un maximum de
750 euros. En cas de décès dû à un accident, vos bénéficiaires recevront un montant
de 25.000 euros.
Pour un résumé complet des garanties et des risques exclus (une grossesse, le
Syndrome de Fatigue Chronique (SFC), un accident survenu à l’occasion de la pratique
d’un sport ‘extrême’ comme les rallyes, les sports aériens, la plongée sous-marine...)
il faut consulter les Conditions Générales Prevoca et le Règlement. Veuillez aussi lire
les informations pratiques suivantes avant de compléter votre bulletin d’affiliation.
Conditions d’affiliation
Quelles formalités devez-vous remplir? Compléter un bulletin d’affiliation et un
questionnaire médical.
Limite d’âge maximale: 50 ans.
Y a-t-il un délai d’attente? Non, un délai d’attente de 24 mois est uniquement
appliqué en cas de maladie psychique (uniquement pour les nouvelles d’affiliations).
Un délai d’attente de 10 mois est prévu en cas d’incapacité de travail suite à des
complications liées à la grossesse.
Fin d’affiliation
Jusque quand êtes-vous assuré? Jusqu’à 67 ans.
Pouvez-vous mettre fin à l’affiliation? Oui, c’est possible.
PRECURA peut-il mettre fin à l’affiliation? Non, sauf en cas de non-paiement de
la prime.
Prevoca, une solution taillée sur
mesure pour les notaires
Quelles indemnités pouvez-vous recevoir?
Quel montant? Une garantie de base de 100 euros par jour (prime annuelle de
468 euros) 3 possibilités d’extension de la garantie de base:
•
option 1: 50 euros supplémentaires par jour (soit une assurance totale de
3.900 euros par mois), prime annuelle supplémentaire de 234 euros
•
option 2: 100 euros supplémentaires par jour (soit une assurance totale de
5.200 euros par mois), prime annuelle supplémentaire de 468 euros
•
option 3: 150 euros supplémentaires par jour (soit une assurance totale de
6.500 euros par mois), prime annuelle supplémentaire de 702 euros
Pour quels jours avez-vous droit à une indemnité journalière? Tous les jours, à
l’exception des dimanches et jours fériés.
À partir de quand? Applique-t-on une période de carence? Il y a une période de
carence de 30 jours.
Que devez-vous faire si vous êtes en incapacité de travail? Faire une déclaration
à PRECURA au plus tard 4 jours ouvrables avant l’expiration de la période de
carence. Fournir chaque mois une attestation médicale.
Quand les indemnités journalières sont-elles versées? Chaque mois.
Les indemnités sont-elles indexées? Oui.
Les indemnités sont-elles imposables? Oui, comme revenu de remplacement.
PRECURA va retenir le précompte professionnel.
Pouvez-vous cumuler les indemnités? Les indemnités sont cumulables avec les
allocations de l’assurance-maladie légale.
Informations pratiques & légales
Où pouvez-vous obtenir une offre?
Les account managers de PRECURA sont là pour vous aider:
Peter Van der Speeten: 02 304 11 11, [email protected]
Géraldine Jacobs: 02 304 11 11, [email protected]
Quel droit est applicable?
La loi belge est applicable.
Où pouvez-vous adresser une plainte?
Vous pouvez communiquer une plainte à PRECURA Assurances attn Filip Ringoot:
02 304 11 11, [email protected]
Si la solution que PRECURA propose ne donne pas satisfaction, le litige peut être
soumis à l’Ombudsman des Assurances, square de Meeûs 35, à B-1000 Bruxelles,
www.ombudsman.as ou par mail: [email protected]
OVV Verzekeringen
PRECURA Assurances AAM
Romeinsesteenweg 564 A
1853 Strombeek-Bever
T 02 304 11 11
F 02 304 11 10
[email protected]
www.precura.be
BE 0459.415.754
IBAN BE25 3101 0307 1882
NBB nr. 2790
E.R.: PRECURA Assurances Romeinsesteenweg 564 A, 1853 Strombeek-Bever
PRECURA_16050_Infosheet.Prevoca.Notarissen_FR_16-06-2016
Pendant combien de temps recevrez-vous des indemnités? Pour autant que
l’incapacité de travail soit reconnue, les indemnités journalières seront octroyées
jusqu’au moment de la reprise de l’activité professionnelle ou d’une autre activité
lucrative ou rémunérée, jusqu’au jour du décès, celui du départ à la retraite ou
jusqu’à la fin du contrat.