Offre d`emploi Café des arts et Design - AFÉA

Objet : Offre d’emploi en vue de la réouverture du Café des arts (arts+design)
Mise en contexte :
Depuis le trimestre de l’hiver 2012, les cafés de l’AFÉA sont fermés. À la suite de plusieurs tentatives
infructueuses visant à redresser leur situation financière, particulièrement déficitaire, nous n’avions d’autre choix
que de procéder à leur fermeture. À la suite d’une décision survenue lors de l’Assemblée générale du 16 janvier
2013, dont une copie de la résolution se trouve ci-jointe, la présente offre d’emploi a été diffusée.
L’AFÉA est actuellement à la recherche de dix (10) personnes pour assurer le fonctionnement du Café des arts
(J-6170) ET du Café design (DE-3250).
Plus exactement, nous sommes à la recherche :
 D’étudiants-es à temps partiel ou à temps complet, inscrits-es à l’un des programmes offerts par la Faculté
des arts de l’UQAM, membres de l’AFÉA ;
 De personnes intéressées à s’impliquer activement dans le fonctionnement des cafés des arts et de design,
notamment par la vente et par la distribution des produits, mais surtout dans l’accomplissement des tâches
suivantes :
• Entretien des espaces et location des appareils nécessaires ;
• Commande des produits, inventaire et comptabilité ;
• Financement, visibilité et événementiel ;
• Projets et liaisons externes.
 (atout) De personnes ayant une expérience dans le fonctionnement d’un café, préférablement d’un café
étudiant ;
 (atout) De personnes ayant une connaissance du milieu associatif uqamien.
Il est à noter que les personnes embauchées devront veiller au bon fonctionnement des cafés des arts et de
design, et ce, sous un modèle d’autogestion. Conséquemment, la répartition des tâches ci-avant mentionnées,
les quarts de travail, etc. sera déterminée par l’ensemble des employés-es. Toutefois, il est attendu des
employés-es que ceux-ci, celles-ci conservent un lien étroit avec l’AFÉA, notamment auprès d’une personne
désignée au sein de l’exécutif et de la permanence, celle-ci étant chargée du suivi financier et de la production
des documents à teneur financière pour les cafés.
Offre d’emploi – Café des arts (arts+design)
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Dès leur embauche, les employés-es devront :
 Consulter les associations modulaires étudiantes afin que les cafés reflètent leur réalité distincte : le café
des arts se trouvant à proximité des ateliers d’art du pavillon Judith-Jasmin et le café design se trouvant
dans le pavillon dédié aux programmes d’enseignement et de recherche en design ;
 Préparer et présenter à l’Assemblée générale de l’AFÉA un plan visant la réhabilitation des cafés au sujet
des :
• Heures d’ouverture ;
• Sélection des produits et des prix de vente ;
• Rémunération des employés-es ;
• Comment parvenir à accentuer l’achalandage dans les cafés ? ;
• En somme, comment éviter que les cafés soient de nouveau déficitaires ? ;
• Etc.
Si vous désirez déposer votre candidature :
 Faites parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae par courriel à [email protected] ;
 Date limite pour le dépôt des candidatures : 3 février 2013.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les personnes retenues seront
contactées dans la semaine du 3 février 2013.
Résolution de l’Assemblée générale du 16 janvier 2013 :
« Que l’AFÉA ouvres ses cafés en février 2013 ;
Qu’à cette fin, des offres d’emploi soient affichées la première semaine de la session d’hiver et cela pour une
période de deux semaines ;
Que le comité d’embauche soit formé de deux membres de l’exécutif, un ancien, une ancienne employé-e des
cafés, et de deux personnes externes. Que l’exécutif soit responsable de le mettre en place ;
Que la sélection des employés-es soit faite dans une perspective d’autogestion et que les tâches nécessaires
aux cafés leur soient présentées ;
Que soient sélectionnés-es jusqu’à dix employés-es afin de répondre aux tâches suivantes :
-Entretien et location ;
-Commandes, inventaires et comptabilité ;
-Financement, visibilité et événementiel ;
-Projets et liaisons externes.
Que ces employés-es assurent le fonctionnement des deux cafés. De plus, que toutes les employées et tous
les employés participent à la vente de produits et à la distribution ;
Que l’AFÉA réserve 5000$ de son budget à la réouverture des cafés ;
Qu’au besoin, l’Assemblée générale puisse rajouter à ce montant si elle juge cela nécessaire ;
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Que, si un déficit de 5000$ est accumulé, les cafés soient fermés ;
Que les fonctionnements des deux cafés soient adaptés aux différentes réalités de ceux-ci. Que les employéses établissent ces différentes méthodes de roulement de concert avec les associations modulaires ;
Qu’un-e membre de l’exécutif, préférablement l’interne, soit chargé-e d’accompagner l’équipe autogérée des
cafés ;
Que le plan de réhabilitation des cafés mis sur pieds par la nouvelle équipe soit présenté à l’Assemblée
générale précédant la réouverture des cafés. Qu’au cas où une telle assemblée ne puisse se tenir, que ce plan
soit présenté à l’assemblée générale suivant la réouverture des cafés ;
Que cette proposition soit considérée comme un modèle pour la réouverture des cafés et que les employés-es
se l’approprient selon un mode décisionnel démocratique ;
Que la nouvelle équipe du café prenne contact avec le GRIP pour profiter du nouveau poste de recherchiste à
Aliments d’Ici. »
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