Infirmière en hémodialyse CHPLG version révisée

CSSS du Sud de Lanaudière
CENTRE HOSPITALIER PIERRE-LE GARDEUR
TITRE D’EMPLOI
CENTRE D’ACTIVITÉ
:
:
Infirmière en hémodialyse
Suppléance rénale
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
:
Chef de programme des maladies métaboliques
EN VIGUEUR LE
RÉVISÉ LE
:
:
Janvier 2004
Mai 2009
NATURE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du chef de programme des maladies métaboliques du regroupement de
soins spécialisés, l’infirmière en hémodialyse assume la responsabilité d’un ensemble
de soins en fonction des besoins des clients. Elle planifie, dispense, évalue les soins
infirmiers et collabore à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et
thérapeutiques.
En plus des soins généraux l’infirmière en hémodialyse collabore au bon fonctionnement
du programme de suppléance rénale en respectant la philosophie, les normes et
pratiques du programme de suppléance rénale. Elle donne les traitements
d’hémodialyse à la clientèle ambulatoire et hospitalisée. Elle a la responsabilité de
supervision de préposés aux bénéficiaires qui ont un rôle enrichi en suppléance rénale.
De plus, elle participe à l’enseignement aux clients et à leurs proches, elle collabore
avec l’équipe à des projets de recherche du programme de suppléance rénale.
Elle participe à l’orientation du nouveau personnel.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Donne de l’information et de l’enseignement aux clients et à leurs proches selon
le programme d’enseignement spécifique à la clientèle en hémodialyse;
Établit une communication aidante avec les clients et leurs proches;
Maîtrise les différents procédures, protocoles et techniques spécifiques au
traitement par hémodialyse;
Interprète les signes précurseurs d’une complication en cours de traitement
d’hémodialyse et intervient de façon préventive;
Réagit promptement en situation d’urgence lors d’une complication en cours de
traitement d’hémodialyse et applique le protocole établi;
Établit les liens entre les résultats des examens diagnostiques et l’insuffisance
rénale chronique, en saisit les thérapies prescrites dont la diète, la médication
et le traitement d’hémodialyse. Elle informe l’assistante infirmière chef de toutes
les modifications qu’elle observe;
Planifie, coordonne, contrôle et évalue le travail des préposés aux bénéficiaires
au rôle enrichi de son équipe de soins;
RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS GÉNÉRALES
Applique les politiques, règles ou procédures selon les normes de compétence
énumérées par l’OIIQ;
Collabore avec l’infirmière conseillère lors des orientations du nouveau
personnel;
Effectue la cueillette, l’analyse et la gestion informationnelle (NÉPHROCARE) de
l’ensemble des données nécessaires à l’accomplissement de ses fonctions;
Tient à jour les prescriptions de dialyse et le dossier informatisé des clients;
Informe régulièrement son supérieur immédiat de l’évolution de ses clients ;
Tient à jour ses connaissances et ses compétences par des lectures
appropriées, par la participation à des congrès et des colloques jugés pertinents
à sa spécialité et ses responsabilités selon les procédures en cours à la direction
clinique du CH Pierre-Le Gardeur, l’OIIQ et sa corporation professionnelle;
Maintient à jour sa compétence clinique et participe aux programmes de
formation continue offerts par le centre hospitalier;
Propose des mesures visant à l’amélioration de la qualité des soins en
hémodialyse;
Collabore à la détermination des besoins de formation du personnel infirmier afin
d’influencer le développement de bonnes pratiques de soins et l’amélioration de
la qualité des soins à la clientèle;
Maintient ses connaissances et développe de nouvelles habiletés afin de mieux
soigner et intervenir dans les situations complexes de soins;
Apporte sa contribution au sein de l’équipe interdisciplinaire;
Assure la continuité des soins avec les intervenants du programme de
suppléance rénale, les unités d’hospitalisation et de l’ensemble du réseau;
Réalise tout mandat confié par son supérieur immédiat;
Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
FORMATION ACADÉMIQUE
D.E.C. en techniques de soins infirmiers.
APPARTENANCE À UNE ASSOCIATION
Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
HABILETÉS
Capacité d’observation, d’analyse et de jugement clinique;
Promptitude à intervenir en situation d’urgence;
Habileté à travailler en équipe
Dextérité à l’utilisation technique des appareils et de l’informatique;
Compétences pour l’enseignement;
Reconnaissance de ses limites
Respect des compétences de ses pairs et du rôle de chacun
ATTITUDES
Possède des valeurs de la dignité de la personne, du sens des responsabilités;
Aptitudes à travailler auprès d’une clientèle avec une maladie chronique;
Aptitudes à travailler auprès d’une clientèle en perte d’autonomie;
Capacité à composer avec la diversité socioculturelle de la clientèle;