investigation en sécurité privée - jca.12 - Cégep de Saint

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investigation en sécurité privée - jca.12 - Cégep de Saint
INVESTIGATION EN SÉCURITÉ PRIVÉE - JCA.12
(2013)
AEC
(Attestation d’études collégiales)
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
On vise par le programme Investigation en sécurité privée à former des personnes aptes à exercer la profession d’enquêteur dans le domaine privé,
auprès de clients ou d’entreprises.
La profession s’exerce généralement dans ou auprès d’entreprises en tout genre et de différents services gouvernementaux, para et
périgouvernementaux et d’associations professionnelles. La profession peut aussi s’exercer auprès de particuliers.
Dans l’exercice de ses fonctions, le professionnel en investigation privée est appelé, par l’entremise d’une agence d’investigation privée, à planifier
et gérer une enquête en recherchant, analysant et synthétisant différentes informations recueillies lors d’une entrevue, d’une surveillance ou d’une
observation. Il est appelé également à contribuer à la prévention et à la détection de la criminalité, soit en introduisant des mesures dissuasives ou
en rendant la cible plus difficile à atteindre.
Le professionnel en investigation privée doit obtenir des renseignements à utiliser dans les affaires civiles ou à d’autres fins. Selon le contexte, le
professionnel en investigation privée est aussi appelé à élaborer un témoignage à la cour, en constituant la preuve et en témoignant dans le respect du
droit. Il peut également être appelé à présenter et diffuser ses résultats de recherches à ses clients et à d’autres intervenants. Il a toujours à rédiger
un rapport d’enquête.
Son travail se réalise au moyen d’équipements spécialisés (véhicule, caméra, magnétophone, ordinateur, etc.), dans un contexte de travail individuel
ou en équipe.
Le professionnel en investigation privée travaille parfois en collaboration avec des professionnels des services de police, de l’enquêteur jusqu’à
la direction. Il est amené aussi à travailler pour des cabinets d’avocats, des comptables, des responsables du service du personnel des grandes
entreprises, des agences d’investigation privée, des bureaux de relations de travail, etc. Il peut également travailler pour des grandes organisations
des secteurs privés et publics; des associations, des ministères, des commissions et conseils des gouvernements québécois et fédéral, le réseau de
la santé et des services sociaux, etc.
Le professionnel en investigation privée doit se montrer polyvalent. Ses tâches peuvent différer selon les contextes de travail. Le professionnel en
investigation privée œuvrant dans les agences d’investigation privée aura à effectuer la recherche d’informations de toute nature sur les personnes et
les biens. Dans les agences de sécurité, le professionnel en investigation privée aura à mener la conduite d’enquêtes par l’observation, la surveillance,
les entrevues ou d’autres moyens, pour la détection d’infractions commises dans les entreprises.
Dans différents milieux, il aura à offrir les services-conseils en sécurité, la mise en place de recommandations pour prévenir les délits et il aura toujours
à produire des rapports d’investigation privée.
Les enquêtes peuvent être de natures différentes, soit : les enquêtes sur les vols internes, les fraudes; les enquêtes spéciales parce qu’elles peuvent
être clandestines; les enquêtes pour rechercher ou vérifier des faits; les enquêtes préemploi; les enquêtes de caractère et sur la conduite d’autrui; les
enquêtes sur la situation financière des personnes et les enquêtes sur les accidents de travail.
PRINCIPALES COMPÉTENCES
• Analyser la fonction de travail du professionnel.
• Utiliser des logiciels d’applications courantes à des fins d’investigation privée.
• Respecter la législation découlant des situations propres au contexte de l’investigation privée.
• Composer avec les réactions et les comportements d’une personne.
• Interagir avec diverses personnes et intervenants en contexte de travail.
• Appliquer des méthodes de surveillance et d’observation.
• Mener des entrevues.
• Effectuer la recherche et la collecte d’informations.
• Planifier et gérer des activités d’investigation privée.
• Rédiger des rapports d’enquête.
• Prévenir le crime.
• Utiliser les équipements de sécurité.
• Conduire une enquête.
CONDITIONS D’A DMISSION
Diplôme d’études secondaires ou formation jugée suffisante.
Faire la preuve d’aucun casier judiciaire.
Connaissance de l’anglais est un atout.
NOMBRE D’HEURES : 765 heures
DURÉE : 29 semaines
PROFIL ET ATOUTS
• Intégrité
• Sens de l’analyse et des responsabilités
• Initiative, ténacité, patience, méthodique
• Facilité à entrer en contact avec les gens
• Capacité de prise de décision
• Ouverture au multiculturalisme
• Sens de l’observation
• Aptitudes pour le travail d’équipe
• Aptitudes de communication orale et écrite
• Résistance au stress, contrôle de soi
• Intégrité et honnêteté
• Capacité à utiliser des équipements techniques
CONTENU DU PROGRAMME
Code de cours
310-ENA-HY
412-ENA-HY
310-ENB-HY
310-ENC-HY
350-ENA-HY
350-ENB-HY
310-END-HY
310-ENF -HY
310-ENG-HY
310-ENH-HY
310-ENJ-HY
310-ENK-HY
310-ENE-HY
310-ENL-HY
Cours
Initiation au monde de l’investigation privée
Application des logiciels courants à l’investigation privée
Contexte légal de l’investigation privée I
Contexte légal de l’investigation privée II
Psychologie du comportement
Communication et interrelations
Méthodes de surveillance et d’observation
Méthodes d’entrevue
Méthodes de recherche d’informations
Gestion d’enquête
Rédaction de rapports et prise de notes
Prévention du crime
Équipements de sécurité
Stage (incluant formation secourisme et RCR)
Heures
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