Offres d`emplois

Offres d’emplois
Responsable de Production
Intitulé du poste : Responsable de Production
Lieu de travail : Avignon
Secteur d'activité : Collecte & Tri Textile
Nombre de poste à pourvoir : 1
Type de contrat & Durée : CDD évolutif CDI / 35h sem
Principales missions :
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Organiser et planifier le travail des salariés en insertion en fonction des besoins et des priorités
Encadrer l'équipe, évaluer les salariés et valoriser leur progression
Optimiser les flux et circuits de production
Assurer le suivi et l'assistance technique de l'atelier
Garantir l'entretien du matériel de production
Réaliser des demandes d'achats
Proposer les améliorations nécessaires
Veiller à la qualité du travail
Compétences
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Etre un véritable appui opérationnel et technique aux agents.
Etre en capacité de mesurer des indicateurs de production, contrôler et analyser les fiches de suivi de
production, assurer le maintien en état du matériel
Coordonner en liaison avec le service des expéditions de marchandises.
Vous avez une expérience en Management.
Domaine de formation : Formation technique + Expérience en PME en management d’équipe
Qualification : Niveau 3 (Bac +2 +3)
Prise de poste : ASAP
Formation : Formation interne dans les Hauts de France (2 mois)
Salaire indicatif : 1400€ net
Contact : Nolwenn MEDINA - [email protected]
Responsable d’Etablissement
Intitulé du poste : Responsable d’Etablissement
Lieu de travail : Avignon
Secteur d'activité : Collecte & Tri Textile
Nombre de poste à pourvoir : 1
Type de contrat & Durée : CDD évolutif CDI / 35h sem
Descriptif du poste : Le Responsable de site est garant de la production. Il présente un intérêt et une vision
pragmatique des valeurs de l’ESS. Il est attaché au projet socio-économique du « RELAIS ».
Principales missions :
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La coordination des ateliers de production sur le site d’Avignon.
La relation avec les institutionnels publics et privés.
Le management de fonctions collecte, tri, production, commercialisation ou proches.
Le suivi de programmes de production en milieu industriel. Suivi des process industriels, des normes de
sécurité, de la satisfaction clients.
Directement, le développement stratégique en termes de collecte et de vente au niveau local et
indirectement la participation à la réflexion stratégique au niveau national.
Compétences :
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Optimisation de la bonne gestion des ateliers de production.
Suivi des process industriels et des normes de sécurité. Suivi des objectifs en termes de qualité et de
productivité.
Connaissance des fonctions collecte, tri, production, commercialisation ou proches.
Formation des équipes aux procédés et méthodes attendues.
Vision moyen terme de l’évolution du marché : configuration de la filière textile
et du recyclage.
Domaine de formation : Expérience en management d’atelier de production et/ou en management humain
dans la filière textile au sein d’une entité de taille équivalente.
Qualification : Niveau II - I (Bac +3 à 5)
Prise de poste : ASAP
Formation : Formation interne dans les Hauts de France (2 mois)
Salaire indicatif : 2000€ net
Contact : Nolwenn MEDINA - [email protected]