Offre d`emploi Responsable Communication (H/F)

Offre d'emploi
Responsable Communication (H/F)
Société
Enercoop, fournisseur d’électricité renouvelable, occupe une place particulière
sur le marché français de l'électricité. Créé en 2005, Enercoop fonctionne sous la
forme d’une société coopérative d’intérêt collectif en regroupant notamment
des producteurs d'électricité produite à partir de sources d'énergies
renouvelables et des consommateurs. Société à but non lucratif, Enercoop a
comme objectif la promotion des énergies renouvelables et de la maîtrise de
l’énergie. Elle propose son offre sur l’ensemble du territoire national
métropolitain via un réseau de coopératives locales, dans une démarche de
décentralisation et d’appropriation citoyenne de l’énergie.
Aujourd’hui Enercoop est un réseau en plein développement constitué de 10
coopératives, permettant à 30 000 consommateurs et 20 000 sociétaires de
s’engager pleinement dans la transition énergétique.
Dans le cadre de son plan stratégique CAP 2020, Enercoop s'est fixé des objectifs
ambitieux, notamment en matière de notoriété et de visibilité, au service de son
développement commercial.
Vous souhaitez vous impliquer dans une structure innovante et engagée ?
Enercoop recherche son/sa Responsable Communication.
Dans un contexte de forte croissance, le/la responsable communication
contribue à la définition de la stratégie de communication du réseau Enercoop
et en assure la mise en œuvre.
Rattaché-e à la direction générale, il/elle promeut et développe l’image de
l’entreprise et la notoriété de la marque auprès des parties prenantes en
s’appuyant sur les valeurs et le projet défendus.
Missions :
Capacité à proposer et déployer une évolution de la stratégie de
communication
• Capacité à impulser la politique de communication globale de l’entreprise
•
aussi bien en matière d’orientation et de suivi stratégique que de stratégie
média, éditoriale et visuelle
Suivi du travail entamé sur la nouvelle identité et le site internet
•
notamment
Appui à la relation institutionnelle, médiatique et publique
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Construction du discours interne et externe de l'entreprise
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Coordination du déroulement des campagnes de communication
•
Gestion du budget communication
Capacité à manager un service composé de 6 collaborateurs
• Management de l’équipe de communication parisienne (6 ETP)
• Veille au bon déroulement des projets menés par les collaborateurs au
sein de l'équipe
• De façon transversale, veille sur la cohérence de l’ensemble des opérations
de communication déployées, aux messages et supports de
communication
• Gestion de la mesure d’impact, analyse des résultats et capitalisation de
l’expérience de ses équipes
Gouvernance et compétences de management en réseau
• Coordination des réflexions et travaux menés conjointement avec les
responsables communication des coopératives locales constituant le
réseau Enercoop (9 collaborateurs)
• Élaboration des opérations de communication nécessaires en adoptant
une approche mutualisée et adaptée.
Prérequis :
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Expérience de 10 ans en communication en entreprise, association, chez
un annonceur ou en agence
Expérience en management et en coordination transverse
Sens du réseau et des relations publiques : Capacité à distinguer les
interlocuteurs en fonction des potentiels partenariats pour Enercoop
Savoir-Faire :
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Maîtrise de la communication corporate, externe, interne, RP etc.
Expérience pratique de chacun des métiers de la communication :
rédactionnel, community management, suivi de chaîne graphique,
relations presse….
Capacité à gérer des prestataires en communication
Capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie de communication
dans la durée
Capacité à gérer les relations en interne et à l’externe
Très bon rédactionnel
Expérience de conduite du changement
Profonde compréhension des attentes de projet sociétal des salariés dans
l’intérêt général et des relations CA/ salarié(e)s
Maîtrise des méthodes d’animation de groupe
Savoir-Être :
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Excellent relationnel, enthousiasme
Capacité à fédérer et leadership
Excellentes capacités d'organisation et de planification
Capacités à prendre du recul
Être force de proposition
Sens de la diplomatie et capacité à gérer des situations de crise
Sens de la créativité
Forte culture générale de l’ESS et du secteur des énergies renouvelables
Capacité à faire respecter une frontière professionnelle/personnelle
Modalités :
CDI
Merci d'envoyer avant le 26 juin, CV et lettre de motivation en un seul fichier pdf
nommé :
NOM-Prénom-RESPCOMM.pdf
à [email protected]