Centre de radaptation de Coubert
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Centre de radaptation de Coubert
ETABLISSEMENT : CENTRE DE READAPTATION DE COUBERT AIDE ET PREPARATION A L’INSERTION PROFESSIONNELLE Public Sourd et Malentendant (APIP S.) Public concern é Public concerné Toute personne sourde ou malentendante reconnue Travailleur Handicapé et nécessitant un accompagnement pour investir une dynamique d’insertion sociale et/ou professionnelle. Capacité d’accueil 3 groupes de 10 personnes par an. Les stagiaires sont rémunérés par l’ASP (Agence de Services et de Paiement). Possibilité d’hébergement et de restauration sur place Durée de la formation 12 semaines maximum, temps hebdomadaire de 30 heures Pré-requis La personne doit être âgée de plus de 18 ans, être reconnue Travailleur Handicapé par la MDPH et bénéficier d’une décision d’orientation « APIP ». Elle doit accepter le travail en groupe. Contenu de l’action de formation Objectifs : • Accompagner le bénéficiaire dans l’émergence de son projet professionnel. • Identifier les moyens à mobiliser pour mettre en œuvre le projet professionnel • Emettre un avis argumenté à la M.D.P.H Accompagnement : L’équipe travaille en pluridisciplinarité pour garantir une approche globale de la situation de handicap. Elle est composée de formateurs professionnels (signant et sourd), assistante sociale, documentaliste, infirmière, médecin, psychologue, secrétaire. CENTRE DE READAPTATION DE COUBERT - Groupe UGECAM Ile-de-France D96 – Route de Liverdy 77170 Coubert Tél. : 01 64 42 28 08 Fax : 01 64 42 28 45 Siret 423 868 835 00111 - APE 861 OZ - Finess 77 051 002 2 www.ugecamidf.fr Contenu de l’action : Phase « Connaissance de soi » • Identifier les centres d’intérêts, aptitudes et potentiels. • Evaluer les connaissances scolaires et les capacités d’apprentissage. • Remobiliser les potentialités par des activités corporelles. • Valoriser les compétences professionnelles déjà acquises. Phase « Découverte environnement » • Identifier les situations de travail non handicapantes. • Faciliter la participation du bénéficiaire par une action sur son environnement (social, familial, économique, …) • Mettre en situation professionnelle dans l’entreprise (stage à durée variable). • Faire émerger un ou plusieurs projets professionnels. Phase « Concrétisation » • Formaliser l’itinéraire de reclassement. • Rechercher des partenaires pour la réalisation du parcours de reclassement. • Formaliser la proposition d’orientation Outils d’accompagnement : • L.P.A.D. : Evaluation des capacités d’apprentissage. • ACTIVOLOG : Evaluation des capacités de raisonnement logique. • POTENTIALIS : Repérages des potentiels forts (sensoriels, créativité, communication, raisonnement logique). Moyens pédagogiques : Salles de cours, une salle informatique, laboratoire multimédia, centre de ressources. Validation de la formation Au terme de la prestation, un bilan d’action argumenté est envoyé à la M.D.P.H., aux bénéficiaires et aux partenaires concernés. Ce bilan se conclue par une proposition d’orientation à la CDAPH. Attestation de fin de stage. Contact Renseignements : [email protected] Tél : 01.64.42.28.08 (secrétariat) Tél : 01.64.42.28.24 (formateurs) Centre de Réadaptation de Coubert Secteur Réadaptation Professionnelle APIP S. Départementale 96 - Route de Liverdy 77170 Coubert MSN : OOVOO : SMS : [email protected] sourd.coubert 06.37.97.99.30 FOR PCRP 122 Tadeo (centre relais) : 01.82.63.51.13 Fax : 01.64.42.28.45