tolérance zéro d`IOC pour Labrador City

Version française incluse – A French version is included
To :
IOC Contractor Employees
From :
Ken Whitten
Superintendent Contractor Management
Sent :
July 7, 2014
Subject :
IOC Zero Tolerance Rules for Labrador City, Sept-Iles to Follow at Later Date
At IOC we hold safety in the highest regard - above productivity, quality, and cost efficiency - and for
good reason. Our goal is to ensure that every employee and contractor employee on our site returns
home safe at the end of every shift, every day. This is why we focus on protecting, promoting and
enhancing site health and safety. This is not an option, but a requirement, and the people who work
on our site are the reason we continue to strive for Zero Harm.
In continuing on this journey we have been working to ensure our policies and procedures align with
this core principle. As always, we want you to continue to remain focused on your safety, and that of
your co-workers, by continuing to use tools like the Take 5 and Job Hazard Analysis (JHA) to
eliminate hazards and prevent serious accidents or injuries from happening. The goal of the new
Zero Tolerance Rules is to help you better understand our expectations and the importance of your
role in health and safety at IOC.
Zero Tolerance Rules
The Zero Tolerance Rules consist of four simple safety rules that are designed to keep you safe. The
rules are based on lessons learned from fatal accidents that have occurred at IOC and other mine
sites worldwide and are linked to the Rio Tinto HSEQ Management System. As a result, we will have
Zero Tolerance for any employee or contractor who:
1.
2.
3.
4.
Tampers with or bypasses critical safety controls
Fails to use a personal lock for isolation
Works at heights without control(s) being in place
Works in a restricted voltage area without control(s)
Because a violation of any of the Zero Tolerance Rules could result in devastating consequences, we
must take a firm stance for your safety and we ask that you do the same. A contractor employee
suspected of violating one of the Zero Tolerance Rules will be immediately removed from site until an
investigation has been completed.
If the investigation determines that a contractor employee has engaged in a violation of the Zero
Tolerance rules, their site access will be immediately revoked and the contractor employee will no
longer be permitted to work on IOC property.
The goal of the Zero Tolerance Rules is to clarify to all employees our safety expectations and to
support the development of a safer workplace. This means taking steps to ensure risks are identified
and controlled before starting a job, having conversations with your leader if you feel a job is unsafe,
or refusing work through the proper process, if you feel that the risks have not been mitigated. No
job is worth risking your health and safety, or that of your co-workers.
Please continue to look out for each other and to work together to help us create a safer workplace
for everyone working on our site.
Sincerely,
Ken Whitten
An English version is included – Version anglaise incluse
À:
Tous les entrepreneurs d’IOC
De :
Ken Whitten
Surintendant, Gestion des entrepreneurs
Envoyé le :
7 juillet 2014
Objet :
Règles de tolérance zéro d’IOC pour Labrador City; Sept-Îles suivra prochainement
Chez IOC, la sécurité passe avant tout – que ce soit la productivité, la qualité ou la rentabilité –, et
ce, pour une bonne raison. Notre objectif consiste à nous assurer que tous les employés et
entrepreneurs rentrent à la maison sains et saufs après chaque quart de travail, jour après jour.
Dans cette optique, nous mettons l’accent sur la protection, la promotion et l’amélioration de la santé
et de la sécurité au travail. Il ne s’agit pas d’une option, mais d’une exigence, et les personnes qui
travaillent dans nos installations sont la raison pour laquelle nous continuons de viser Zéro blessure.
Dans le cadre de cette démarche, nous veillons à ce que nos politiques et procédures cadrent avec
ce principe fondamental. Comme toujours, nous tenons à ce que vous mainteniez l’accent sur votre
sécurité et sur celle de vos collègues, en continuant d’utiliser les outils à votre disposition, comme la
procédure Prends 5 et l’analyse des dangers reliés à une tâche (JHA), pour éliminer les dangers et
prévenir les accidents et les blessures graves. Les nouvelles Règles de tolérance zéro ont pour but
de vous aider à mieux comprendre nos attentes et l’importance de votre rôle en matière de santé et
de sécurité chez IOC.
Règles de tolérance zéro
Les Règles de tolérance zéro sont au nombre de quatre et consistent à assurer votre sécurité au
travail. Ces règles se fondent sur les leçons tirées d’accidents mortels survenus chez IOC et dans
d’autres sites miniers à l’échelle mondiale, et elles sont liées au Système de gestion SSEQ de
Rio Tinto. Nous appliquons donc une politique de zéro tolérance à l’égard de tout employé ou
entrepreneur qui :
1.
2.
3.
4.
omet un ou plusieurs contrôles de sécurité critiques ou qui ne s’y conforme pas pleinement;
n’utilise pas de cadenas personnel aux fins d’isolation;
travaille en hauteur sans appliquer de mesures de contrôle;
travaille dans une zone de haute tension sans appliquer de mesures de contrôle.
Tout manquement à l’une ou l’autre des Règles de tolérance zéro peut entraîner des conséquences
dévastatrices. Nous devons donc adopter une position ferme pour assurer votre sécurité, et nous
vous demandons de faire de même. Tout entrepreneur soupçonné d’avoir violé l’une des Règles de
tolérance zéro sera immédiatement expulsé des lieux de travail jusqu’à ce que le processus
d’enquête soit terminé.
Si l’enquête conclut que l’entrepreneur a enfreint les Règles de tolérance zéro, celui-ci verra son
accès au site immédiatement révoqué et il ne lui sera plus possible de travailler sur la propriété
d’IOC.
L’objectif des Règles de tolérance zéro consiste à exprimer clairement à tous les employés nos
attentes en matière de sécurité et à rendre notre milieu de travail plus sûr. Pour ce faire, il convient
notamment de prendre des mesures pour identifier et maîtriser les risques avant d’effectuer une
tâche, de discuter avec votre supérieur si vous estimez qu’une tâche est dangereuse ou de refuser le
travail par l’intermédiaire du processus approprié si vous jugez que les risques n’ont pas été
éliminés. Aucune tâche ne justifie que vous mettiez en danger votre santé et votre sécurité ou celles
de vos collègues.
Continuez de veiller les uns sur les autres et de collaborer pour nous aider à créer un milieu de
travail plus sûr pour tous les travailleurs.
Sincères salutations,
Ken Whitten
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